• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 26 april
  • Vacaturenummer GPO-783
  • Plaatsingsdatum 5 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Nederlandse wegeninfrastructuur behoort tot de beste van de wereld. En dat komt natuurlijk niet vanzelf. Dagelijks werken duizenden mensen aan het continue verbeteren van deze wegeninfrastructuur, zo ook op het gebied van Informatievoorziening (IV). Rijkswaterstaat (RWS) bezit een grote hoeveelheid data, applicaties en een omvangrijke complexe netwerkinfrastructuur, samen zorgen deze ervoor dat de juiste informatie beschikbaar komt om ons land draaiende te houden. Wil jij een bijdrage leveren aan de Informatievoorziening binnen Rijkswaterstaat?

Als senior functioneel beheerder zorg je voor een effectieve en efficiënte uitvoering van het functioneel beheer van een aantal technische applicaties waaronder Autocad. Je bent het eerste aanspreekpunt voor (kern)gebruikers bij vragen en wijzigingen met betrekking tot de informatievoorziening (IV)- dienstverlening. Je bent eerste aanspreekpunt voor alle technische applicaties. Hierdoor is je werk steeds afwisselend en uitdagend en vorm je een goede sparringpartner met de andere (senior) functioneel beheerders. Je analyseert en zo nodig organiseer je het testwerk rond releases van applicaties. Tevens lever je een bijdrage aan veranderbehoeften, bepaalt de wijzigingsbehoeften op operationeel niveau en levert bijdrage aan de inventarisatie en analyse van wijzigingsbehoefte op tactisch niveau. Je past hierbij de nieuwste ontwikkelingen toe. Je deelt je kennis en ervaring op het gebied van functioneel beheer binnen het team continue en stemt dit af met het team en de coördinator, zodat de beoogde standaardisering en uniformering binnen het werkveld gewaarborgd blijft. De Rijkswaterstaatmedewerker is jouw klant.

Samen met anderen
Je werkt samen met de 14 andere functioneel beheerders en zoekt de samenwerking met gebruikers en belanghebbenden en met de applicatie- en service manager. Je adviseert de informatiemanager over de wijzigingsbehoeften en toont hierin voldoende overtuigingskracht. Op tactisch niveaustuur je actief op het vormen van jaarplannen om wijzigingen gerealiseerd te krijgen. Binnen de RWS organisatie ben je in staat binnen je werkveld een relevant netwerk op te bouwen.

Elke dag beter
Je streeft ernaar je werk elke dag beter te doen. Daarbij ga je voor kwaliteit en werk je samen met het functioneel beheer team volgens de zogenaamde SCRUM-(KR8)methodiek. Samen met anderen bewaak je de informatievoorziening en gebruikerstevredenheid. Je hebt oog voor kansrijke IV-(markt)ontwikkelingen. Op deze wijze adviseer je en draag je actief bij voor de verdere professionalisering van het werkveld functioneel beheer.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt hbo werk- en denkniveau aangevuld met een relevante technische studie bijvoorbeeld in de richting werktuigbouwkunde;
  • kennis van functioneel beheer en je beschikt over het BiSL-certificaat of bent bereid dit te behalen;
  • je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van beheer van informatiesystemen;
  • je analyseert IV-vraagstukken vanuit verschillende disciplines / invalshoeken;
  • kennis van techniek en benodigde IV in de grond-, weg- en waterbouw (GWW) projecten en processen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 28 en 29 april;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Grote Projecten en Onderhoud is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Werkenpakket RWS
De afdeling Werkenpakket GPO kent de volgende doelstellingen; het organiseren van een betrouwbaar meerjarig programmeringsproces, het verkrijgen van een optimaal capaciteitsmanagementproces, het centraal organiseren, uniform uitvoeren en borgen van het functioneel beheer van alle ICT applicaties binnen het portfolio IV AOA – Aanleg Onderhoud en (deels) Asset management, zorg dragen voor een optimale inrichting van kantoor en werkplek en zorgen voor adequate bedrijfshulpverlening. De afdeling heeft een duidelijke bijdrage aan het OP2015. Programmeren en IV zijn hoofdprocessen geworden en beide processen moeten op een hoger peil worden gebracht. De belangrijkste gesignaleerde verbeterpunten binnen Aanleg en Onderhoud zijn gekoppeld een goede meerjarige programmering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Boyke Djorai, expert informatievoorziening

06-53960702

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Applicatiemanager CAD

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Je standplaats is Utrecht, zie bijzonderheden.
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch adviseur industriële automatisering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon