• Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Telecom, ICT, Juridisch
  • Reageren voor 29 maart
  • Vacaturenummer AT_20201221_12
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een veilige en betrouwbare infrastructuur: daarvoor maken we ons sterk bij Agentschap Telecom. Sinds Nederland thuiswerkt, is een betrouwbare digitale infrastructuur nog belangrijker geworden. Als senior jurist lever je hieraan een forse bijdrage. Je draait bijvoorbeeld mee in projectgroepen die verantwoordelijk zijn voor veilingen van mobiele frequenties of het houden van toezicht op cyberregels. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verplichtingen voor telecom- en energiebedrijven en digitale dienstverleners om een passende cyberbeveiliging te hebben. 

Daarnaast werk je als senior jurist bijvoorbeeld aan:

  • Advisering over uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden. Bijvoorbeeld over de nieuwe regels over telecomsecurity, cybereisen aan IoT-apparaten, afspraken om met de sector te komen tot een grotere cyberveiligheid, beveiliging en continuïteit van vitale telecom- en energienetten (Wbni), Cybersecurity Act, Wet digitale overheid en artificial intelligence.
  • Het behandelen van complexe bezwaren en procedures bij de rechtbank Rotterdam (gespecialiseerd in economisch bestuursrecht) of het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Bijvoorbeeld tegen de uitkomst van veilingen of in sanctiezaken.
  • De zorg voor een goede juridische verankering van uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden. Je draait daarom vanaf het begin mee in organisatiebrede teams. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van sanctiebeleid, deelname aan een team dat een veiling uitvoert, adviseren over het verplaatsen van bestaand frequentiegebruik om ruimte te maken voor 5G of de behandeling van een Wob-verzoek van een grote mediapartij. 

Welke werkzaamheden je gaat verrichten, houdt ook verband met de dynamische ontwikkelingen in de sector en waar je kwaliteiten liggen. 

De kwaliteit van je werk is belangrijk, omdat de economische en maatschappelijke belangen van betrouwbare en veilige (telecom)infrastructuur groot zijn. Vaak wordt tegen veilinguitkomsten of verlengingsprijzen geprocedeerd en worden externe deskundigen ingeschakeld. Bij het uitgeven van vergunningen voor mobiele communicatie en omroep zijn we verweerder geweest in honderden procedures. De cybertaken strekken meestal tot uitvoering van EU-recht en kennen dus een stevige juridische component. Er komen steeds meer nieuwe EU-cyberregels aan en er is nog (bijna) geen jurisprudentie. Dit vergt creativiteit en een goed rechtsgevoel om aan die nieuwe regels een goede invulling te geven en besluiten bij de rechter te verdedigen. 

Bij elk juridisch product is er een meelezer die met je meedenkt en meehelpt de juridische en bestuurlijke kwaliteit te borgen. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op de juridische inhoud en op vaardigheden om je werk kwalitatief goed te doen. Ook houden we geregeld incompany-cursussen en trainingen om onszelf als groep verder te ontwikkelen. En we hebben een maandelijkse bijeenkomst waarin we actuele ontwikkingen in de jurisprudentie doornemen. 

De functie vergt niet alleen een goed ontwikkeld analytisch vermogen en een zorgvuldige manier van werken, maar ook goede adviesvaardigheden en creativiteit. Zie je dit als een uitdaging? Spreekt telecom, cybersecurity en de veiling van schaarse frequenties je aan en beschik je over een flinke dosis ambitie en leergierigheid? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Je hebt:

  • een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
  • minimaal vijf jaar ervaring in een juridische functie;
  • ervaring met complexe juridische dossiers met grote financiële of maatschappelijke belangen;
  • bij voorkeur kennis van de Algemene wet bestuursrecht.

Je bent:

  • analytisch sterk, bent klantgericht en kunt mensen aanzetten tot acties;
  • creatief in het zoeken naar juridisch houdbare oplossingen om maatschappelijke problemen op te lossen;
  • bestuurssensitief en beschikt over een goede politieke antenne.

In je werk laat je zien dat je:

  • goed kunt samenwerken, effectief beïnvloedt en overtuigend bent;
  • ambitieus en leergierig bent;
  • zorgvuldig kunt werken, kwaliteit levert, zonder deadlines uit het oog te verliezen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert bij Agentschap Telecom is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit daarom duidelijk aan in je cv.
  • Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je via de sollicitatiebutton reageert en je cv en motivatiebrief bijsluit.
  • We vragen je in je sollicitatiebrief en/of cv minimaal twee complexe dossiers op te nemen waaraan je een bijdrage leverde, waaruit die bijdrage in de kern bestond en waarom deze dossiers complex waren. Ontbreekt deze informatie, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet meenemen in de procedure. Om deze functie goed uit te kunnen oefenen, is ervaring met complexe dossiers van groot belang.
  • Een case, competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen. Indien de selectiecommissie van deze optie gebruikmaakt, word je hiervan op de hoogte gesteld.
  • Je krijgt bij ons een vaste aanstelling (inschaling in schaal 12), tenzij we je hoofdzakelijk kunnen inzetten op tijdelijke taken. Dan bieden we je een contract van één of twee jaar en vindt inschaling plaats in schaal 11.
  • Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. We raden je daarom aan om de tekst te downloaden en op te slaan, nadat je hebt gesolliciteerd. 

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij de afdeling Juridische Zaken werken negentien enthousiaste professionals aan deze ambitie. De juristen van de afdeling Juridische Zaken zijn de juridische experts bij de uitgifte van schaarse frequentierechten en andere taken die het agentschap uitvoert. De afdeling kenmerkt zich door een prettige en veilige werksfeer waar veel werk wordt verzet, gelachen wordt en collega’s elkaar helpen en met elkaar sparren om te komen tot de beste juridische analyses en creatieve oplossingen voor maatschappelijke risico’s. 

Ronald Diekema, Hoofd Juridische Zaken: 

“De cultuur van de afdeling juridische zaken kenmerkt zich door goede samenwerking, innovatie, hard werken en humor. In Groningen hebben wij uitdagend en complex juridisch werk dat je kan vergelijken met andere grote toezichthouders in de Randstad.

Ben je een analytisch sterke jurist en heb je affiniteit met ons werkterrein, dan kun je ook geheel vrijblijvend & discreet met mij kennis maken. Ik nodig je hiervoor van harte uit. Je kunt via LinkedIn een bericht sturen of even bellen (06-46058664)”. 

De juristen houden zich intensief bezig met onder meer:

  • Behandelen van juridische procedures die zich aandienen. Denk aan het concipiëren van beslissingen op bezwaar, voorzitten van hoorzittingen, procesvertegenwoordiging bij de rechtbank en de hoger beroepsinstanties College van Beroep voor het bedrijfsleven en de Raad van State. De meeste uitspraken worden op www.rechtspraak.nl geplaatst. Die uitspraken geven een representatief beeld van de procedures waar Agentschap Telecom verweerder is geweest.
  • Juridische advisering op het vlak van telecomrecht (bijvoorbeeld veilingen of verlengingen van schaarse frequentievergunningen), Wet digitale overheid, Cybersecurity Act, Wet openbaarheid van bestuur, Eidas-verordening, Wet informatie-uitwisseling ondergrondse netten, de Wet op de ruimtevaartactiviteiten, de Waarborgwet en/of andere voor de dienst relevante rechtsgebieden.
  • Het leveren van een bijdrage in interne en/of (inter)departementale projectgroepen voor frequentieverdelingen, toezichtsaangelegenheden of nieuwe wetgeving die de dienst gaat uitvoeren.
  • Het bijdragen aan het maken en actueel houden van ministeriële regelgeving op het vlak van de hoofdstukken 3, 10 en 16 van de Telecommunicatiewet.

Agentschap Telecom (AT)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Agentschap Telecom houdt Nederland veilig verbonden. We zijn toezichthouder, uitvoerder en autoriteit, met een positie middenin het digitale domein. En binnen dit domein gaan veranderingen snel. De impact van digitalisering en telecommunicatie is enorm. Gelukkig hebben we in ons land geweldige netwerken: snel, betrouwbaar en overal bereikbaar. En dat moet natuurlijk zo blijven. Als Agentschap Telecom zorgen we daarvoor.

Samen met bijna vierhonderd medewerkers houden we ons bezig met het verdelen van frequenties die hiervoor nodig zijn en kijken we of graafwerkzaamheden in Nederland veilig verlopen. Ook checken we of apparatuur aan de eisen voldoet, zodat het geen storingen veroorzaakt. Daarnaast zetten we in op andere gave dossiers, zoals 5G, artificial intelligence, cyberveiligheid en ruimtevaart.

We zorgen ervoor dat netwerken in Nederland betrouwbaar, beschikbaar en veilig zijn. Zo maken we ons land ook digitaal weerbaar. Want de gevolgen van telecomuitval zijn enorm: het openbaar vervoer komt stil te liggen, hulpdiensten kunnen hun werk niet doen en de hartbewaking in ziekenhuizen valt uit. Maar ook moet iedereen veilig online zaken kunnen regelen en kunnen vertrouwen op de beschikbaarheid, waar je ook bent.

Bij Agentschap Telecom werken mensen met passie voor hun vak. We hebben twee kantoren: in Groningen en het centraal gelegen Amersfoort. Maar wat ons betreft mag je ook regelmatig thuis aan de keukentafel werken, of in de trein of bibliotheek. We zijn namelijk gewend om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ronald Diekema, Hoofd Juridische Zaken

06-46058664

Judith van der Vange, Plv. Hoofd Juridische Zaken

06-11771375

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Agentschap Telecom (AT) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch Medewerker

Agentschap Telecom (AT)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 29 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Telecom IT-security expert

Agentschap Telecom (AT)
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend specialistisch ingenieur spectrummanagement

Agentschap Telecom (AT)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon