Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

(Senior) Juridisch adviseur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 31 maart Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 63/20-01
  • Plaatsingsdatum 10 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De afdeling Sociale verzekeringen, Internationaal en Arbeid (SVIA), van de directie Wetgeving Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden (WBJA) zoekt een creatieve senior juridisch adviseur voor het cluster Internationaal met brede interesses op het werkterrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. We zijn op zoek naar een inhoudelijke en goede adviseur die het belangrijk vindt om in zijn of haar dagelijkse werkzaamheden ook buiten zijn/haar eigen expertise om met collega’s mee te denken en te adviseren.

Het cluster Internationaal is belast met de coördinatie en de behandeling van internationaalrechtelijke procedures. In dat kader beoordeel je de totale instroom van zaken bij het Hof van Justitie EU en andere internationaalrechtelijke gremia. Ook bereid je in samenwerking met het Ministerie van Buitenlandse zaken de schriftelijke inbreng van de Nederland regering voor in zaken die relevant zijn of gevolgen (kunnen) hebben voor het Ministerie van SZW.

Bij deze functie hoort dat je zo nu en dan een dienstreis maakt naar het buitenland. Je vindt het dan ook leuk en interessant om bijvoorbeeld in ‘jouw’ zaak een bijdrage te leveren tijdens een zitting bij het Hof van Justitie EU in Luxemburg.

Als jurist bij het cluster Internationaal van de afdeling SVIA ondersteun je verder onze beleidsdirecties met jouw uitstekende kennis van het internationaal recht.
Jouw juridische advisering zal zich in het bijzonder richten op vraagstukken die liggen op de terreinen van:

  • arbeidsrecht (EU, ILO);
  • mensenrechten (EU, VN, Raad van Europa);
  • arbeidsomstandighedenrecht (EU).

Kennis van de Franse, Engelse en Duitse is voor deze functie een pré.

Wat biedt SZW?

  • Een warm welkom in een directie van ongeveer 100 medewerkers, met veel specialisten. Je start in een cluster van ongeveer 4 collega’s. Gezamenlijk vormen jullie een goede mix van ervaring, specialismen, professionaliteit en collegialiteit.
  • Werken bij een overheidsorganisatie betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving.
  • Je gaat dagelijks aan de slag in de sterk veranderende non-profitsector, waar jij en je collega’s kansen vertalen naar oplossingen.
  • Ruimte voor onafhankelijke juristen die out of the box denken en flexibel en breed inzetbaar zijn op verschillende rechtsgebieden.
  • Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en een gezonde work-life balance te houden.
  • De functie is voor bepaalde/onbepaalde tijd. Salaris is ingeschaald in 12 cao Rijksoverheid, de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Het is een fulltime functie van 36 uur. Deeltijd is bespreekbaar (minimaal 32 uur).
  • Ook zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, vaste eindejaarsuitkering, opleidingsmogelijkheden en het inzetten van een deel van de arbeidsvoorwaarden (geld/uren) voor een besteding aan een belastingvrij doel zoals een studie, bedrijfsfitness of een fiets.
  • Werken in hartje Den Haag, uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer (op 3 minuten loopafstand van het Centraal Station).

Functie-eisen

  • Allereerst heb jij ambities in het publieke domein. En dat is een interessante keuze, want juist in het internationaalrechtelijke domein liggen de komende jaren veel kansen om juridische creatieve oplossingen te ontwikkelen.
  • Je hebt affiniteit met het werkterrein van het ministerie van SZW en je hebt jouw sporen verdiend als juridisch adviseur.
  • Je hebt een afgeronde academische opleiding in Nederlands recht en hebt enkele jaren ervaring als adviseur internationaal recht.
  • Het is een pre als je al enige ervaring bij publiekrechtelijke organisaties hebt maar we nodigen je ook nadrukkelijk uit te reageren wanneer je de ervaring hebt dat je jezelf een nieuwe omgeving snel eigen kan maken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5671,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure en er worden referenties ingewonnen.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een VWNW kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via e-mailadres: HRMwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onder aan deze vacature.
  • Voor meer informatie zie ook https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden
De directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden is verantwoordelijk voor de kwaliteit van wet- en regelgeving en voor het bestuurlijke en juridische handelen van het ministerie. We behandelen wetgevende, bestuurlijke en juridische aspecten van departements- en rijksbrede onderwerpen. De directie adviseert over het gebruik van het instrument regelgeving en ontwerpt de teksten van wetten, algemene maatregelen van bestuur en ministeriële regelingen. Daarnaast behandelen we bezwaar- en beroepszaken en geven we advies over bestuurlijke aangelegenheden en juridische vraagstukken over bijvoorbeeld staatssteun, kinderopvang, pensioenen, AVG of Wob.
Verder draagt de directie bij aan de totstandkoming en implementatie van internationale verdragen en regelingen, het toetsen van nationale regelgeving aan het internationale recht en vertegenwoordigt de directie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in internationale procedures. De directie omvat vijf afdelingen.

Afdeling Sociale verzekeringen, Internationaal en Arbeid
De afdeling Sociale verzekeringen, Internationaal en Arbeid (SVIA) adviseert over internationaalrechtelijke aspecten, waaronder het toetsen van nationale regelgeving aan het internationale recht en het coördineren en behandelen van internationaalrechtelijke procedures, behoort tot het werkterrein van de afdeling SVIA. Ook worden door de afdeling SVIA zowel bezwaar- en beroepprocedures gedaan. Onze juristen geven verder juridisch advies op het gebied van arbeidsomstandigheden, CAO/AVV recht en geven juridisch advies op het gebied van arbeidsrecht, pensioenen, sociale verzekeringen en kinderopvang.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michael de Vries

06-11976454

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker arbeidsmarkt

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker toezicht zelfstandige bestuursorganen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Analist toezicht en opsporing

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon