Senior inspecteur well engineer

Dit ben jij
Je hebt uitstekende kennis van well engineering en put-operaties die je wilt inzetten voor het maatschappelijk belang. Je hebt actuele, praktische kennis op het gebied van boringen, putinterventies en lifecycle well integrity. Je bent nieuwsgierig en leergierig om jouw ervaring en kennis breed in te zetten in het toezicht van SodM. Hierbij beoordeel je onderzoeken naar nieuwe technieken, lever je input voor beleid en geef je advies aan andere overheden. Daarnaast help je bij juridische vraagstukken. Je durft adequaat op te treden wanneer je constateert dat zaken niet verlopen volgens de juiste regels of procedures. Je bent in staat om vanuit je rol als toezichthouder een standpunt in te nemen en dit naar buiten te communiceren. Je ziet het belang in van communicatie, en bent bereid om deel te nemen aan gesprekken met burgers, actiegroepen, en overheden om zorgen vanuit de samenleving te adresseren en om in taal die past bij de doelgroep uitleg te geven bij complexe vraagstukken.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde technisch academische of hbo opleiding in bijvoorbeeld mijnbouwkunde, petroleumwinning of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 10 jaar ervaring als well engineer of petroleum engineer in de olie-industrie, geothermie of zoutwinning.
• Kennis van veiligheids-, gezondheids- en milieu- beheers- en zorgsystemen, risico evaluaties, HSE Cases of RiGG’s, en onderzoekstechnieken zoals RCA.
• Kennis van het buiten gebruikstellen van putten (abandonneren).
• Kennis over boor- en workover materialen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring op de boorlocatie als boorteamleider of boorteamlid.
• Ervaring met toezicht houden of audit trajecten is een pré.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

SodM is een professionele en resultaatgerichte hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Als toezichtzichthouder staat SodM in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op mensen en bedrijven. Samen met andere specialisten werk je op een hoog kennisniveau en draag je bij aan de veiligheid van de burgers en het milieu, het houden van toezicht en het ontwikkelen van nieuwe manieren van toezicht op de onder toezicht gestelde bedrijven. Naast deze inhoudelijke uitdagingen kun je rekenen op:

• Ons kantoor bevindt zich in Den Haag op 2 minuten loopafstand van (metro)station Leidschenveen. Het is makkelijk te bereiken met tram en metro op 12 minuten van Den Haag CS.
• Bij SodM is er de mogelijkheid van hybride werken. Thuiswerken en flexibel werken is daarom altijd bespreekbaar. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerkfaciliteiten.
• Een salaris in schaal 12. Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (IKB-uren). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof of het besteden aan een fietsregeling, voordelig sporten en andere fiscaal vriendelijke doelen.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer in de vorm van een mobiliteitskaart.
• Een tijdelijk contract voor een jaar met een 32-36-urige werkweek met daarna de mogelijkheid tot een vast contract; de werktijden zijn in onderling overleg.
• Wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden je daarvoor tal van mogelijkheden.
• Goede faciliteiten, een gezellig bedrijfsrestaurant en een personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert.

Als je eerst nog wil kijken of het werk en de omgeving iets voor je zijn, kunnen we in overleg met jouw huidige leidinggevende een detacheringsperiode overwegen.

Is jouw interesse gewekt, solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail dan met Diana Priëto Reyes, Recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiespecialist (d.prietoreyes@sodm.nl of 06 25 28 75 40).

De kennismaking en selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gesprekken en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het beste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De sollicitatiegesprekken van de eerste ronde vindt mogelijk digitaal plaats via ‘Microsoft Teams’. De tweede sollicitatieronde vindt mogelijk fysiek plaats op het kantoor van SodM. Het afrondend arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats via ‘Microsoft Teams’.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.