Senior Engineer EOV
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.727 - €5.118
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 29 mei Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 347226
- Plaatsingsdatum 11 mei 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Als niets meer werkt, gaan wij door!
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word onze Senior Engineer EOV!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 41.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
De Afdeling Luchtvaartsystemen heeft ten doel het waarborgen van de vereiste functionaliteit van militaire luchtvaartuigen conform de eisen van de opdrachtgever en in afstemming met de operationele gebruikers; het voortdurend waarborgen van de luchtwaardigheid dan wel anderszins veilig gebruik van de militaire luchtvaartuigen en het bijdragen aan de overeengekomen en geautoriseerde beschikbaarheid van de militaire luchtvaartuigen tegen zo laag mogelijke levensduurkosten. De afdeling wordt, naast het afdelingshoofd en de secretariële ondersteuning, gevormd door de secties Fixed Wing Aircraft, Rotary Wing Aircraft, MLE-21 en Systeemmanagement.
Wat ga je doen?
De Engineer(s) EOV houden zich bezig met het waarborgen en behouden van een luchtwaardig en functioneel ontwerp en het verkrijgen en behouden van het militair typecertificaat voor wat betreft de EOV-aspecten van alle vliegende wapensystemen. Hieronder vallen werkzaamheden die te maken hebben met zaken als wet- en regelgeving, functionaliteiten, operationele, technische en marktontwikkelingen, bedrijfsvoering, effectiviteit, prestatie/opbrengst versus kosten (LCC-management). Tevens is het bureau verantwoordelijk voor het kennismanagement en wordt aan projecten deelgenomen.
De Engineer levert een specialistische bijdrage (EOV) aan projecten en het typemanagement, door o.a:
- het zorgen voor een technische en kwaliteitsbewakende inbreng op het eigen aandachtsgebied binnen de afdeling;
- het volgen en analyseren van de (inter)nationale politieke, industriële, economische, bedrijfsvoering- en technologische ontwikkelingen; het signaleren van de gevolgen hiervan en het adviseren vanuit de specialistische invalshoek;
- het vertalen van beleid en wet- en regelgeving op het aandachtsgebied van de afdeling naar technische/logistieke toepassingen ten behoeve van het typemanagement en/of het configuratiemanagement en de klantorganisatie/DMO;
- het analyseren van de operationele behoeften; het adviseren hierover en het leveren van een kwantitatieve en kwalitatieve bijdrage aan de op/bijstelling en beheer van documenten;
- het omzetten/vertalen van de operationele behoeften in technische/logistieke specificaties;
Je adviseert en ondersteunt de afdeling en andere betrokken partijen op het eigen aandachtsgebied (afgeronde gebieden techniek en/of materieel-logistiek, ILS), door o.a.:
- het informeren en adviseren van het hoofd van de sectie en het hoofd van de afdeling over relevante ontwikkelingen op het eigen aandachtsgebied;
- het bijhouden van de inhoudelijke expertise op het eigen aandachtsgebied en het optreden als specialist/expert/kenniscentrum;
- het adviseren bij/participeren in of coördineren van ontwikkel-, verwerving-, instandhouding- en afstotingsprocessen, werkgroepen/verbanden, overleggen en dergelijke op basis van de genoemde inhoudelijke expertise op het eigen aandachtsgebied;
- het adviseren ten aanzien van vraagstukken op het eigen aandachtsgebied;
- het zelfstandig ontwikkelen, implementeren en instandhouden van een kwaliteitssysteem, dat voldoet aan de gestelde (wettelijke) eisen en voorwaarden;
Als enigineer lever je een bijdrage aan het instandhoudingsproces van de aan hem toegewezen (EOV gerelateerde) wapensystemen, uitrusting en apparatuur en support, door o.a.:
- het opstellen van normen, richtlijnen en aanwijzingen op het aandachtsgebeid;
- het coördineren, aansturen en begeleiden van medewerkers vanuit de eigen discipline binnen de opgedragen taken;
- het verrichten van Logistic Support Analysis-taken en het adviseren over het doen en laten van voorstellen tot verbeteringen/aanpassingen op het onderhoudsconcept;
- het volgen en analyseren van technische ontwikkelingen op middellange termijn, het bezien van de gevolgen daarvan voor de instandhouding van de systemen en het adviseren aan de betreffende sectiehoofden over de mogelijke bijstelling van de functionele eisen van de systemen;
- het uitvoeren van systeem acceptatietesten bij fabrikant alsmede in de platforms en, na een gunstig resultaat, het aftekenen namens de DMO organisatie;
- het bijdragen aan het Integrated Logistic Support-plannen, waaronder aspecten m.b.t. het onderhoudsconcept, de inrichting van de onderhoudsorganisatie (incl. in- en uitbesteding van onderhoudstaken), test & support equipment, personele behoeften (kwantitatief en kwalitatief) en financiële aspecten;
- het initieren, ontwikkelen en begeleiden van technische programma’s van ingrijpende aard (zoals flighttrials) met als doel de bedijfszekerheid van het materieel, operationele mogelijkheden en materiële beschikbaarheid te vergroten, alsmede het aangeven van alternatieve oplossingen binnen het kader van de (technische) specificaties, die de voortgang en de kwaliteit van het proces sterk kunnen beïnvloeden;
- het coördineren en zelfstandig leiding geven aan de uitvoering van (grootschalige) projecten en bewaken en bespreken met relevante partijen van de voortgang, de kwaliteit, de met het project samenhangende activiteiten en de zich hierbij voordoende (technische) problemen (het geheel volgens een projectmatig aanpak;
- het bewaken en bespreken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden/projecten en de zich daarbij eventueel voordoende problemen en (technische) tekortkomingen met andere functionarissen en instanties;
- het als technisch lid deelnemen aan Commissies van Onderzoek;
- het concipiëren en verifiëren van publicatiewijzigingen op technische publicaties;
- het adviseren op basis van specifieke technische deskundigheid in de ontwerp-, uitwerk-, en realitatiefase van omvangrijke en complexe projecten, alsmede het begeleiden hiervan;
- het uitbrengen van technische en beleidsmatige adviezen binnen de afdeling en DMO op het aandachtsgebied.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de techniek of electronica.
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
Kennis en/of cursus gevolgd op het gebied van :
- EOV;
- het wapensysteem; luchtwaardigheid; kwaliteitsborging;
- IWSM, Projectmanagement en MLE;
- Configuratiemanagement (indien van toepassing);
- adviesvaardigheden
- vergadertechniek
- automatisering
- bedrijfsvoering
- SAP
Ervaringseisen:
- praktische ervaring in uitvoerende, leidinggevende en/of staffuncties bij voorkeur op het EOV gebied en/of binnen voor het vakgebied relevante onderdelen;
- bij voorkeur ervaring op het gebied van (internationaal) overleg;
- ervaring met instandhouding en/of configuratiemanagement en/of relevante wet- en regelgeving;
- bij voorkeur kennis van de relevante werkomgeving.
Competenties/gedragskenmerken:
- goede communicatieve en contactuele vaardigheden;
- een kritische instelling, analytisch vermogen;
- klantgerichte en serviceverlenende instelling (flexibel);
- vermogen om mensen te motiveren en te coachen;
- stressbestendig.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €3.727 – Max. €5.118 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in week 23. Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden uitgevoerd bij het bureau EOV, HSI en ladingen van de sectie Rotary Wing Aircraft.
Het bureau EOV, HSI en ladingen is belast met de werkzaamheden die apparatuur voor EOV betreffen voor alle luchtvaartuigen bij Defensie, de Heli-shipinterfacefunctie en met de zaken die te maken hebben met het inter/extern vervoeren van ladingen door Defensie-helikopters.
Standplaats: Utrecht - Kromhoutkazerne
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
ICT-specialist
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1e Ontwerper ICT
- Standplaats Maasland
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 29 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Medewerker ILS
- Standplaats Utrecht - Kromhoutkazerne
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd