• Je bent IT-auditor (EMITA) en hebt bij voorkeur de RE-titel in bezit.
• Je minimaal circa vijf jaar ervaring als IT-auditor, bij voorkeur in de publieke sector.
• Je hebt gedegen kennis van de NOREA-richtlijnen en bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen (waaronder de datagedreven controle-aanpak en integrated reporting).
• Je weet de verbinding te leggen met de financial en operational audit en bent van nature gericht op innovatie en vernieuwing.
• Je bent in staat om zelfstandig opdrachten uit te voeren en leiding te geven aan projecten.

Jouw competenties?

• Je bent je bewust van je omgeving.
• Je durft een oordeel te vormen.
• Je kunt met kracht overtuigen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Herken jij jezelf ook hierin?
Je vindt het een uitdaging je collega’s te adviseren over vaktechnische vraagstukken en dilemma’s waar zij tegenaan lopen. Je bent enorm leergierig, wilt de onderste steen boven halen en legt risico’s bloot. Daarnaast kun je flexibel schakelen tussen verschillende rollen en je hecht niet aan een vaste werkplek of omgeving. Je vindt het plezierig en zinvol om relaties op te bouwen en samenwerken gaat je goed af. Bovenal wil je investeren in je toekomst én vind je het een voorrecht om bij te dragen aan het algemeen belang!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Tijdens de openstelling van de vacature vinden ook selectiegesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!
• De selectieprocedure bestaat uit een online assessment, twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats in schaal 12/13 op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Het gaat om een functie van 32 – 36 uur, waarin een werkweek van vier dagen tot de mogelijkheden behoort.