senior juridisch medewerker strafrecht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

  • Stand­plaats 's-Hertogenbosch
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 13 april Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6814-2016850
  • Plaatsingsdatum 2 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil je een bijdrage leveren aan kwalitatief goede rechtspraak? Lees dan verder.

Het gerechtshof wil met modern vakmanschap bijdragen aan snelle, deskundige en tijdige rechtspraak. Medewerkers máken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. En tegelijkertijd hebben we oog voor wat er leeft in de samenleving.

Herken jij je in deze visie van het gerechtshof, ben je samenwerkingsgericht en op zoek naar een uitdaging, dan nodigen we je van harte uit om je belangstelling voor deze vacature kenbaar te maken.

Wat je gaat doen

Als senior juridisch medewerker bereid je voor de meervoudige strafkamers van het gerechtshof  zelfstandig strafzaken voor. Het gaat om zaken die feitelijk wat ingewikkelder zijn en/of zaken met enige juridische vraag- en beslispunten, maar die wel nog tot de normale standaard kunnen worden gerekend. Soms gaat het om zaken die feitelijk (zeer) complex van aard zijn en/of meerdere juridische vraag- en beslispunten bevatten. Je fungeert als griffier ter zitting en in raadkamer. Zo nodig stel je processen verbaal ter terechtzitting op. Na de zitting concipieer je op aanwijzing van de leden van de kamer arresten. Wanneer tegen de beslissing van het hof cassatie wordt ingesteld, werk je de zaak daarvoor (verder) uit.  

Functie-eisen

Wil je een bijdrage leveren aan kwalitatief goede rechtspraak? Wij zoeken twee collega’s die graag in teamverband werken, beschikken over een sterk analytisch vermogen, een evenwichtige oordeelsvorming en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je kunt zelf je eigen werk organiseren en bent gewend en in staat om binnen een vastgestelde termijn een kwalitatief goed juridisch document op te stellen. Daarnaast heb je een flexibele werkinstelling en ben je digitaal vaardig.

Je hebt een afgeronde masteropleiding Nederlands recht - met afstudeerrichting strafrecht en een brede kennis van (strafrechtelijke) juridische vraagstukken. Ervaring met het voeren van procedures of het concipiëren van uitspraken of arresten is een pré.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

We bieden je een inhoudelijk veelzijdige en uitdagende functie in de rechtspraak. Het betreft twee fulltime functies (36 uur per week).

Afhankelijk van werkervaring word je ingeschaald in de functie van (senior) juridisch medewerker. Het salaris bedraagt minimaal € 2.756,75 bruto en maximaal € 4.430,97 bruto (schaal 10 CAO Rijk) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van het jaarsalaris. Hierin zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen.

Het gaat om vacatures ter vervanging wegens detachering. De aanstelling is vooralsnog tijdelijk voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij voldoende formatie en goed functioneren. Een schrijftest maakt deel uit van de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Vind jij onze vacature voor (senior) juridisch medewerker interessant? Dan nodigen we je uit om te solliciteren via onderstaande button.  Dit kan tot en met 12 april 2021. De sollicitatiegesprekken worden op 22 april 20121 gepland.

Voor meer informatie over de functie(s) kun je contact opnemen met dhr. John van Krieken, teamvoorzitter strafrecht team 1, telefoon 06-48135890 of mevr. Juliette Nederlof, teamvoorzitter strafrecht team 2, telefoon 06-22406283. Meer informatie over het gerechtshof 's-Hertogenbosch vind je op Werkenbijderechtspraak.nl.

Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Organisatie

Het Bossche hof is met ongeveer 250 medewerkers een klein en compact gerechtshof. Ons werkgebied strekt zich uit over de 3 zuidelijke provincies. Jaarlijks behandelt het hof zo’n 10.000 zaken in hoger beroep: belastingzaken, familiezaken, handelszaken en strafzaken. De behandeling van deze zaken gebeurt in de afdelingen civiel recht en strafrecht en in het team belastingrecht. Een klein team bedrijfsvoering zorgt voor beleid, advies en uitvoering. De dagelijkse leiding van het hof is in handen van team- en afdelingsvoorzitters. Meer op afstand opereert een 3-koppig bestuur. Het gerechtshof is gehuisvest in het Paleis van Justitie, gelegen achter het centraal station van ’s-Hertogenbosch en op loopafstand van het gezellige, oude centrum van de stad.

Modern vakmanschap

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan snelle, deskundige en tijdige appelrechtspraak. De kwaliteiten en competenties van onze medewerkers zijn essentieel voor het realiseren van onze doelen. Het hof geeft daarom ruim baan aan de professional, we stimuleren kwaliteit en investeren in (persoonlijk) leiderschap. Het hof staat pal voor rechterlijke onafhankelijkheid en juridische excellentie. Tegelijk willen we efficiënt werken en leggen we ons oor te luisteren in de samenleving. Het hof zoekt hiervoor de verbinding met ketenpartners, burgers, media en de wetenschap.

Specialistische kennis delen

Het hof heeft de laatste jaren binnen de Rechtspraak en daarbuiten naam gemaakt met een eigen Kenniscentrum Milieu en Gezondheid. Om rechterlijke uitspraken op deze terreinen nog verder te verbeteren faciliteert het kenniscentrum rechters, raadsheren en gerechtssecretarissen in het land met juridische expertise. Het kenniscentrum is een vraagbaak en verbindt de rechtspraak met de wetenschap en kennisnetwerken buiten onze organisatie.

De hofmedewerker

Het hof streeft naar een cultuur waarin mensen positief en fair met elkaar omgaan en waar ook ruimte is om elkaar aan te spreken als dat nodig is. Het hof stimuleert medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. De medewerker van de toekomst is flexibel, heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en is gericht op samenwerken. Zijn deskundigheid is op peil en zijn blik is naar buiten gericht. Om toekomstige medewerkers kennis te laten maken met de rechtspraak in hoger beroep en in het bijzonder de cultuur van het Bossche hof kunnen scholieren en studenten stagelopen of werkervaring opdoen als buitengriffier.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gerechtshof 's-Hertogenbosch nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker verwerken en behandelen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior administratief medewerker

Gerechtshof Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 12 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior adviseur Huisvesting

Gerechtshof Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon