Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

(Senior) juridisch medewerker

Rechtbank Midden-Nederland

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 4
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 8 juli Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5920-2012702
  • Plaatsingsdatum 30 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch medewerker draag je hieraan actief bij. In deze functie ondersteun je juridisch de voorbereiding, zitting en nabewerking van zaken die zich vaak niet lenen voor standaardafdoening. Interesse? Lees dan verder.

“Een collegiale werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s waar jij de ruimte krijgt om je juridische kennis uit te breiden. Daarnaast betekent werken bij de Rechtspraak midden in de samenleving staan.”

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland

Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. Dat betekent voor alle medewerkers: werken met de blik naar buiten, weten wat er in de maatschappij speelt en dat vertalen naar continue verbetering. Omgevingsbewustzijn, zelfreflectie, een lerende houding en het nemen van initiatieven zijn sleutelbegrippen in onze organisatie.

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch medewerker draag je hieraan actief bij. In deze functie ondersteun je juridisch de voorbereiding, zitting en de nabewerking van zaken die zich vaak niet lenen voor standaardafdoening.

De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 850 mensen, onder wie 190 rechters. Samen behandelen zij per jaar 170.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Daarmee maken we 170.000 keer een eind aan onzekerheid en zorgen we ervoor dat mensen weer kunnen bouwen aan de toekomst. Snel, toegankelijk en gezag hebben zijn daarbij belangrijk begrippen.

Wat je gaat doen

Je bereidt zaken voor, je overlegt daarover met de rechter en je schrijft (concept)uitspraken, met een goed zicht op relevante rechtspraak, toepasselijk beleid en vakliteratuur. Je doet zittingen als griffier en je neemt deel aan de beraadslaging in de raadkamer.

Dit betekent onder andere dat je:

  • gegevens uit dossiers zelfstandig interpreteert en (concept)uitspraken schrijft, die je formuleert vanuit eigen overwegingen;
  • zaken procesmatig en inhoudelijk beheert en deadlines in de gaten houdt, waarbij je onder meer zorgdraagt voor de administratieve verwerking en (inhoudelijke) correspondentie.

Verder neem je (actief) deel aan kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten.

Functie-eisen

Je hebt ervaring in het opstellen van juridische stukken, en je bent zorgvuldig en sterk in samenwerken. Je hecht belang aan kwaliteit en je houdt je aan afgesproken doorlooptijden. Je benadert zaken graag vanuit verschillende invalshoeken en je weet makkelijk tot de kern van een zaak te komen. Je bent verder in staat om feedback te ontvangen en te geven, neemt verantwoordelijkheid, reflecteert op je eigen werk en handelen en komt je afspraken na. 

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • een voltooide universitaire studie Nederlands recht;
  • bij voorkeur relevante juridische werkervaring;
  • bij voorkeur ervaring met vreemdelingenrecht, sociaal verzekeringsrecht of omgevingsrecht;
  • een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie en werkomgeving vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren binnen een leergierig team. De standplaats is Utrecht. Wij bieden in eerste instantie een tijdelijke functie van een jaar met uitzicht op verlenging en een vast dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Afhankelijk van ervaring een salaris in schaal 9 (maximaal € 3.963,- op basis van
    36 uur, juridisch medewerker) of schaal 10 (maximaal € 4.400,- op basis van 36 uur, senior juridisch medewerker).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Dit IKB bedraagt 16,37% van je salaris. Hierin is de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon- werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 7 juli 2020.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met mevrouw mr. E.G.M. Seelen, teamvoorzitter juridisch, via 088 – 362 00 13. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling P&O via 06 – 21 25 61 85.

De gesprekken worden gepland op 16 juli (eerste sollicitatiecommissie) en op 21 juli in de ochtend (tweede sollicitatiecommissie). Daarnaast maakt een schrijftest deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vindt plaats op 21 juli in de middag. Het streven is om de arbeidsvoorwaardengesprekken in de periode van 27 tot en met 31 juli te voeren.

Wij verzoeken je alleen te reageren als je aan de minimaal gestelde eisen voldoet.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig. De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 850 mensen, onder wie 190 rechters. Samen behandelen zij per jaar 170.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Deze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds heeft de rechtbank Midden-Nederland te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakings kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren de revue.

Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. Dat betekent voor alle medewerkers: werken met de blik naar buiten, weten wat er in de maatschappij speelt en dat vertalen naar continue verbetering. Omgevingsbewustzijn, zelfreflectie, een lerende houding en het nemen van initiatieven zijn sleutelbegrippen in onze organisatie.

 

Rechtbank Midden-Nederland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw mr. E.G.M. Seelen

088-3620013

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch medewerker

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 18 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) juridisch medewerker, team Familie

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 15 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior administratief medewerker

Rechtbank Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 18 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon