Senior Inspecteur Technische Productveiligheid speeltoestellen & attracties

Het is belangrijk dat je een goed technisch inzicht hebt en goed thuis bent in elektrotechniek of mechanische techniek. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar vindt het ook leuk om in een team met collega’s uit andere vakgebieden samen te werken. Je kunt verantwoordelijkheid dragen en bent stressbestendig. Je staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht. Je werkt accuraat en kunt goed plannen en organiseren. Je weet om te gaan met weerstand en verschillende belangen en leeft je gemakkelijk in andere zienswijzen in. Je houdt de organisatie- en consumentenbelangen altijd goed voor ogen. Tot slot ben je goed in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een HBO-opleiding bij voorkeur werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een andere technische richting.
• Ervaring met het functioneel aansturen en coachen van medewerkers en/of procedureel en procesmatig coördineren.
• Inzicht in de organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang.
• Een aanvullend diploma van de opleiding lead auditor of managementgerichte opleidingen, zoals bedrijfskunde of bestuurskunde is een pré.
• Werkervaring in een kwaliteitsfunctie of een vergelijkbare functie gerelateerd aan productveiligheid is een pré.
• Je hebt een boa-opleiding of je bent bereid om dit diploma te halen.
• Goede spreek, lees- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal, lees- en spreekvaardigheid in de Engelse taal.

Competenties

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
• Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
• Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
• Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
• Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
• De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.