Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening, Inkoop
  • Reageren voor 1 november Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1055326
  • Plaatsingsdatum 12 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Ik kreeg al snel grote projecten onder mn hoede. Projecten die boven de aanbestedingsgrens lagen of projecten waarin je soms zelfs 120 organisaties op één lijn moet zien te krijgen. Ik kan je zeggen dat dat gerust een avontuur genoemd kan worden." Claudia Loots - Senior inkoopspecialist.

Het inkoop uitvoeringscentrum (IUC) van de Belastingdienst verzorgt voor de gehele Belastingdienst de inkoopfunctie. We contracteren (meestal na een Europese aanbesteding) en beheren bijna alle inkoopcontracten. Én IUC is verantwoordelijk voor het centrale inkoop- en leveranciersbeleid en de inkoop control en maakt optimaal gebruik van de mogelijkheden in de markt in nauwe, multidisciplinaire samenwerking met alle betrokken partijen. Onze speerpunten zijn duurzaam inkopen en het verbeteren van leveranciersmanagement.

In jouw rol van senior inkoper werk je in een multidisciplinair team aan inkooptrajecten en andere inkoopvraagstukken. Je regisseert de inkoop- en Europese aanbestedingstrajecten en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. In samenwerking met de interne klanten bereid je inkooptrajecten voor en stel je het inkooptrajectplan op. Je onderhandelt met leveranciers en houdt daarbij rekening met de Europese richtlijnen. Je schrijft heldere en duidelijke adviezen en aanvragen, beoordeelt offertes, voert onderhandelingen en je lost geschillen op.

Bij ons IUC is diversiteit in opdrachten aan de orde van de dag. Van aanbestedingstrajecten over rijksbrede opleidingen tot douane inkopen en FIOD aanbestedingen. Denk aan contracten over vuurwerkvervoer, contracten over wapens voor de FIOD tot contracten over managementopleidingen op Rijks niveau.

Je wordt aangesteld als inkoper met de afspraak dat je bij deze diversiteit in aanbod betrokken worden. Of te wel, geen dag is dezelfde. Steeds dagen we je uit om nét iets meer te presteren dan je denkt aan te kunnen. Je wordt hierbij volledig ondersteund door een buddy en door leidinggevenden die van mensen houden en het beste uit je willen halen. Dagelijks wordt er bij ons gelachen en gewerkt. En ook als het een keer tegen zit, dan is je collega er om je te helpen. Als je solliciteert en wij zien het ook zitten, kom dan gerust een keer een dagje meelopen. En ervaar en proef of de sfeer bij jou past. Want een goede sfeer is de basis voor een goede samenwerking in een multidisciplinair team.

Wil je nog een beter beeld krijgen van de werkzaamheden, bekijk dan hier het verhaal van Senior Inkoper Sonja: https://werken.belastingdienst.nl/persoonlijke-pagina-sonja-inkoper

Word jij de nieuwe collega van Claudia? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Suïntha Hol; 06 - 18 60 88 48

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting, of bent hier nog voor in opleiding.
  • Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring met het uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten.
  • Je hebt affiniteit op het gebied van inkoop met leveranciersmarkten en ervaring met het samenwerken met leveranciers.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
  • Als je in het bezit bent van de diplomas NEVI 1 en NEVI 2 is dat een pre.
  • Je bent bereid om de voor de functie noodzakelijke certificering binnen afzienbare tijd te behalen.

Jouw competenties?

  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Analyseren

Wat vind jij nog meer belangrijk?
Je bent een inkoper in hart en nieren en je hebt passie voor je vak. Je wilt jezelf continu ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je kunt je verplaatsen in het belang van de klant en de organisatie en je brengt partijen bij elkaar. Bovendien voel je je thuis in een team waarin meerdere disciplines samenkomen.


Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op vrijdag 8 november vinden de selectiegesprekken plaats. Én het mogelijke assessment voor deze functie wordt uitgevoerd in de week daarop volgend. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een assessment kán deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) ondersteunt medewerkers van de Belastingdienst én die van de overige rijksdiensten in het realiseren van hun werkdoelstellingen. SSO CFD levert hiervoor producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering, zodat de medewerkers zich volledig kunnen richten op hun primaire taken. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Suïntha Hol, Manager inkoop facilitair, organisatie & personeel

06-18608848

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Toby Hassefras, adviseur Werving & Selectie

06-11024630

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inkoopspecialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractmanager

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Teammanager operationele facilitaire dienstverlening

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon