Senior informatieanalist

• Je hebt hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een voor de functie relevante richting.
• Je hebt brede ervaring als informatieanalist.
• Je hebt kennis van en ervaring met usecase-specifications, usecase-realizations en userstory’s.
• Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met systeemontwikkeling in Java en Cobol, en met testen.
• Kennis van en ervaring met workflowmanagement is een pré.

Jouw competenties?

• zelfontwikkeling
• analyseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• flexibiliteit

Herken jij jezelf ook hierin?

Je gedijt goed in een beheer omgeving en durft buiten de lijntjes te kleuren. Ook neem je graag het initiatief en kun je vlot doordachte besluiten nemen. Je ziet meerwaarde in het delen van jouw kennis met collega’s en vindt het belangrijk om je eigen vakmanschap te blijven ontwikkelen. Kortom je hebt een agile-mindset.

Dan ben jij de persoon om de wendbaarheid van de organisatie en jouw team te vergroten door jouw vermogen om samen te werken en problemen op te lossen, je realisatiekracht en rolflexibiliteit.

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.