• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €7.096
  • Salaris­niveau schaal 13, schaal 14
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 16 augustus Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer FZ 21-17
  • Plaatsingsdatum 17 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De staatssecretaris van Financiën adviseren over fiscaal beleid? Werken aan de totstandkoming van fiscale wetgeving? Bij het directoraat-generaal Fiscale Zaken van het ministerie van Financiën in Den Haag richt jij je als fiscalist op het nieuws van morgen. Word jij onze nieuwe collega?

Als fiscalist kom je te werken binnen de afdeling Winst, onderdeel van de directie Directe Belastingen. Samen met een divers team van dertien zeer deskundige, betrokken en intrinsiek gemotiveerde collega’s lever je een zelfstandige bijdrage aan het voorbereiden van beleid en het maken van wet- en regelgeving. Ons doel? Het belastingstelsel ook in de toekomst robuust en uitvoerbaar maken en houden.

Als nieuwe collega ga je vooral aan de slag met de voorbereiding van het beleid en de wet- en regelgeving op het gebied van de vennootschapsbelasting. Dit is een breed terrein, waar onder meer maatregelen om belastingontwijking tegen te gaan deel van uitmaken. De komende jaren kun je daarbij denken aan de uitwerking in wetgeving van de afspraken die in G20, OESO en EU-verband zijn gemaakt over onder andere de belastingheffing van multinationals. Andere aspecten die verband houden met de heffing en inning van de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting (winst) of dividendbelasting komen in jouw nieuwe rol ook aan bod. De bronbelasting op dividendstromen naar laagbelastende jurisdicties, de innovatiebox, maar ook fiscale maatregelen in verband met de coronacrisis. Het zijn allemaal voorbeelden van dossiers die op jouw bureau kunnen landen.

Je treedt veel in overleg en werkt samen met onder andere collega’s van de Belastingdienst, andere ministeries en uitvoeringsdiensten. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe belangengroepen en maatschappelijke organisaties. Ook ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de ambtelijke top en de politieke leiding over jouw dossiers.

De combinatie tussen actuele dossiers midden in de politieke belangstelling en de fiscale techniek maakt jouw functie extra leuk! Verder ben je in staat om snel te kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen wanneer de situatie daarom vraagt en vind je het leuk om verschillende ballen in de lucht te houden. We hebben een prettige werksfeer en vinden het belangrijk om in jouw ontwikkeling te investeren. In overleg met jou stellen we een werkpakket samen dat aansluit bij de mogelijkheden binnen de afdeling en jouw wensen, kennis, ervaring en talenten.

Ben jij onze nieuwe collega met een brede interesse in de actualiteit van politiek-maatschappelijke onderwerpen waar het ministerie van Financiën zich mee bezighoudt? En wil je daar vanuit jouw fiscale kennis een bijdrage aan leveren? Dan maken we graag kennis met je. Eerst nog eens verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Mohamed Maâtoug, plaatsvervangend afdelingshoofd Winst.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en een fiscaal-juridisch of -economische achtergrond met meerdere jaren relevante werkervaring.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting (winst) en dividendbelasting.
  • Je maakt je complexe onderwerpen snel eigen en komt in korte tijd met heldere analyses en creatieve oplossingen.
  • Je bent voldoende omgevingsbewust om op wisselende maatschappelijke en politieke wensen in te kunnen spelen.
  • Je bent sensitief in de samenwerking en durft ook een afwijkende mening te verdedigen.
  • Je hebt aandacht voor de details in je werk en streeft een hoge mate van kwaliteit na.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13, schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €7.096 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

  • Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
  • De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op vrijdag 20 augustus 2021.
  • Vanwege de coronamaatregelen voeren we sollicitatiegesprekken voorlopig digitaal.
  • De inschaling voor deze functie in schaal 13 of 14 vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Samen werken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, douane en toeslagen voor burgers en bedrijven. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.

Om invulling te geven aan onze missie en onze verantwoordelijkheid is het vitaal dat we in de beleidsvorming een sterke verbinding hebben met de buitenwereld. Door de interactie met de samenleving op te zoeken, wordt onze beleidsvorming rijker, het beleid beter en ook beter te begrijpen en uit te voeren. Onze focus om externe relaties te versterken, houdt ook in dat we verantwoordelijk zijn voor coherente internationale beleidsvorming. Nederland stelt zich actief op om dat beleid multilateraal, met name in de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, Europese Unie en Wet digitale overheid, mede vorm te geven.

Voor de fiscale kant is ons hoofddoel het genereren van belastinginkomsten, waarmee overheidsuitgaven worden gefinancierd. Daarbij spelen uiteraard een evenwichtige verdeling van de lasten over bedrijven en burgers, en het sturen van gedrag van burgers en bedrijven een grote rol. We hebben als beleidsmaker (opdrachtgever) intensief contact met de uitvoering (opdrachtnemer) om de beleidscyclus compleet en effectief te maken. Alleen door goed te weten welke consequenties ons beleid in de uitvoering voor burgers en bedrijven heeft, kan ons beleid beter worden en succesvol zijn.

Ons DG bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Internationale Aangelegenheden en directie Directe Belastingen en Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en we streven diversiteit, in brede zin, na. (Nieuwe) medewerkers, met verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten voelen zich thuis bij ons. Het werk is inhoudelijk en uitdagend, dat maakt ons DG zo leuk en interessant om bij te werken. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en we helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met zowel de Belastingdienst, Douane en Toeslagen als uitvoerders en met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Directe Belastingen en Toeslagen
De directie Directe Belastingen en Toeslagen bereidt onder meer beleid en regelgeving voor met betrekking tot de loon- en inkomstenbelasting, toeslagen, de vennootschaps- en dividendbelasting, het formele belastingrecht en het invorderingsrecht. De directie is coördinerend opdrachtgever voor het DG Toeslagen.

Onze directie bestaat uit vier afdelingen: Winst, Arbeid en Vermogen, Fiscale Rechtsbeginselen en Invordering en Toeslagen.

Afdeling Winst
De afdeling Winst is onderdeel van de directie Directe Belastingen en Toeslagen. Onze afdeling houdt zich bezig met fiscale beleidsvorming en wetgeving op het gebied van de vennootschapsbelasting, de inkomstenbelasting (winst), de dividendbelasting, de conditionele bronbelasting en de bankenbelasting. Sinds kort maakt ook het belastingstelsel van Caribisch Nederland (BES-eilanden) deel uit van onze afdeling. We houden ons bezig met veel actuele beleidsthema’s, zoals belastingontwijking, de belastingafdracht van multinationals, de toekomst van fundamentele regelingen in de vennootschapsbelasting en de faciliteiten voor ondernemers in de inkomstenbelasting. We leveren elk jaar een substantiële bijdrage aan het Belastingplan, maar doorlopen ook afzonderlijke wetgevingstrajecten en denken na over de toekomst van het belastingstelsel voor deze belastingmiddelen op de wat langere termijn. De afdeling bestaat uit dertien fiscale professionals met een verschillend ervaringsniveau en met een achtergrond in zowel de private als de publieke sector. We hebben een prettige werksfeer en vinden het belangrijk om in jouw ontwikkeling te investeren.

Ministerie van Financiën

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën op https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mohamed Maâtoug, Plaatsvervangend afdelingshoofd Winst

06-52744620

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Samira Akaiouar, Diversiteitrecruiter

06-25053508

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) beleidsmedewerker CAS-landen

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) beleidsmedewerker fiscale rechtsbescherming

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) beleidsmedewerker btw en overdrachtsbelasting

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon