senior HR-adviseur beleid en projecten

  • Den Haag
  • Master/doctoraal, HBO bachelor
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.278 - €6.320 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 27 mei 2024 Nog 4 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: 24-575, Plaatsingsdatum: 14 mei 2024

Wat ga je doen?
Als senior HR-adviseur beleid en projecten heb je een belangrijk rol in het signaleren van ontwikkelingen en organisatiebrede thema’s binnen ZonMw. Je volgt externe trends en weet wat er intern bij ZonMw speelt. Dit breng je samen tot strategische HR adviezen en HR beleid.

Enkele voorbeelden van waar je mee aan de slag gaat zijn:

  • signaleren van externe ontwikkelingen, cao- en wetswijzigingen en deze vertalen naar HR beleid en HR instrumenten
  • identificeren van HR-uitdagingen en kansen
  • bijdragen in het informeren, enthousiasmeren en communiceren over (aanpassingen in) het beleid en de uitvoering ervan
  • ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR strategieën, HR beleid, éénduidige processen en werkwijzen
  • voorbereiden, aansturen en uitvoeren van complexe HR-projecten, zoals het strategisch HRM-plan 2025-2029
  • meedenken en -werken in diverse projecten op gebied van de lerende organisatie, sociale veiligheid, inclusie & diversiteit en vitaliteit
  • onderhouden van een uitgebreid relatienetwerk en leveren van waardevolle inhoudelijke bijdragen aan jaarplannen en jaarverantwoording

ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek , stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. HR maakt deel uit van Bedrijfsvoering en met ons team staan er ook een paar thema’s hoog op onze agenda: HRD-beleid en persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, digitalisering en doorontwikkeling van personele processen en systemen en inclusie & diversiteit.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Marijke de Vreeden

070-3495155

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

ZonMw nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

programmamanager Biomedisch onderzoek

ZonMw
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Integriteitsfunctionaris

ZonMw
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-28
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

senior programmamanager Digitale en hybride zorg

ZonMw
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon