Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

(Senior) juridisch adviseur

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Onderzoek / wetenschap, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 29 september Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer RvIG/2020/11
  • Plaatsingsdatum 15 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een juridisch adviseur die zich thuis voelt in een politiek bestuurlijke omgeving? Wil je mede vormgeven aan de strategie van RvIG en samen met het ministerie en uitvoeringspartners bijdragen aan uitvoerbare Wet & Regelgeving die recht doet aan de bedoeling van de wet? Om als RvIG een uitstekende dienstverlening te kunnen blijven realiseren is het van belang om voortdurend naar juridische mogelijkheden te zoeken. Wat mag RvIG op het terrein van informatieverwerking en -verstrekking precies? Ben jij de enthousiaste en proactieve juridisch adviseur die antwoord geeft op (nieuwe) juridische vragen in het identiteitsdomein? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie
Als juridisch adviseur geef je gevraagd en ongevraagd juridisch en beleidsmatig advies aan de directie en andere onderdelen van RvIG. Je bent de vertrouwde schakel tussen Beleid, CZW en de uitvoering bij RvIG. Namens RvIG ben je betrokken bij wetgevingstrajecten en toets je bijvoorbeeld verzoeken tot aanwijzing van derden. Je vervult een centrale rol bij uitvoeringstoetsen. Je geeft mede vorm aan het uitvoeringsbeleid door het vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk van RvIG. Hierbij werk je nauw samen met de betrokken afdelingen binnen RvIG.

In jouw werk draait het onder meer om te adviseren over de juridische impact van (Internationale) politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op de ketens waarin RvIG opereert. Hierbij zal het vaak gaan over politiek gevoelige dossiers, variërend van de beantwoording van vragen bij beroepszaken of grote internationale vraagstukken als een Brexit. Maar ook bij aanpassingen van het uitvoeringsbeleid, zoals het signaleringsbeleid, of bij interventies van de Nationale ombudsman vervul je een belangrijke rol. En nog een belangrijke focus: privacy. Samen met onze privacy officer geef je juridische adviezen ten aanzien van privacyvraagstukken en de voor RvIG relevante wet- en regelgeving.

Je hebt een scherp oog voor (in)formele regels, ontwikkelingen en krachtenvelden binnen en buiten RvIG en je vervult een rol van betekenis door dossiers met elkaar te vervlechten en te verbinden. Dat doe je met een blik op RvIG als geheel en over grenzen heen, als de spreekwoordelijke spin in het web. Je inzet hierbij is om een insteek te kiezen die passend is bij de praktijk. Je streeft binnen de mogelijkheden altijd naar het best mogelijke resultaat.

Jouw taken

  • Je geeft advies over juridische vraagstukken en bent een waardevolle gesprekspartner voor zowel directie als management, maar ook voor gemeenten en andere overheidsorganisaties.
  • Je bent vanuit een coördinerende rol belast met de vertaling van beleid en wet- en regelgeving naar de behoeften vanuit de uitvoeringspraktijk c.q. je zorgt ervoor dat dit wordt ontwikkeld als andere afdelingen binnen RvIG daarom vragen.
  • Je ontrafelt complexe juridische vraagstukken.
  • Op strategisch en tactisch niveau ben je het eerste aanspreekpunt voor externen, leg je verbindingen tussen partijen en benut je de juiste contacten om doelstellingen te bereiken.
  • Je speelt in op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden binnen het identiteitsdomein.
  • Je coördineert de beantwoording van Kamervragen.
  • Je volgt actief relevante strategische ontwikkelingen voor RvIG. Bijvoorbeeld voorgesteld beleid of regelgeving waarover nog moet worden besloten. Dergelijke ontwikkelingen kunnen direct van invloed zijn op de taken en werkzaamheden van RvIG, waardoor het van belang is om het besluitvormingsproces van dergelijke ontwikkelingen te beïnvloeden.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding WO-rechten;
  • Je hebt ervaring in een juridische functie, bij voorkeur in een complexe uitvoeringsorganisatie;
  • Je bent aantoonbaar succesvol geweest in minimaal twee wetgevingsprojecten en/ of bestuurlijk-juridische vraagstukken;
  • Je hebt ruime kennis van en aantoonbare ervaring met de privacyregelgeving (Wbp/AVG) en de Algemene wet bestuursrecht;
  • Je hebt ervaring met externe advisering en onderhandelen;
  • Het is een pré als je kennis van relevante wet- en regelgeving hebt, zoals: de Wet BRP, de Paspoortwet en de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer;
  • Het is een pré als je kennis hebt van de wetgeving rondom informatiebeveiliging en cybersecurity;
  • Het is een pré als je kennis over en affiniteit met de digitale overheid hebt;
  • Je weet verschillende standpunten en belangen bijeen te brengen;
  • Je bent een uitstekend netwerker en je bent in staat om je dossier proactief een stap verder te brengen;
  • Je kunt je verplaatsen in het politiek-bestuurlijke speelveld en hebt oog voor complexe belangen;
  • Je bent creatief;
  • Je geeft collega’s ruimte en waardering;
  • Je maakt collega’s enthousiast door de juiste snaar te raken;
  • Je inspireert anderen door je eigen gedrevenheid;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt proactief de samenwerking met collega’s om samen resultaten te boeken;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een scherp oog voor detail en bent accuraat.

Competenties
Naast jouw kennis en ervaring neem jij als (senior) juridisch adviseur de volgende competenties mee:

  • Nieuwsgierig: je weet graag van de hoed en de rand.
  • Proactief: je bent gedreven en maakt complexe materie je snel eigen.
  • Enthousiast: je weet collega’s te inspireren en enthousiasmeren.
  • Omgevingsbewustzijn: goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Planning: je krijgt veel informatie op een dag en moet daaruit je prioriteiten continu bijstellen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Ben je enthousiast geworden van bovenstaande omschrijving? Dan nodigen we je graag uit om je cv en motivatiebrief te uploaden via de “solliciteren” button.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie gesprek, gevolgd door een draagvlakgesprek. Wanneer we van beide kanten graag willen samenwerken bespreken we in een afsluitend gesprek de arbeidsvoorwaarden.

Een assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Deze functie is onderdeel van de staf Coördinatie, Beleid en Strategie. Samen met ongeveer 25 collega’s zijn wij de schakel tussen beleid en uitvoering op tactisch en strategisch niveau. We zijn de voelsprieten van onze organisatie en zorgen voor de juiste positionering van RvIG in de omgeving, bij beleid, de politiek en bij stakeholders. Daarvoor realiseren we de verbinding van beleid tot uitvoering, van buitenwereld tot binnenwereld en van eigenaar, bestuur en opdrachtgevers tot medewerker. We vertalen ontwikkelingen in onze omgeving naar de strategie en bedrijfsvoering van RvIG of gewenste aanpassingen van beleid, wet- en regelgeving. We onderhouden zelf relevante relaties en ondersteunen het directieteam bij de relaties met gemeenten, afnemers, relevante directies binnen BZK, beleidspartijen en ketenpartners.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Zo draagt BZK eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen, in buurten waar iedereen meetelt en meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven wordt bereikt.

'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland valt of staat met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens.

Wij zitten als organisatie midden in een doorontwikkeling. Sinds maart 2019 zijn wij dan ook gestart in een nieuwe organisatie. Daarnaast zijn we momenteel bezig met de integratie van het project Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA). Dit betekent meer werk, veel ontwikkeling en vernieuwing!

Daarom zijn wij komend jaar druk bezig met de werving en het verwelkomen van ongeveer 100 nieuwe collega's.

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Check onze corporate video.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Team werving en selectie RvIG

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Rijksdienst voor Identiteitsgegevens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch adviseur

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Architect

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 23 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel beheerder

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties/Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon