Senior Inspecteur Huisarts

Wie ben jij?
Bij IGJ zoeken we nieuwe collega’s met brede kennis, kunde en interesse.
Je hebt een open kijk op de zorg en zin om met passie en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van goede zorg- en hulpverlening in Nederland. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
Je herkent het belang van goed toezicht en leert graag nieuwe dingen binnen en buiten je eigen vakgebied.

Verder breng je het volgende met je mee:

• Je hebt een afgeronde huisartsenopleiding;
• Je hebt kennis en ervaring met de huisartsenzorg en affiniteit met toezicht;
• Je weet hoe de maatschappelijke en politieke verhoudingen op het terrein van de gezondheidszorg liggen;
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor professionals in de eerstelijnszorg;
• Je hebt een goed analytisch vermogen en bent in staat om grote hoeveelheden informatie te overzien;
• Je kunt goed omgaan met publicitaire gevoeligheden, bent je bewust van de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier tactisch mee omgaan;
• Je werkt constructief en verbindend en tegelijkertijd heb je een kritische en onafhankelijke opstelling;
• Je staat stevig in je schoenen, straalt gezag uit en kunt partijen bij elkaar brengen;
• Je hebt een praktische probleemoplossende instelling, neemt initiatief en bent doortastend en resultaatgericht;
• Je werkt graag samen en wilt bijdragen aan gezamenlijke toezichtontwikkeling.

Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
• • 60% betaald ouderschapsverlof;
• • Een laptop en smartphone.

• • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 8 september a.s. De vervolggesprekken vinden plaats op 13 september a.s.;
• Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, deze gaat plaats vinden op 27 september a.s.;
• De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
• Wij vinden het belangrijk dat binnen de IGJ jouw kennis en expertise breed gedeeld wordt. Je gaat als senior inspecteur weliswaar werken voor de afdeling Eerstelijnszorg. Echter, waar nodig zal/kan er IGJ-breed een beroep worden gedaan op jouw kennis.
• Je volgt een generieke Rijksopleiding voor startende inspecteurs, waarbij de werkpraktijk van het inspecteren centraal staat. Ook neem je deel aan intern IGJ-specifieke en