Senior Jurist

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 30 december
  • Vacaturenummer RvIG/2022/55
  • Plaatsingsdatum 3 oktober 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een ervaren die jurist die graag kennis deelt en juristen kan begeleiden bij de behandeling van dossiers? Wil jij maatschappelijke impact maken door overheidsorganisatie te voorzien van gegevens uit de Basisregistratie Personen en tegelijkertijd de privacy van burgers te bewaken? Dan komen we graag met jou in contact!

Wat ga je doen?
Als Senior Jurist bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is gegevensverstrekking uit onze registers het belangrijkste onderwerp waar jij je mee bezig gaat houden. Onze juristen beoordelen welke gegevens uit onze registers gebruikt mogen worden. Je kent daarom de wetgeving op basis waarvan wij gegevens verstrekken, maar verdiept je ook in de rechtsgebieden van de overheidsorganisaties die onze gegevens gebruiken. De juristen werken in de autorisatietrajecten multidisciplinair samen met onze adviseurs dienstverlening, medewerkers dienstverlening en specialistisch adviseurs.

Als Senior Jurist behandel je zo nodig complexe dossiers, maar ben je vooral bezig met het opleiden en begeleiden van onze juristen en het bewaken van de juridische kwaliteit van onze producten, zoals besluiten, bezwaarschriften en juridische correspondentie. Je draagt verder actief bij aan de verbetering van onze producten en processen.

Daarnaast ben jij de juridisch expert en adviseur voor collega’s buiten de afdeling en adviseer je het managementteam van de directie Uitvoering. Ook kan jou worden gevraagd om – vanuit uitvoeringsperspectief – advies te geven op nieuwe wet- en regelgeving en bij te dragen aan de ontwikkeling van juridische kaders voor de uitvoering. RvIG is een innovatieve organisatie waar we altijd bezig zijn met het verbeteren en de ontwikkeling van onze dienstverlening binnen uitvoering. Dat betekent ook dat er juridische vraagstukken voorliggen die niet eerder zijn beantwoord. Jij zal dus gevraagd worden om op zoek te gaan naar de mogelijkheden binnen de bestaande juridische kaders en op de rem te trappen waar nodig.

Naast interessant werk bieden we jou een afdeling met een open sfeer en collega’s die altijd bereid zijn om je op weg te helpen. Wij zoeken iemand met veel energie die deze sfeer nog verder kan versterken. De afdeling groeit naar 50 medewerkers. Er zijn tijdelijk drie clusters ingericht en naast de afdelingsmanager zijn er twee clustermanagers aangesteld. Wanneer je wordt aangenomen op deze functie wordt de afdelingsmanager Beoordelen en Autoriseren jouw leidinggevende.

Dus, zou jij je graag willen verdiepen in vraagstukken over gegevensverwerking en privacy en wil je je graag verder ontwikkelen? Kom ons dan als Senior Jurist bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens versterken.

Wie ben jij?

Je bent een afgestuurd WO-jurist en hebt ervaring in het bestuursrecht. Je bent analytisch sterk en hebt een goed juridisch kompas ontwikkeld. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt daarmee jouw standpunten op overtuigende wijze beargumenteren en juristen op een doeltreffende en prettige manier coachen. Je hebt een goede politieke antenne, doorziet verschillende belangen en weet hierop in te spelen. Daarnaast ben je in staat om ook schriftelijk kernachtig en in begrijpelijke taal juridisch advies te geven over complexe zaken.

Daarnaast beschik je over:

  • Een WO-diploma rechten, bij voorkeur in de richting bestuursrecht.
  • Relevante werkervaring als (senior) jurist in het bestuursrecht.
  • Bij voorkeur ervaring met het werken op het snijvlak van beleid en uitvoering en/of het begeleiden van juristen.
  • Ervaring hebt binnen een uitvoeringsorganisatie en/of actuele kennis hebt van het privacyrecht is een pré.
  • Affiniteit met gegevensverwerking en dan met name van de functionele mogelijkheden van onze registers en systemen is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

  • Een collegiale cultuur & gedreven collega’s.
  • Veel vrijheid, autonomie en flexibiliteit qua werktijden en werkplek.
  • De aangegeven salarisschalen zijn op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een 13e maand, wat wij samenvoegen in het IKB budget, zodat je zelf kan bepalen hoe je dit wilt besteden.
  • Nieuw kantoor aan het Beatrixpark, vlakbij Station Den Haag Laan van NOI
  • Telefoon & laptop van de zaak en thuiswerkvergoeding.
  • Een jaarcontract, daarna direct een contract voor onbepaalde tijd
  • Allerlei ontwikkelmogelijkheden zoals extra opleidingen, workshops & trainingen.
  • Veel doorgroeimogelijkheden binnen RvIG, maar ook bij de rijksoverheid.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. We proberen in de sollicitatieprocedure in ieder geval één van de gesprekken bij ons op kantoor te voeren. Omdat we het belangrijk vinden om elkaar ook live gezien te hebben.

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je mag het volgende van ons verwachten:

  • Wanneer we een match zien op papier, neemt onze recruiter contact met je op. Zo krijgen we meer beeld van jou en kunnen wij jou ook wat meer beeld geven van ons.
  • Is er een klik, dan nodigen we je graag uit voor een (online) selectiegesprek. In dit gesprek kijken we of deze functie iets voor jou is.
  • Het tweede (online) gesprek heet bij ons een draagvlakgesprek. In het draagvlakgesprek kijken we of onze organisatie bij je past.
  • Zien we het allemaal zitten, dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Een (online) casus, assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Uitvoering – Afdeling Beoordelen en Autoriseren

Deze functie valt binnen directie Uitvoering, afdeling Beoordelen & Autoriseren. Als directie Uitvoering dragen wij zorg voor het dagelijks functioneren van de identiteitsketens (BRP, Reisdocumenten, BSN, PIVA) bij de publieke dienstverlening aan burgers en afnemers. We signaleren knelpunten en klantwensen in dit proces, zodat deze, in afstemming met collega’s van andere directies en stafafdelingen, kunnen worden vertaald in concrete voorstellen voor wijziging of doorontwikkeling van de producten en diensten. Of eventueel naar wijziging in wet en regelgeving. De directie bestaat uit 7 afdelingen.

Als Afdeling Beoordelen en Autoriseren toetsen en bepalen wij samen met 50 collega’s welke gegevens uit de registers en centrale voorzieningen van RvIG mogen worden geleverd. Uiteraard kijken we hierbij naar de wensen van de gebruiker en wat er mogelijk is. Verder staan we aan de lat voor de juridische advisering over de uitvoering van de wet- en regelgeving die RvIG uitvoert.

Directie Uitvoering – Afdeling Beoordelen en Autoriseren

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland staat of valt met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens. Interessant werk dus, met een grote maatschappelijke impact.

Wil je snel een beeld hebben van wat wij doen? Bekijk onze corporate video.
Voor meer informatie over onze organisatie, vacatures én ervaringen van onze collega’s? Check: www.rvig.nl/vacatures.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annika Oei-Blank, Manager

(06) 25 75 12 25

Kelly Veenboer, Recruiter

(06) 51 73 13 53

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

070-4266161

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

070-4266161

Solliciteren?

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Dienstverlening

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper Basisregistraties / specialistisch adviseur

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Jurist

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon