• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Een jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 8 maart Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer CIBG2021-10
  • Plaatsingsdatum 5 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
In de rol van senior juridisch adviseur lever jij een belangrijke bijdrage aan inkoop- en contractmanagement voor het Landelijk Consortium Hulpmiddelen (LCH). Je levert hierdoor een bijdrage aan de bestrijding van de COVID-19-pandemie waar het gaat om het voldoende beschikbaar hebben van persoonlijke beschermingsmiddelen en medische hulpmiddelen van de juiste kwaliteit.

Vanuit juridisch perspectief houd je je bijvoorbeeld bezig met de vraag op welke manier het CIBG het beste overeenkomsten kan sluiten met private partijen. Je beoordeelt en stelt hierbij overeenkomsten op en je helpt de organisatie vanuit verschillende invalshoeken de juridische consequenties van bijvoorbeeld majeure contracten, op korte en lange termijn, in te zien. Je werkt daarom veel samen met collega’s van contract- en leveranciersmanagement en financiën en je draagt er met hen aan bij dat contracten via het juiste proces tot stand komen en voldoen aan de minimale voorwaarden.

In afstemming met de directie Wetgeving en Juridische Zaken van het kerndepartement los je geschillen op. Soms betekent dit dat je hierover contact hebt met de landsadvocaat. Tevens toets je of de partijen waar overeenkomsten mee worden gesloten voldoen aan de daarvoor geldende standaard.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Dit ben jij!
Je bent een verbinder en resultaatgericht. Daarbij is het belangrijk dat je communicatief sterk bent (in woord en geschrift) en een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen hebt. Je bent in staat juridische taal te vertalen naar andere doelgroepen. Jouw creativiteit, innovatiekracht én interesse in de zorg helpen je om te pionieren en een netwerk op te bouwen.

Daarnaast werk je graag samen en weet je verbinding te leggen tussen onderwerpen, organisaties en organisatieonderdelen, waarbij je vraagstukken integraal benadert en relevante partijen betrekt.

De functie vraagt dus zowel inhoudelijke kwaliteiten als relatiebeheer, waarbij verbinding de sleutel is tot succes. Tot slot beschik je over een groot leervermogen: je reflecteert op jezelf, leert van je ervaringen en fouten en benut nieuwe ervaringen effectief.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma rechten (civiel).
  • Je hebt minimaal vier jaar relevante juridische werkervaring (aanbestedings- en contractenrecht), bij voorkeur in een vergelijkbare adviserende rol.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met governance en compliancevraagstukken.
  • Je kunt goed werken onder tijdsdruk en weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent een netwerker en een enthousiaste teamspeler.
  • Je beschikt over een flexibele opstelling en vindt het boeiend om te werken aan dossiers die veel in de actualiteit staan.
  • Je bent een stevige gesprekspartner aan tafel bij bestuurders.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring, wat neerkomt op maximaal € 5710,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Ben je al in vaste dienst van het Rijk, dan heeft detachering de voorkeur.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt bij de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken te werken. Deze afdeling heeft een specialistische adviserende en regisserende rol en draagt bij aan het bereiken van de organisatiedoelen door sturing, kaderstelling, advisering en ondersteuning vanuit verschillende expertises. Daarnaast levert de afdeling, in verbinding met de hele organisatie, een belangrijke bijdrage aan de beleidsontwikkeling. Hiervoor onderhouden we nauw contact met onze ketenpartners zoals het kerndepartement, andere ministeries, adviesorganen, de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en andere spelers in het veld.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze circa vierhonderd medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. Diversiteit en inclusie is één van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt ─ niet ondanks maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw V. Huenges Wajer

06-21303301

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw R. Schultz

06-21680886

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Contractmanager

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Juridisch adviseur privacy

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd Klant en Communicatie

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon