Senior financieel adviseur
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.526 - €5.821
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair Master
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 29 mei Nog 3 dagen
- Vacaturenummer 487159
- Plaatsingsdatum 10 mei 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Ook binnen Defensie komt in rap tempo steeds meer en steeds gedetailleerdere financiële data beschikbaar. Jij bent als senior financieel specialist een welkome versterking van de afdeling Begrotingszaken in Den Haag. Onze ambtelijke én politieke leiding kijkt naar jou voor de analyse en de presentatie van al deze data.
De veelzijdigheid van het ministerie van Defensie zorgt voor een dynamische werkomgeving. Spreekt dat jou aan? Je gaat als senior financieel adviseur aan de slag voor de afdeling Begrotingszaken van de directie Begroting, onderdeel van de hoofddirectie Financiën en Control van het ministerie van Defensie. Daar maak je deel uit van een team dat zich voornamelijk richt op de kwantitatieve aspecten van de defensiebegrotingen.
Binnen dit team verzorgen we alle ramingen en de begrotingsstanden in de defensieadministratie en vertalen we deze naar mutaties en standen in de defensiebegrotingen en jaarverslagen. Dit houdt in dat onze werkzaamheden geënt zijn op de interne begrotingskalender en de Rijksbegrotingscyclus. Wij rapporteren maandelijks over bijvoorbeeld kasuitputting voor interne analyse en doelstelling, en voor de informatievoorziening naar externe partners en partijen. Ten slotte onderhouden we contacten met de defensieonderdelen over bovengenoemde producten, en met het ministerie van Financiën over de externe afstemming.
Jouw taken
- Je verricht de reguliere werkzaamheden binnen het team.
- Je coördineert de werkzaamheden van het team en verbetert de processen van de afdeling.
- Je maakt een langetermijnagenda en stemt die af binnen de interne begrotingscyclus en met de defensieonderdelen.
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van datagedreven financiële analyses.
- Je bent, in samenwerking met andere afdelingen, verantwoordelijk voor de analyse en de presentatie van deze data aan de ambtelijke en politieke leiding.
- Je werkt nauw samen met de collega’s van je afdeling en binnen de hoofddirectie Financiën en Control, en met burgers en met militairen.
- Je onderhoudt contact met de verschillende directies binnen de Bestuursstaf, met de defensieonderdelen en met andere departementen.
Functie-eisen
- Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in financieel-economische richting.
- Je hebt meerdere jaren ervaring, bij voorkeur bij verschillende departementen, en hebt kennis van de financiële functie binnen het Rijk.
- Je hebt ruime ervaring in advisering en bent vertrouwd met het begrotingsproces.
- Je hebt ervaring met financiële administraties, bij voorkeur SAP, en met dataverwerking en -presentatie, bijvoorbeeld in PowerBI.
- Je kunt goed onder druk functioneren en houdt van een breed en gevarieerd takenpakket.
- Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en kunt bestuurlijk handig adviseren.
- Je kunt goed samenwerken in zowel vaste als ad-hocwerkverbanden.
- Je bent cijfermatig sterk en kunt goed analyseren.
- Je communiceert en rapporteert helder en weet steun te krijgen voor je ideeën, voorstellen en oplossingen.
- Je bent omgevingsgericht en kunt goed netwerken en plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.526 – Max. €5.821 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
- Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Als hoofddirectie Financiën en Control zijn wij concerncontroller van het ministerie van Defensie en een van de directies van de Bestuursstaf. Wij tekenen voor de financiële kaderstelling en richten de financiële processen in. Daarnaast zien we toe op een ordentelijke voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de defensiebegrotingen.
Met ingang van 2021 beschikt het ministerie, naast de reguliere defensiebegroting, over het Defensiematerieelbegrotingsfonds. Hierin zijn investeringen in en onderhoud van materieel, vastgoed en IT ondergebracht.
Onze hoofddirectie wordt aangestuurd door de hoofddirecteur Financiën en Control en omvat de directie Begroting, de directie Managementinformatie en Beheer en het Kabinet. De directie Begroting richt zich op de jaarlijkse begrotingscyclus en bewaakt de kwaliteit van het voorafgaand toezicht. Verder geven we invulling aan de beleidscontrole op grote (materieel-)projecten en verzorgen we financieel-economische beleidsadvisering aan de ambtelijke en politieke top van het departement.
De directie Begroting heeft een afdeling Begrotingszaken (ABZ) en een afdeling Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol. ABZ tekent voor de totstandkoming van de begrotingsproducten. Denk daarbij aan het opstellen van de defensiebegroting, het departementale jaarverslag, en tussenproducten zoals de suppletoire begrotingen. Ook bij de jaarlijkse voorjaarsbesluitvorming (begrotingsvoorbereiding) van het kabinet speelt ABZ een cruciale rol.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Bestuursstaf geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior adviseur voorafgaand toezicht en beleidscontrol
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur bedrijfsvoering managementinformatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Medewerker begroting en contractadvies
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 29 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd