Senior informatierechercheur team Intelligence, Meldingen & Infodesk
Nederlandse Arbeidsinspectie
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 4
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 11 juni Nog 12 dagen
- Vacaturenummer NLA-23-047
- Plaatsingsdatum 5 april 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Arbeidsuitbuiting, illegale arbeidsmigratie, fraude met coronasteungelden en socialezekerheidsfraude zijn voorbeelden van zaken waar we bij de Opsporingsdienst tegen optreden. Kom jij ons helpen om een goed beeld te krijgen van criminele processen, zodat we onze capaciteit zo effectief mogelijk inzetten?
Cluster Intelligence:
Hoe gaan criminelen te werk? Welke stappen nemen zij? Welke personen of bedrijven spelen een cruciale rol? Welke ontwikkelingen zien we in criminele processen? Voorbeelden van vragen waar het cluster Intelligence van het team Intelligence, Meldingen & Infodesk (IMI) van de afdeling Opsporingsinformatie zich mee bezighoudt. We verwerven, verwerken en analyseren informatie in allerlei soorten en maten. Als senior informatierechercheur ben je verantwoordelijk voor het opzetten van verwervingsplannen. Jouw (zaaksoverstijgende) vragen beginnen daarom vaak met ‘wat’, ‘hoe’ of ‘wie’. In overleg met onze analisten houd je daarbij rekening met de aard en omvang van de informatie die we nodig hebben. Met de uiteindelijk verworven, verwerkte en geanalyseerde informatie bouw je in samenwerking met je collega’s aan informatieproducten die gedeeld worden met onze partners: tactische opsporing, Openbaar Ministerie, ketenpartners en beleidsafdelingen. Ook bouw je (verder) aan een netwerk van strategische contacten die je kunnen wijzen op informatie die relevant is voor onze informatiepositie.
Cluster meldingen:
Om capaciteit zo effectief mogelijk in te zetten, beoordeelt het team Intelligence, Meldingen & Infodesk (IMI) meldingen over criminaliteit en neemt afgewogen beslissingen: welke zaken worden opgepakt? Binnen het team werken informatierechercheurs, senior informatierechercheurs en verschillende specialisten. Als senior informatierechercheur heb je een meldingoverstijgende rol en ben je in staat niet alleen je eigen werk te plannen en te structureren, maar dien je ook als reviewer, spiegel, meedenker en adviseur op het werk van je collega-informatierechercheurs. Je hebt een duidelijk beeld van wat het betekent om met beperkte tijd en middelen toch de belangrijkste informatie op tafel te krijgen. Je bent bekend met het doen van politie- of persoonsgerichte onderzoeken en weet de balans te vinden tussen net even verder kijken en afronden. Je kunt die grens bij je zelf, maar ook bij je collega’s goed bewaken.
Je bent onderdeel van een team van experts op het gebied van informatieverzameling en intelligence. We vallen graag terug op jouw kennis en creativiteit en jij kunt op jouw beurt ook altijd terugvallen op collegiale hulp en expertise. Alles bij elkaar interessant en afwisselend werk, waarmee je bijdraagt aan het aanpakken van fraudeurs, misbruikers en anderen die de samenleving schade toebrengen. Per cluster zoeken wij 2 nieuwe collega's.
Functie-eisen
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, overtuigingskracht, relationele vaardigheden en een flinke dosis doorzettingsvermogen. Hectiek schrikt je niet af, je blijft overzicht houden, plannen en organiseren. Je hebt affiniteit met het speuren naar criminaliteit op de thema’s arbeidsmarkt en sociale zekerheid en hebt gevoel voor het omgaan met de belangen van de verschillende partners: tactische opsporingsteams, Openbaar Ministerie, toezicht en beleid. Je bent in staat om de informatierechercheurs te begeleiden en te coachen.
Verder beschik je over:
- een hbo werk- en denkniveau, blijkend uit het minimale bezit van een mbo 4-diploma en werkervaring, een assessment en/of elders verworven competenties;
- de (wettelijk) vereiste diploma’s, certificaten en bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar en een rechercheopleiding (of de bereidheid deze te halen);
- kennis van tactisch, financieel en digitaal rechercheren en het werken met informatie;
- ervaring met het coördineren en overzien van werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
-
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5503,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
- Alle medewerkers van de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
- Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.
- Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
- In overleg is hybride werken mogelijk.
- Zodra wij geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten we deze vacature. Indien nodig verlengen we de reactietermijn.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra er bij ons werk een vermoeden ontstaat van strafrechtelijke feiten, komt de Opsporingsdienst in actie. We werken aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit, zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude. Ook werken we op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. Er werken ongeveer 300 mensen.
Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Michiel van den Hul
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Informatierechercheur team Intelligence, Meldingen & Infodesk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Teamleider team Intelligence, Meldingen & Infodesk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Onderzoekscoördinator team Intelligence, Meldingen & Infodesk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)