Jij gaat klantgericht te werk en vraagt net zo lang door totdat je de diepere betekenis achter een vraag van een opdrachtgever begrijpt. Hierbij ga je kritisch te werk en scheid je hoofd- van bijzaken. Ook begrijp je dat je in een politiek-bestuurlijke omgeving werkt waarin verschillende belangen spelen. En dat het onderwerp privacy ook vanuit de maatschappij veel aandacht krijgt. Hier ga je op de juiste manier mee om. Verder bewaar je gemakkelijk het overzicht, zodat je een project goed kunt leiden, collega’s kunt aansturen én effectief met hen kan samenwerken. Je haalt er plezier uit om beginnende collega’s te coachen en te begeleiden. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je ook snel een netwerk op. Daarnaast heb jij:

• wo-werk- en -denkniveau
• minimaal 4 jaar werkervaring in het doen van onderzoek en het geven van adviezen bij privacygerelateerde vraagstukken
• minimaal 1 jaar werkervaring in het leiden van onderzoeken en het aansturen van groepen
• kennis van privacywetgeving, zoals de AVG en Wpg
• certificaten op het gebied van RO, RE, CIPP/E en/of CIPP/M behaald, of ben je bereid deze via ons te behalen
• kennis van IT-systemen, informatiesystemen en beveiliging

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit ons helpt om beter te presteren. Iedereen is welkom. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Ook staan we open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat z.s.m. gepland.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboardingsapp helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag.