Senior Directeur-secretaris regieorganisatie
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur, Visserij en Landelijk Gebied
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Agrarisch, Natuur / milieu
- Reageren voor 30 mei Nog 2 dagen
- Vacaturenummer GDGNVLG20220512_12a
- Plaatsingsdatum 13 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een van de twee directeuren ondersteunen van DG Regieorganisatie Realisatie Transitie Landelijk Gebied, de regieorganisatie die schakelt tussen beleid en uitvoering. Werken in een dynamische organisatie bovendien die nog volop in opbouw is. En met jouw ondersteuning op het hoogste niveau bijdragen aan de aanpak van dé grote opgaven van deze tijd: de stikstof- en klimaatcrisis. Dat maakt jouw functie als senior directeursecretaris bij het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit een mooie uitdaging.
Je agendeert en organiseert overleggen van het management en helpt proactief om de onderdelen van de regieorganisatie waaraan de directeur leiding geeft te structureren. Ook adviseer je over organisatiebrede aspecten, zoals organisatieontwikkeling, visievorming, het anticiperen op toekomstige ontwikkelingen en het efficiënt inrichten, coördineren en monitoren van interne processen. Signaleer je knelpunten? Dan draag je geschikte oplossingen aan.
In samenwerking met de managementondersteuner ben je de rechterhand van de directeur en zorg je voor een vlot procesverloop, efficiëntie, rechtmatigheid en borging van besluitvorming. En ben je de schakel voor informatievoorziening van en naar de andere onderdelen van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Je bewaakt de voortgang van afgesproken acties en zorgt dat je altijd up to date bent over lopende zaken, zodat je snel en nauwgezet kunt schakelen tussen management en organisatie. En door breder te kijken en te denken draag je bij aan een goed functionerende regieorganisatie.
Voor de directeur en het management ben je een belangrijke sparringpartner. Ook werk je nauw samen met de andere medewerkers van het cluster Rijkskaders en Interne Organisatie en met de andere directeur-secretaris in het bijzonder. En je hebt volop contact met de secretaris van de directeur-generaal, het management en de andere dienstonderdelen zoals stafdirecties. Zo draag je een bij aan een organisatie in opbouw die verschillende departementen en overheden helpt om samen tot resultaten te komen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal hbo-niveau en vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van een organisatieonderdeel in oprichting met een stevige, vernieuwende opgave.
- Je hebt ruime ervaring met de planning en voortgangsbewaking van processen, kunt ontwikkelingen plaatsen in de context van de organisatie en het overzicht over werkzaamheden bewaren.
- Je hebt een hands-onmentaliteit, kunt zowel goed zelfstandig als samenwerken en tijdig schakelen met benodigde partijen.
- Je bent sterk in adviseren, kunt to the point communiceren en zet zaken helder en makkelijk op papier.
- Je kunt snel schakelen tussen diverse lopende dossiers, bewaart de rust als de druk hoog is en werkt resultaatgericht.
- Je weet wat er binnen de organisatie speelt, kunt anderen inspireren en komt met creatieve oplossingen voor vraagstukken.
Competenties:
- Plannen en organiseren
- Klantgericht
- Organisatiesensitiviteit
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Deze vacature is onderdeel van een bredere wervingscampagne van LNV voor de transitie in het landelijk gebied. We raden je dan ook aan om je breed te oriënteren en te kijken wat het beste past bij jouw ambities.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden.
- Het inwinnen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Binnen de Rijksoverheid wordt hybride gewerkt. Gesprekken kunnen daarom digitaal of fysiek op kantoor plaatsvinden.
- In principe is de standplaats voor deze functie Den Haag. Afspraken op maat wanneer je waar werkt is mogelijk. RTLG zal ook van kantoorlocaties in andere delen van het land gebruik maken. Daarom nodigen we in het bijzonder kandidaten uit met ervaring in het gebiedsgerichte en provinciale werkveld om te reageren op onze vacatures.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Werken bij een nieuwe organisatie voor de transitie in het landelijk gebied
Om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken wordt een regieorganisatie opgericht. De missie van de regieorganisatie Realisatie Transitie Landelijk Gebied (werktitel RTLG) is: “Rijk, provincies en andere overheden in staat te stellen te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie van het landelijk gebied volgens de in Nationaal programma Landelijk Gebied opgenomen doelen”.
RTLG is een onderdeel van het ministerie van LNV. In RTLG en in de opdrachtverlening aan RTLG werken Rijk en provincies nauw samen, omdat de een niet zonder de ander kan om tot resultaat te komen. In RTLG komen twee rollen samen: een partnerrol (gericht op samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers) en een regierol (sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders).
RTLG schakelt zo tussen beleid en uitvoering. De regieorganisatie is nog volop in opbouw en zal zich blijvend kenmerken door flexibiliteit omdat we lerend en adaptief werken.
RTLG wil een mix van competenties en ervaring van rijk en regio aan zich te binden. Daarom zijn wij ook op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.
Binnen de regieorganisatie wordt het cluster Rijkskaders en Interne Organisatie ingericht. Dit cluster van circa 15 personen volgt en beïnvloedt proactief de (beleids)kaderstelling van het Rijk vanuit realisatieoptiek, handelt parlementaire zaken af, adviseert en faciliteert het (top)management van RTLG, zorgt voor juridische advisering op het terrein van uitvoering en staatssteun, coördineert de begrotingscyclus en de opdrachtverlening aan uitvoerende (rijks)diensten. Het ontzorgt hierdoor RTLG.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur, Visserij en Landelijk Gebied
In de geschiedenis hebben we de inrichting van Nederland meermaals aangepast aan de uitdagingen van de tijd. Door de stikstof- en klimaatcrisis staan we de komende jaren opnieuw voor zo’n historisch grote uitdaging. We moeten de natuur versterken en daarbij nieuw perspectief creëren voor toekomstbestendige landbouw en andere ruimtelijke functies, zoals wonen, verkeer en industrie. Dat kan door de stikstofuitstoot omlaag te brengen, de natuur en waterkwaliteit te verbeteren en de klimaatopgave te halen.
Hóe we alle doelen het beste kunnen halen, verschilt van gebied tot gebied. Boeren en andere grondgebruikers, bewoners, maatschappelijke organisaties en overheden zullen in gesprek met elkaar bepalen wat de lokale mogelijkheden zijn, binnen de schaarse ruimte. Dit leidt onvermijdelijk tot moeilijke keuzes en vraagt een bijdrage van alle sectoren. Specifiek voor de bedrijfsvoering van agrariërs kunnen in sommige gebieden de gevolgen ingrijpend zijn. Innovatie, extensivering, verplaatsing, en combinaties daarvan, maar ook stoppen van een bedrijf zijn mogelijke oplossingen. Bij het vinden en uitvoeren van de oplossing wil de overheid volop steun geven en ook perspectief bieden aan de landbouw.
Overheden en samenleving zullen in elk gebied intensief samenwerken. Om dit goed te doen, wil het ministerie van LNV zijn organisatie verder versterken. We zijn daarom op zoek naar een flink aantal nieuwe collega’s, met verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Werken aan deze transitie in het landelijk gebied biedt je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een grote maatschappelijke opgave.
Over LNV als werkgever
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Samen met EZK streven wij ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Sander Band, manager Rijkskaders en Interne Organisatie
06-54794145Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur, Visserij en Landelijk Gebied nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Directeur-secretaris regieorganisatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Adviseur Aansturing en Financiën
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior adviseur Aansturing en Financiën
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)