Senior inspecteur innovatie luchtwaardigheid

• je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van luchtwaardigheid
• je hebt bij voorkeur kennis op het gebied van luchtwaardigheid en kennis op het gebied van de ontwikkeling van innovatieve technieken
• je hebt bij voorkeur ervaring met productcertificatie
• je hebt ervaring met het toepassen van system safety analysis
• je beschikt over goede Nederlandse- en Engelse taalvaardigheden

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je kunt goed omgaan met verschillende partijen waarbij allerlei belangen spelen en bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken. Daarnaast leg jij met overtuigingskracht helder aan alle partijen uit waarom jij bepaalde beslissingen neemt en welke consequenties dit heeft voor het naleven van de EASA- en nationale wet- en regelgeving.

Je neemt het voortouw binnen het team of binnen je vakgroep. Daarbij beleef je veel plezier aan samenwerken en als vraagbaak ben jij de verbindende factor. Je staat open voor feedback en bent hier actief mee bezig in je dagelijkse werkzaamheden.

Kortom: jij herkent jezelf in de volgende competenties: plannen en organiseren, omgevingsbewust, durf, creativiteit en overtuigingskracht.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn;
• op 13 april vinden de eerste gesprekken online plaats via Webex.
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek;
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.