Senior functioneel beheerder Douane

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 11 mei Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 1147218
  • Plaatsingsdatum 20 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“De schakel tussen ontwikkelaars en gebruikers: dat ben ik. Ik deel mijn inbreng bij de te ontwikkelen applicaties én ben vraagbaak voor gebruikers van applicaties die al in productie zijn. Samengevat heb ik een afwisselende baan waarbij alle facetten van functioneel beheer aan de orde komen.” Ingrid, functioneel beheerder bij de Douane.

Tal van douaneprocessen zijn centraal geautomatiseerd. Dit gebeurt op de afdeling Douane Centrale Processen (DCP), die deze processen beheert en support. DCP ondersteunt ook bedrijven en gebruikers, en beheerst de productie. Dit doen we door de productiekwaliteit en de kwaliteit en integriteit van gegevens vast te stellen, en fouten te herstellen. Ook zorgen we heel belangrijk voor de financiële verantwoording van de douanemiddelen. Zo voeren we hier de boekhouding en zetten we ons in voor tijdige, juiste en volledige afdrachten aan de Europese Commissie. Daarnaast voeren we diverse (landelijke) administraties en leveren we een actieve bijdrage aan het voortbrengingsproces op het gebied van informatievoorziening (op beheer- en gebruiksaspecten).

Als senior functioneel beheerder ga je aan de slag binnen een van de drie beheerteams Douane. Hier ben je verantwoordelijk voor het beheer en support van de geautomatiseerde douanesystemen. Het gaat om tweedelijnsactiviteiten waarmee je de dagelijkse productie ondersteunt. Je voert de regie over het beantwoorden of oplossen van alle complexe vraagstukken die er zijn tussen de eindgebruiker en de automatiseerder. Bij de ontwikkeling van nieuwe functionele wensen ben je verantwoordelijk voor de inbreng van de beheereisen vanuit DCP. Ook test je de nieuwe programmatuur. Bij de oplevering van nieuwe programmatuur zorg je voor het gebruiksbeheer, bereid je samen met de softwareontwikkelaars de implementatie voor en begeleid je de inproductiename. Daarnaast zie je erop toe dat de eindgebruiker tijdig en volledig geïnformeerd wordt over de ingebruikname van de nieuwe programmatuur. Verder ben je verantwoordelijk voor alle kwaliteitsaspecten rond het beheer van de gegevens in jouw informatiesystemen. Je neemt deel aan alle overleggen over deze aspecten. Ondertussen werk je mee aan nieuwe, deels nog te ontwikkelen applicaties die nodig zijn omdat we de applicaties van PowerBuilder Sybase uitfaseren.

In jouw team heb je een coördinerende rol. Voor collega’s ben je daardoor een vast aanspreekpunt. Bovendien initieer je verbeterinitiatieven en onderhoud je contact met alle stakeholders. Die kunnen ook internationaal zijn; douanewetgeving wordt immers veelal in EU-verband opgesteld. Kortom: een uitdagende baan in een veelzijdig en uniek werkveld! Word jij de nieuwe collega van Ingrid? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma, bij voorkeur in de richting van ICT.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met en zicht op het functioneel beheer van ICT-services.
  • Je hebt gedegen kennis van de verschillende processtappen in automatisering en informatisering en kunt daarin een actieve bijdrage leveren.
  • Je beschikt over technische kennis op het gebied van netwerken en elektronische berichtuitwisseling.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Jouw competenties?

  • klantgerichtheid
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn

Herken jij jezelf ook hierin?
Doortastend en zorgvuldig, die begrippen passen goed bij jou. Je bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. En bovenal ben je een enthousiaste en prettige collega. Is het nodig om bereikbaarheids- of beschikbaarheidsdiensten te draaien? Dan sta jij er. Ruimte om te verbeteren grijp je met beide handen aan. Hiervoor kom je met sterke initiatieven. Tot slot vind je het leuk om contacten te onderhouden met alle nationale en internationale stakeholders.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
In week 20 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De Douane valt onder het Ministerie van Financiën. Tot en met 31 december 2020 behoorde de Douane tot de Belastingdienst. Per 1 januari 2021 is zij een zelfstandig Directoraat-Generaal.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Belastingdienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemarie Mogezomp, teamleider

06 - 18 60 29 48

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chantal Perin, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 79 64 25

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Tester Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Test Automation Engineer Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Specialistisch adviseur CIO Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam (zie bijzonderheden)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon