Senior Innovatiemanager
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling van 3 jaar min een dag.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €5.626 - €7.040
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau WO bachelor
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 9 oktober Nog 7 dagen
- Vacaturenummer 575175
- Plaatsingsdatum 19 september 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Bruis je van nieuwe ideeën, begrijp je de taal van de innovatiemanagers, ben je een spin in het web en kun jij je staande houden in de wereld van innovatie en vernieuwing? Dan is de functie van Innovatie Manager bij MIND (Military Innovation by Doing) iets voor jou! Als Innovatie Manager ondersteun je de directeur en de collega innovatiemanagers bij het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieprojecten op het gebied van techniek, cultuur en bedrijfsvoering. Uiteraard heb je hier zelf ook ideeën over en heb jij de kennis, kunde en ervaring om zelf ook input te leveren!
Word sr. Innovatiemanager bij COMMIT!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Dan is de functie van Innovatie Manager bij MIND (Military Innovation by Doing) iets voor jou!
Als Innovatie Manager ontwikkel en realiseer je innovatieprojecten op het gebied van techniek, cultuur en bedrijfsvoering. Je werkt zelfstandig binnen een team van ervaren en deskundige collega’s. Uiteraard heb jij ook ideeën, kennis en creativiteit om input te leveren!
Wat ga je doen?
Elke dag komen er nieuwe ideeën en nieuwe samenwerkingspartners binnen voor innovatie bij Defensie. Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt en je beoordeelt de mogelijkheden voor het opstarten van een innovatieproject. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van ideeën en plannen en geeft daar je eigen creatieve en professionele invulling aan. Je werkt zeer zelfstandig aan het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieprojecten met passie voor creativiteit, dynamiek en verandering.
- Je inventariseert de onderzoekbehoefte van relevante ontwikkelingen op de DMO-eigen vakgebieden, daarnaast vertaal je de behoefte naar processen of probleemgerichte vraagstellingen
- Je stelt projectplannen op inclusief een planning, begroting en de bijhorende randvoorwaarden, deze plannen komen voort uit de door jou onderzochte productontwikkelingsvoorstellen of operationele vraagstukken
- Je stelt multidisciplinaire projectteams samen en stuurt dit team aan, samen draag je bij aan daarbij behorende fasen (initiatie, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie en afronding)
- Je voert regelmatig evaluaties uit op het gebied van de uitvoering van uitvoering van onderzoeks- en productontwikkelingsprojecten, dit doe je samen met beleidsmakers, projectmanagers, systeemmanagers, assortimentsmanagers, inkopers of gebruikers
- Je analyseert onderzoeks- of projectresultaten op mogelijkheden voor de organisatie, rekening houdend met alle relevante factoren. Deze resultaten leg je vast en presenteer je aan het team
- Je zorgt voor communicatie met en over het werk van de innovatiemanagers door diverse mediavormen te gebruiken.
- Je volgt en analyseert (inter)nationale ontwikkelingen op relevante terreinen innovatie en het bezien van de gevolgen daarvan voor defensie, de vakgebieden van de DMO of de operationele gebruikers
- Je draagt bij aan het onderhandelen over (inter-) nationale studies, innovatieprojecten, rapporten, etc.
- Je begeleidt onderzoeken en experimenten van kennisinstituten en andere partijen;
- Je geeft advies over het aanbevelingen van (het wijzigen van) doctrine, beleid, plannen, behoeftestellingen, specificaties of bedrijfsvoering, niet alleen op technisch gebied maar ook organisatorisch of bedrijfsmatig.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- Je hebt een WO werk –en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding relevant voor werkveld/kennisgebied of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
- Je hebt ruime kennis van financieel-economische processen en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen en begrotingscyclus van defensie.
- Je bezit
- Je hebt inzicht en kan inzicht geven in (inter)nationale politiek-bestuurlijke, financieel-economische, sociaal-maatschappelijke en/of organisatorische aangelegenheden, verhoudingen en ontwikkelingen.
- Je bezit over brede kennis, door opleiding en ervaring, van het aandachtsgebied en aanpalende vakgebieden (binnen en buiten de overheidssector.)
- Je hebt ruime ervaring opgedaan met bestuurlijke en/of operationele IV/ICT.
- Je hebt kennis over de hoofdlijnen van internationaal militaire samenwerking. Je bezit over inzicht in het strategisch beleid, doelstellingen, beleids- en beheervelden en -producten van de organisatie en/of binnen de overheidssector.
- Je hebt inzicht in de effecten van technische en sociale innovatie en in de mogelijkheden van sturing via beleidsbepalende beraden binnen de Bestuursstaf. Je hebt ervaring met technologische Innovatie!
- Je bezit over de vaardigheid in het integraal managen van programma en projecten portfolio.
- Ervaring in het leiden en participeren in (internationale) multidisciplinaire teams/projecten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €5.626 – Max. €7.040 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling van 3 jaar min een dag.
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op halverwege oktober, het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen het Innovatiecentrum van de COMMIT (ICD).
Het ICD heeft tot doel om management en medewerkers van COMMIT te inspireren, motiveren en ondersteunen met als doel het innoverend vermogen van de organisatie te vergroten om uiteindelijk het beleidsvormende deel te beïnvloeden.
Het ICD bestaat naast jou als toekomstige werknemer, uit een Directeur Innovatie Centrum COMMIT, een senior innovatiemanagers en een officemanager.
Commando Materieel en IT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jannita van der Steen, Recruitment Adviseur
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Innovatiemanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior Adviseur Internationale Materieelsamenwerking bij Defensie Inkoop
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Strategisch Inkoper
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 8 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd