Senior Innovatieadviseur Satelliettoepassingen

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de overheid in een vergelijkbare rol.
• Je beschikt over een breed netwerk binnen de overheid.
• Je hebt ervaring in het uitvoeren en/of begeleiden van innovatietrajecten.
• Ervaring met en kennis van geodata en/of satellietdata is een pré.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid: Je werkt met enthousiasme aan het behalen van vooraf gemaakte doelstellingen. Concrete doelen vertaal je in acties en afspraken en jij zorgt ervoor dat deze worden behaald.
• Creativiteit: Je bent in staat om maatschappelijke opgaven vanuit meerdere invalshoeken te bekijken en komt met meerdere (niet-alledaagse) oplossingen of ideeën. Je maakt gebruik van reeds bestaande mogelijkheden en daar waar nodig kom je met nieuwe werkwijze, diensten of producten.
• Netwerken: Jij ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie en medewerking te verwerven. Je benut op het juiste moment het netwerk om de doelstellingen van de eigen organisatie te bereiken.
• Initiatief: Je onderneemt actie, zonder aansporing van anderen. Zoekt zelf kansen en mogelijkheden op en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

NSO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de NSO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan met een jaarcontract. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd omgezet naar onbepaalde tijd.

Wervingsprocedure:
De vacature zal zowel intern als extern gelijktijdig worden uitgezet. Tijdens de sollicitatiegesprekken spreken we gelijktijdig met interne en externe kandidaten, waarbij geschikte interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

De gesprekken vinden plaats in twee gespreksrondes op verschillende dagen:
1ste gesprekronde: 6 december
2de gespreksronde: 15 december
Arbeidsvoorwaardengesprek: 20 of 21 december

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

We stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.