Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior Inspecteur Verpleging & Verzorging

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid).
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Medisch / verzorging
  • Reageren voor 7 december Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer IGJ 20-52
  • Plaatsingsdatum 20 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg?
Kom werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd: duidelijk, onafhankelijk, eerlijk.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, afdeling Verpleging en Verzorging team Risicotoezicht, zoekt een senior inspecteur voor 36 uur per week.
In deze functie heb je een veelzijdig takenpakket en draag je bij aan de uitvoering en ontwikkeling van het risico gestuurd toezicht en de verbetering van het risicobewustzijn binnen de VVT sector.
Om onze taken als toezichthouder op de VVT sector goed te kunnen blijven vervullen is versterking nodig. Zo kunnen wij onze capaciteit richten op die onderwerpen, waar de risico’s het grootst zijn en ons handelen het meeste effect heeft. De ontwikkelfase waarin wij ons bevinden, biedt volop ruimte voor nieuwe ideeën en creativiteit. Jij bent senior inspecteur en neemt met jouw energie en ideeën graag het heft in handen om ons te helpen bij onze ambitie.

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het domein Maatschappelijke Zorg voor het toezicht op Verpleging en Verzorging. De inspecteurs van het risicotoezicht leggen alle soorten bezoeken af in de thuiszorg, verpleeghuizen, kleine en grote organisaties.
Je houdt toezicht op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals onder meer de Wet kwaliteit klachten en geschillen (Wkkgz), de wet Bopz (per 1 januari 2020 Wet zorg en dwang) en de Wet BIG. Als senior inspecteur doe je onderzoek naar de veiligheid en kwaliteit van zorg voor mensen in de ouderenzorg/verpleeghuiszorg (verpleging, verzorging en thuiszorg). Je verzamelt toezichtinformatie, analyseert de informatie en verwerkt deze in duidelijke rapportages en overzichten. Als senior inspecteur risicotoezicht ben je verantwoordelijk voor de professionele uitvoering van toezichtbezoeken en voer je deze ook zelf uit. Je voert gesprekken met medewerkers en cliënten, raadpleegt dossiers, observeert ter plekke de ondersteuning, begeleiding en behandeling en draagt zorg voor navolgbare en toegankelijke rapportage. Als het nodig is, deins je er niet voor terug om in te grijpen. Je voert overleg met de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht van zorginstellingen, beroepsbeoefenaren, zorgverzekeraars en andere inspecties.
Je werkt binnen een multidisciplinair team, waarin casuïstiek wordt besproken en kennis wordt gedeeld. Als lid van het team denk je proactief mee over de ontwikkelingen in de zorg, het toezicht en de interne werkprocessen. Je werkt onder meer samen met collega’s van de afdeling Incidententoezicht en kunt in dat kader ook onderzoek doen naar aanleiding van meldingen over de zorgverlening in de ouderenzorg/verpleeghuiszorg en verbeteracties naar aanleiding van meldingen, calamiteiten en klachten monitoren.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde academisch opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring in de thuiszorg of verpleging en langdurige zorg.
  • Je weet uit ervaring hoe de maatschappelijke en politieke verhoudingen op het terrein van de gezondheidszorg liggen en hebt gevoel voor zowel de ontwikkelingen binnen organisaties als in het politieke en maatschappelijke veld.
  • Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden, realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier strategisch mee omgaan.
  • Als persoon ben je van nature gedreven, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk, daadkrachtig en enthousiasmerend.
  • Je werkt constructief en verbindend met in- en externe partijen samen. Tegelijkertijd heb je een kritische en onafhankelijke opstelling en blijf je ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen.
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en bent cijfermatig onderlegd. Je kunt je snel een oordeel vormen en hebt bij voorkeur enige ervaring met digitale informatieanalyse.
  • Je bent bereid en in staat tot samen ontwikkelen, samen leren en vernieuwend denken. Je zet gezamenlijkheid voor deelbelang en hecht veel waarde aan deskundige interactie.
  • Je bent pragmatisch, houdt van aanpakken en past je snel aan veranderende situaties aan.
  • Je opereert omgevingssensitief, staat stevig in je schoenen en straalt gezag uit.
  • Je bent sterk in communicatie en gespreksvoering en hebt een goede schrijfvaardigheid.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Je salaris bedraagt maximaal € 5.710,- schaal 12 (CAO Rijk) op basis van 36 uur.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid).
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast je salaris bieden we je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken.
  • een pensioenregeling bij het ABP.
  • een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse).
  • opleidingen, trainingen en mogelijkheden tot coaching.
  • 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 21,6 IKB-uren)
  • 60% betaald ouderschapsverlof.
  • Een mooie flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.

Bijzonderheden

Bijzonderheden
De functie van Senior Inspecteur maakt deel uit van de functiefamilie Toezicht in het Functiegebouw Rijk. Kijk hier voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties van Senior Inspecteur

Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Domein Maatschappelijk Zorg
Het domein Maatschappelijke Zorg omvat vooral de langdurige zorg voor kwetsbare doelgroepen.
Het domein bestaat uit verschillende afdelingen die zich richten op toezicht op de zorg voor ouderen, gehandicapten, asielzoekers, justitiabelen en psychisch kwetsbare cliënten. Daarnaast kijken we met Netwerkzorg juist naar de samenhang van zorg rond deze kwetsbare cliënten en houden we toezicht op zorgpreventie en infectiepreventie.
Binnen ons toezicht zien we toe op de voorwaarden voor het verlenen van goede zorg en op de naleving van de wetgeving. De zorg voor deze cliënten moet maatschappelijk ingebed zijn nu steeds meer zorg thuis plaatsvindt. Daarom wordt steeds meer belang gehecht aan samenwerking tussen professionals, cliënten en hun naasten. In het toezicht wordt uitgegaan van vertrouwen in de motivatie van zorgaanbieders om de best mogelijke zorg te verlenen. Dat zorgaanbieders en -besturen professioneel handelen en zich blijven inspannen voor verdere verbetering van de zorg. Met het domein Maatschappelijke Zorg is de IGJ een eigentijdse effectieve en slagvaardige toezichthouder die inspeelt op de actuele ontwikkelingen.

Verpleging & Verzorging
De afdeling V&V houdt toezicht op de hele sector verpleging en verzorging. Dat betekent toezicht thuis, in een (particulier) verpleeghuis of in een (kleinschalige) andere setting, met een persoonsgebonden budget of financiering door zorg in natura. Door toezicht te houden proberen we de zorg in Nederland (nog) beter te maken. Elke zorgaanbieder uit de sector wordt beoordeeld op drie belangrijke thema’s: aandacht voor persoonsgerichte zorg, werken aan voldoende en deskundige zorgverleners en sturing door de organisatie op kwaliteit en veiligheid. Deze thema’s zijn gebaseerd op het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg en het Kwaliteitskader Wijkverpleging. Kenmerkend voor ons toezicht is de oriëntatie op goed bestuur, dementie en onbegrepen gedrag, methodisch werken, de verbetering van de veiligheid bij zowel cliënt als zorgverlener in de zorg en de ontwikkeling van het lerend vermogen bij zorgaanbieders. Daarnaast houden we thematoezicht. Media aandacht en maatschappelijke vragen kunnen leiden tot een specifieke focus in het toezicht. De afdeling heeft 3 risicotoezichtteams en 2 teams incidententoezicht. De inspecteurs van het risicotoezicht leggen alle soorten bezoeken af in de thuiszorg, verpleeghuizen, kleine en grote organisaties. De teams incidententoezicht beoordelen alle soorten meldingen: calamiteiten, meldingen geweld in de zorgrelaties en meldingen ontslag bij disfunctioneren.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Kijk voor meer informatie op onze website: https://www.igj.nl/over-ons

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claudia Heikoop, Teamleider team risico toezicht

06-25022352

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling Personeel & Organisatie

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inspecteur Toezicht Nieuwe Zorgaanbieders Geestelijke Gezondheidszorg

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur / inspecteur Inspectie der Rijksfinanciën

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Milieu Inspecteur

Gemeente Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon