Senior inspecteur/auditor rail

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur NTB
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Opslag / vervoer / logistiek
  • Reageren voor 20 oktober Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer ILT-2020-0172
  • Plaatsingsdatum 29 september 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jouw missie: door goed toezicht de spoorwereld veiliger en duurzamer maken. Extra uitdaging zit ‘m in de projecten die je mag coördineren en de rol van expert die je in het team inneemt. En heb je nog geen ervaring met toezicht? Geen probleem, wij leiden je op tot professioneel allround inspecteur.

Wat ga je doen als senior inspecteur/auditor rail?
Jij dompelt je helemaal onder in de wereld van het railtoezicht. Een wereld die wellicht gevarieerder is dan je in eerste instantie dacht. Jouw team houdt toezicht op wel 200 spoorbedrijven. Denk aan reizigers- en goederenvervoerders, infrabeheerders, keuringsinstituten, spooraannemers, onderhoudsbedrijven en opleidingsinstituten. En ook enkele ‘exoten’, zoals museumspoorlijnen en kabelbanen. Daarnaast houden wij ook toezicht op lokaal spoor zoals tram en metro. Op welk aspect van het spoortoezicht jij je gaat richten? Dat bepalen we samen, afhankelijk van je kennis en interesses. We worden vooral heel blij als je technische kennis van spoorvoertuigen meebrengt!. Maar ook je enthousiasme en creativiteit tellen mee. Want die gebruik je om collega’s te motiveren voor inspecties, audits en andere toezichtinstrumenten gericht op gedragsverandering én op digitale inspecties en onderzoeken.

Je toetst de eisen, normen en procedures aan de praktijk. Komt dat wat in de veiligheidsbeheers- en kwaliteitssystemen staat overeen met de werkelijkheid? Zijn er zaken niet op orde? Samen met collega’s spreek je het bedrijf daarop aan en geef je een termijn waarbinnen de situatie verbeterd moet zijn. Je kijkt of bedrijven leren van hun fouten. Haalt dat niets uit, dan kan de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) bestuursrechtelijke maatregelen nemen, zoals het toepassen van verscherpt toezicht of het opleggen van bestuurlijke boetes of een last onder dwangsom. Je bevindingen vertaal je naar heldere, goed onderbouwde rapportages.

Daarnaast werk je, samen met collega’s van andere afdelingen binnen de ILT en diensten als de politie en de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, aan thema-acties. Bijvoorbeeld rondom roodlichtpassages, alcoholcontroles, snelheidsmetingen en de veiligheid van baanwerkers. Hierbij kun je verschillende coördinerende rollen op je nemen: het aansturen van de partijen, het bevorderen van de onderlinge samenwerking, het schrijven van een helder plan van aanpak of de beste handhavingsstrategie. En je draait mee in de piketorganisatie. Met jouw werk zorg je dat uiteindelijk de hele sector veiliger wordt.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?
Bij de ILT doen we uniek werk. Net als andere nieuwe collega’s begin je daarom met een uitgebreid inwerktraject waarin je opgeleid wordt tot allround inspecteur. Tijdens het inwerktraject leer je alle belangrijke aspecten van het toezicht en onze organisatie kennen. Zo kun je snel als volwaardig inspecteur aan de slag. En heb je tussendoor vragen? De begeleiders van jouw opleidingsteam staan voor je klaar.

Alvast kennis maken met collega’s? Lees de persoonlijke verhalen van ILT-medewerkers, waaronder dat van Rick. Hij vertelt waarom hij solliciteerde op de vacature voor inspecteur rail.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Toezicht veilige mobiliteit werkt aan de veiligheid bij infrastructuur en transport. Dit doen we door het uitvoeren van toezicht en handhaving ter voorkoming van slachtoffers en schade in de luchtvaart, op het spoor en in de scheepvaart. We onderzoeken ook incidenten met slachtoffers en schade in de scheepvaart. Ons toezicht kent uiteenlopende vormen: van administratiecontroles en objectinspecties tot audits en besturingstoezicht. We werken nauw samen met andere teams en toezichthouders binnen en buiten onze afdeling. Onze afdeling telt 9 teams: Luchtvaart infrastructuur, Vliegtuigbemanningen en vluchtuitvoering, Luchtvaart specifiek, Luchtvaart techniek en MAR, teams Rail 1 en 2, Ongevallenonderzoek scheepvaart en Administratieve controles en Maritiem nationaal en Maritiem internationaal.

Teams Rail
De 2 teams Rail bewaken veilig transport over het spoor. We houden toezicht op de spoorvervoersbedrijven, het materieel, het personeel (inclusief de arbeidsomstandigheden van baanwerkers) en de infrastructuur. Tevens zijn we de National Safety Authority voor het toezicht op het spoor in Nederland en adviseren we over nieuwe wet- en regelgeving op spoorgebied. We werken nauw samen met toezichthouders in de buurlanden.

Het toezicht richt zich op alle vormen van spoorvervoer, zoals het hoofdspoor, bijzonder spoor en lokaal spoor (tram/metro). Voor het lokaal spoor werken we nauw samen met het bevoegd en handhavend gezag dat ligt bij de gemeente Amsterdam, de metropoolregio Rotterdam-Den Haag en de provincie Utrecht.

Onderwerpen die in het toezicht worden meegenomen zijn veiligheidscultuur en de volwassenheid van veiligheids- en securitybeheersystemen binnen de spoorbedrijven.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. We werken aan een duurzame en veilige leefomgeving, aan veilig transport en aan het vertrouwen in de woningcorporaties. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. 

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gert van der Rijst, Teamleider

06-55795630

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Christine Hilgers, Adviseur Werving en Selectie

06-11179090

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Auditor luchtvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractmanager

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Cyber security specialist zeehavens of drinkwaterbedrijven

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon