• Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €5.184 - €6.487
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 4 juli
  • Vacaturenummer 479937
  • Plaatsingsdatum 5 juni 2021
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Word Senior Innovatiemanager!

Volg jij de veranderingen en vernieuwingen in de ICT en denk jij er altijd over na hoe deze kunnen bijdragen aan de taken van Defensie? Heb jij daarnaast een visie hoe Defensie hier gebruik van moet maken, en kun jij die visie uitdragen en concreet maken in projecten? Kun jij -op basis van jouw kennis en ervaring- je staande houden in een omgeving met verschillende experts en verschillende zienswijzen om ICT problemen op te lossen? Dan is de rol als Senior Innovatiemanager misschien wat voor jou!

Wat ga je doen?

Als Senior Innovatiemanager werk je aan innovaties voor de informatievoorziening en ICT van Defensie. De innovaties zijn gericht op het effectiever of efficiënter inzetten van (nieuwe) ICT om daarmee organisatorische of operationele vraagstukken op te lossen. Daarmee zijn innovatieprojecten bijna zonder uitzondering multidisciplinaire projecten waar bedrijfsvoering, processen, gebruikers, financiën en techniek bij elkaar komen. Als innovatiemanager sta jij aan de wieg van deze projecten. Hierbij moet je een sterk analytisch vermogen hebben, de vraag vanuit de organisatie goed kunnen begrijpen en dit koppelen aan alles wat er op ICT gebied aan innovatieve techniek voorhanden is. En vooral moet je mensen inhoudelijk kunnen overtuigen. Enerzijds door de techniek goed en inspirerend te kunnen uitleggen, anderzijds door het te laten zien middels het (mede-) ontwerpen, bouwen en testen van prototypes.

Je ontwikkelt samen met belanghebbenden binnen Defensie innovatievoorstellen op basis van je diepgaande en actuele ICT kennis, marktkennis en kennis van de organisatie. Daarnaast geef je inhoudelijk sturing aan de uitvoering van innovatieprojecten; soms in samenwerking met een projectmanager en projectteam of met een externe partij. Innovatieprojecten zijn veelal pilot projecten waarin (operationele) gebruikers de waarde van de nieuwe ICT kunnen evalueren. Ook ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk begeleiden van onderzoeksprojecten op het gebied van ICT en informatievoorziening bij kennisinstituten zoals TNO, NLR en universiteiten.

Functie-eisen

Ben jij de Senior Innovatiemanager waar wij naar op zoek zijn?

Dan zien wij graag het volgende terug:

  • Academisch werk- en denkniveau op basis van een afgeronde WO opleiding op het gebied van ICT of andere technische inhoudelijke wetenschappelijke opleiding zoals elektrotechniek, informatietechniek, informatica. (Zo nodig toetsbaar in een assessment).
  • Diepe en brede actuele (markt)kennis en ervaring op het gebied van ICT, (operationele) informatievoorziening en gerelateerde onderwerpen. We verwachten van sollicitanten dat zij minimaal 7 jaar werkervaring hebben in verschillende technische inhoudelijke ICT functies, waarbij ze hebben laten zien dat ze ICT doorgronden en dat ze hierin resultaten halen. NOTE: traineeships en stages tellen wij voor deze vacature niet mee als werkervaring, maar als opleidingskwalificaties.
  • Op dit moment is technische invulling geven aan het onderwerp Informatie Gestuurd Optreden een erg belangrijk, denk hierbij aan technieken en innovaties voor het ontsluiten van data en informatie in het Mobiel, Uitgestegen en Ter voet (MUT)-domein onder militaire/suboptimale omstandigheden. Dat betekent slechte connectiviteit, lage bandbreedte en de wens om SWaP-C (size, weight and power, cost) te minimaliseren.
  • Kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen wordt gezien als een pre: high assurance informatiebeveiliging, cybersecurity, (mobiele- en radio-) netwerken, big data, artificial intelligence, augmented reality, data fusion, het inzetten van cloud-native technologieën en quantum computing.
  • Ervaring met het introduceren van veranderingen in organisaties, het inhoudelijk leiden van en/of participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten en enige ervaring op het gebied van (ondersteuning van) beleid en ICT strategie. 
  • Ervaring met toegepast technisch onderzoek en beproevingen (testen in een testomgeving en operationele omgeving), al dan niet met behulp van Concept Development & Experimentation.
  • De voertaal binnen het ministerie is Nederlands, ook binnen de afdeling KIXS. Een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in spraak maar ook in schrift is noodzakelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden.

Naast bovenstaande, zijn wij op zoek naar iemand die creatief is en mogelijkheden ziet waar nog niemand die heeft gezien. Je bent niet bang jouw visie uit te dragen en anderen te inspireren en overtuigen. Jouw doorzettingsvermogen en overtuigingskracht dragen er aan bij om toekomstvisies te vertalen naar concrete stappen om deze visies werkelijkheid te laten worden. Samenwerken en netwerken met andere professionals binnen en buiten de organisatie gaat jou goed af en met weerstand en verandering weet je goed om te gaan.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zou dit de perfecte functie voor jou kunnen zijn!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €5.184 Max. €6.487 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Het maximum salaris voor deze functie is €6487,- (schaal 13). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 4 juli 2021 bij ons binnen te zijn.
  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 12 juli 2021. De selectiegesprekken zullen bestaan uit een kennismakingsgesprek en een casus. Houd er dus rekening mee dat dit in totaal 2 uur in beslag neemt.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Dit kan betekenen dat er eerst intern een selectie zal worden gemaakt, waardoor externe selectiegesprekken ook op een later moment kunnen worden gehouden.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.   
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU en Liechtenstein het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Waar ga je werken?

Standplaats: Kromhout Kazerne te Utrecht

Je zal werkzaam zijn binnen de afdeling Kennis, Innovatie, eXperimenten en Simulatie (KIXS), organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). KIXS heeft afdelingen in Amersfoort, Maasland, Utrecht en Den Helder. Daarnaast wordt er ook heel veel samengewerkt met de verschillende Defensie Onderdelen (DO’s) op locaties door het hele land.

Kennis, Innovatie, eXperimenten en Simulatie

De afdeling Kennis, Innovatie, eXperimenten en Simulatie (KIXS) initieert, voert uit en begeleidt kennis- en innovatieve activiteiten die gericht zijn op het verbeteren of vernieuwen van de door het JIVC te leveren producten en diensten. Binnen KIXS werken we met focusgebieden, deze zijn voor 2022: “van data naar informatie(integratie)”, “interoperabiliteit en veilig samenwerken”, “mobiele C4I”, “Modeling and Simulation voor militaire beslissingsondersteuning” en “intelligente autonome militaire systemen”. Binnen deze focusgebieden vallen verschillende innovatieprojecten.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ir. C.M. Rugers (Hoofd Sie I&O/Lead Innovatiemanager)

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

R.S. Raghoebier (Recruitment Adviseur)

06-12671661

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Scheepsontwerp / Naval Architecture

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Informatiemanager

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 27 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Integratie Architect

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon