Strategisch adviseur informatiemanagement

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €6.320
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 6 maart Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer IW FIB 23-416
  • Plaatsingsdatum 21 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De maatschappij vraagt om meer openheid en transparantie van de overheid. De kindertoeslagenaffaire en ook de inwerkingtreding van de Wet open overheid (Woo) zijn actueel en vragen om een zorgvuldige implementatie van het bewaren, delen en publiceren van informatie en documenten. Het kabinet heeft verbetertoezeggingen gedaan en de Tweede Kamer kijkt actief mee. De rijksoverheid staat voor een opgave en jij zorgt ervoor dat het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) daar invulling aan kan geven.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Samenwerking, kennisdeling en realisatiekracht mogelijk maken binnen alle onderdelen van IenW. Daar ga jij samen met jouw teamgenoten aan bijdragen. Je onderhoudt hiervoor contacten met IenW collega's binnen de bestuurskern maar ook met de organisatieonderdelen zoals Rijkswaterstaat (RWS), het KNMI, of de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Dat betekent dat je veel in gesprek bent en afstemt met deze partijen.

Je bevindt je in een strategisch speelveld en probeert daarin alle verschillende disciplines samen te brengen, denk aan privacy, juridisch, informatiebeveiliging en uitvoering. Samen met je team creëer je inzicht en overzicht en een proces waarin de Woo en de nieuwe Archiefwet (2021) is gewaarborgd. Jij denkt mee over creatieve oplossingen om kennisdeling niet alleen binnen het team maar ook binnen het gehele departement mogelijk te maken. Daarin word je gestimuleerd om met out-of-the-box oplossingen collega’s te enthousiasmeren en mee te krijgen in de veranderaanpak.

Daarnaast sluit je aan bij departementsbrede overleggen. Je bereidt deze vergaderingen inhoudelijk voor en zorgt voor een schriftelijke verslaglegging en het opvolgen van actiepunten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Veel nieuwe mensen leren kennen en samenwerken met collega's uit verschillende disciplines: daar krijg je energie van! Daarom is geen enkele dag hetzelfde. De ene dag heb je 4 overleggen tegelijkertijd staan en moet je kiezen waar je heen wilt. En de volgende dag ligt er een extern rapport klaar waar je op moet reageren.

Het hogere doel: zorgen dat alle collega's binnen IenW weten wat er speelt rondom informatiemanagement en openbaarheid. Zorgen dat zij duidelijk hebben hoe ze kunnen voldoen aan de Woo met behulp van de kaders, richtlijnen, instructies, of communicatiemiddelen die jij en je team bedacht hebben.

Daarnaast is er veel ruimte voor eigen inbreng. Deze functie is niet statisch, dus je kunt deze zelf vormgeven en krijgt daarin veel vrijheid. Je bent niet alleen informatie aan het analyseren, maar pakt zelf het initiatief en legt contacten met mensen. Bovendien is er veel ruimte voor opleidingsmogelijkheden en zelfontplooiing.

Dus solliciteer direct!
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Lees daarom de verhalen van onze collega's.

Je kunt ook vrijblijvend contact opnemen met Marianne van den Boogaart via 06-52519132. Zij is afdelingshoofd Informatiebeleid en staat jou graag te woord!

  • je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het werken op een strategisch niveau en het schrijven van adviezen voor management en bestuurders
  • je bent goed in het netwerken en het onderhouden van contacten met de juiste personen binnen en buiten de organisatie en bent in staat verbinding te leggen tussen verschillende disciplines/12
  • je hebt conceptuele kennis van informatiehuishouding, architectuur, gegevensbescherming, functioneel beheer, ICT, risicomanagement en verandermanagement
  • je kunt anticiperen, dus je weet wat anderen nodig hebben, ziet waar er werk ligt of kennis nodig is en handelt daarnaar

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je bent creatief en kunt snel inspelen op nieuwe of veranderende situaties met frisse ideeën. Je werkt succesvol samen in teamverband en dat niet alleen binnen de eigen afdeling maar ook op interdepartementaal niveau en met collega's van andere disciplines binnen de organisatie. Je kunt ook samenwerken met andere werkvelden en kennisgebieden en kunt deze ervaring aantoonbaar maken.

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Financiën en Integrale Bedrijfsvoering (FIB) is de gezamenlijke naam voor alle bedrijfsvoeringsdirecties van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Wij zijn verantwoordelijk voor alle bedrijfsvoering binnen IenW, zoals HR, financiën, inkoop, informatievoorziening, huisvesting en duurzaamheid. Onze missie is om ervoor te zorgen dat onze collega's probleemloos en optimaal gefaciliteerd hun werk kunnen doen.

FIB is onderverdeeld in FIB-CD en FIB-UDAC. Binnen FIB-CD richten we ons op het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van bedrijfsvoeringsbeleid en –kaders. Onze collega's van FIB-UDAC zorgen voor de uitvoering, decentraal advies en control van het beleid. We werken daarin nauw met elkaar samen.

FIB-CD bestaat uit drie concerndirecties: Informatiebeleid (CDIB), Financieel Economische Zaken (FEZ) en Mens en Organisatie (CDMO).

IW: Informatiebeleid (CDIB)
Als Concerndirectie Informatiebeleid (CDIB) zijn we verantwoordelijk voor de strategievorming, kaderstelling en control op het vlak van informatievoorziening (IV). Ook het toezicht op de integrale beveiliging behoort tot onze taak.

Het doel van DCIB is om ervoor te zorgen dat onze organisatie een leidende rol kan vervullen op het vlak van digitalisering. Dat doen we onder andere door IV-kaders te formuleren en externe kader te vertalen naar onze praktijk. Ook helpen we de IV-kennis van onze collega's op peil te houden en te verbeteren.

De collega’s binnen CDIB hebben expertise op het gebied van technologische innovaties, data, architectuur, privacy, cybersecurity en integrale beveiliging. Samen zorgen we ervoor dat alle collega’s binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) de digitale transformatie kunnen vertalen naar hun werk om daarmee bij te dragen aan een mooier Nederland.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Marianne van den Boogaart, afdelingshoofd Informatiebeleid

06-52519132

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Alexander Wielemaker, adviseur Werving en Selectie

06-24773591

Solliciteren?

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch I-adviseur

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior inkoopadviseur

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior inkoopadviseur

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon