Senior full stack developer low-code (Almelo en thuis)

Help jij ons met jouw kennis van Java en low-code aan het bouwen van innovatieve applicaties? Daarmee draag je bij aan een betere en veiligere samenleving bij een groeiende organisatie met veel loopbaanmogelijkheden.

Bouw innovatieve webapplicaties
Als softwaredeveloper werk je aan de ontwikkeling van 2 applicaties: het Generiek Casusoverleg Ondersteunend Systeem (GCOS) en de Intelligente Formulierenmodule (IFM). Dat doe je met het low-codeplatform Blueriq in combinatie met Java. Het is jouw verantwoordelijkheid om de vertaalslag te maken van de wensen en eisen naar een passende (web)applicatie met functionaliteiten. Daarnaast zorg je voor de implementatie en het beheer van de functionaliteit. Verder houd je je bezig met het:

• bijdragen aan functionele en technische testen en kwaliteitsverbeteringen
• presenteren van de behaalde resultaten aan stakeholders
• integreren van de software in de CI/CD-omgeving

Naast Blueriq gebruiken wij tools als Maven, Jenkins, Nexus, Nexus IQ en SonarQube om onze software te ontwikkelen en integreren.

Wat bieden we?

• Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen.
• Een Agile omgeving waarbij na 3 keer een sprint van 3 weken er tijd is voor een “perronweek”. Daarin heb je bijvoorbeeld tijd voor Inspect & Adapt, je eigen ontwikkeling, innovaties waar jij in gelooft en die je verder wilt uitdenken en team overstijgende initiatieven.
• Je werkt aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen.
• Een marktconforme beloning tussen € 3.503 en € 5.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Daar bovenop krijg je een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor geld, verlofdagen of bijvoorbeeld een fiets.
• Onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden, als bijvoorbeeld onze verlofregelingen en een thuiswerkvergoeding, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Tezamen met je leidinggevende en team maak je hier praktische afspraken over.
• Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
• Een groeiende organisatie waardoor loopbaanmogelijkheden blijven ontstaan
• Werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en zo kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen.
• Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Bij Justid stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
• Je pensioen is goed geregeld via het ABP.

Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven. Als je Linkedin profiel voldoende informatie geeft over jouw opleiding en relevante werkervaring is een cv ook niet nodig. Hoe makkelijk is dat?