Senior juridisch beleidsmedewerker
Ministerie van Justitie en Veiligheid, directie Wetgeving en Juridische Zaken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 1 juli
- Vacaturenummer BD22/DWJZ/220058
- Plaatsingsdatum 25 februari 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar enthousiaste, proactieve en breed inzetbare juristen voor de directie Wetgeving en Juridische Zaken bij het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je zult hoofdzakelijk worden ingezet bij de sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW), maar mogelijk (op termijn) ook voor andere sectoren werkzaam zijn.
De Minister voor Rechtsbescherming is rijksbreed verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle wet- en regelgeving. Vragen die hierbij bijvoorbeeld aan de orde komen zijn: Voldoet de wet aan de geldende wetgevingskwaliteitseisen en aan Europese/internationale verplichtingen? Is de wet uitvoerbaar en handhaafbaar? Of is er misschien een alternatief voor wetgeving?
Bij de sector JZW werk je vooral aan de rijksbrede wetgevingskwaliteit, zoals de toetsing van voorgenomen wet- en regelgeving van alle ministeries en het ontwikkelen van wetgevingsbeleid. Bijvoorbeeld instrumenten om de wetgevingskwaliteit te bevorderen, zoals de Aanwijzingen en het Draaiboek voor de regelgeving, het Integraal Afwegingskader voor beleid en regelgeving (naarhetiak.nl) en de internetconsultatie van nieuwe wetgeving (internetconsultatie.nl). Deze instrumenten zijn te vinden via de site van het Kenniscentrum Wvoor Beleid en Regelgeving (kcbr.nl). De sector voert deze taken uit in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving die vraagt om samenwerking, creativiteit, flexibiliteit en een voldoende stevig optreden.
Je gaat je bezig houden met de volgende werkzaamheden:
- Het toetsen van de kwaliteit van wet- en regelgeving van ministeries.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van wetgevingsbeleid.
- Het deelnemen aan projecten en participeren in interdepartementale werkgroepen over rijks brede onderwerpen van wetgevingsbeleid.
- Het opstellen van adviezen aan ambtelijke en politieke top.
Functie-eisen
- Je hebt een aantal jaren ervaring als jurist of juridisch beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke context en beschikt daardoor over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
- Je hebt ervaring met de ontwikkeling van beleid of wetgeving, bij voorkeur bij de rijksoverheid.
- Je bent betrokken geweest bij wetgevingsprojecten of bestuurlijk-juridische vraagstukken die aan wetgeving waren gerelateerd. Ervaring met Europeesrechtelijke aspecten van wetgeving is een voordeel.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Dit is een doorlopende vacature zonder vooraf bepaalde sluitingsdatum. Denk je in aanmerking te komen, bel of schrijf. We laten je snel weten of je in aanmerking komt voor een gesprek.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid is verantwoordelijk voor het rijksbrede wetgevingsbeleid. Daarnaast behandelt de sector diverse juridische aangelegenheden ten behoeve van de andere onderdelen van het bestuursdepartement. De vacature is in het onderdeel wetgevingsbeleid.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, directie Wetgeving en Juridische Zaken
De Directie Wetgeving en Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid, het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries. De directie bestaat uit vier sectoren, waaronder de Sector Juridische Zaken en Wetgevingsbeleid (JZW).
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
K. Werkhorst
06-15369209Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
A. Cleef
06-25685791Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Wetgevingsjurist Privaatrecht bij Justitie en Veiligheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
(Senior) wetgevingsjurist financiële markten
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 1 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior juridische beleidsmedewerker geneesmiddelen en medische technologie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 6 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd