Senior jurist bestuurlijke boete
Inspectie Leefomgeving en Transport
- Standplaats Zwijndrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 6 december Nog 6 dagen
- Vacaturenummer ILT-2023-1273
- Plaatsingsdatum 15 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Met jouw juridische expertise op het gebied van bestuurlijke boetes, breng je waardevolle kennis in ons team. Je speelt een essentiële rol in het bevorderen van een duurzame en veilige leefomgeving, betrouwbaar transport en het versterken van het vertrouwen in woningcorporaties. Jouw taak is om inspecteurs en management te adviseren en onze visie te vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures. Ben jij de ervaren jurist die we zoeken bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol
Met jouw adviezen zorg jij ervoor dat boeterapporten van de ILT juridisch stevig staan. Je wijst op juridische risico’s en biedt alternatieven, niet alleen aan inspecteurs maar ook aan het ILT-management. Daarnaast beoordeel je nieuwe wet- en regelgeving op praktische uitvoerbaarheid en fraudebestendigheid binnen jouw dossiers. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling Juridische Zaken, waarbij jullie elkaar aanvullen en regelmatig overleggen.
Jij vertegenwoordigt de ILT voor de rechtbank, de afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State en het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Ook analyseer je uitspraken en deel je deze bevindingen met je collega’s. Je behandelt complexe bezwaar- en beroepszaken tegen bestuurlijke boetes voor overtredingen van diverse wetten, waaronder de Luchtvaartwet, Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biocide, Wet Pleziervaartuigen, Arbeidstijdenwet, Wet ter bescherming van de Koopvaardij en de Binnenvaartwet.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij krijgt energie van het delen van informatie, maar ook van samenwerken met je collega's. Je blijft voortdurend werken aan je eigen expertise en die van je collega’s. Dit bereik je door actief informatie te verzamelen en te delen. Jij bent iemand die graag fungeert als een steunpunt voor je collega’s en hen stimuleert om hun potentieel te benutten. Vooral de minder ervaren collega’s weten jou gemakkelijk te bereiken omdat je een benaderbare houding hebt. Bovendien ben je altijd op zoek naar creatieve oplossingen voor problemen, waarbij je vernieuwend en buiten de gebruikelijke grenzen durft te denken.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je eerst nog wat meer weten? Over hoe de baan er in de praktijk uitziet of ben je benieuwd naar de sfeer binnen het team? Neem dan gerust contact op met Widia Autar, teamleider Bestuurlijke Boete, via 06-52596701. Zij staat je graag te woord!
Functie-eisen
- je hebt een afgerond wo-diploma Rechten
- je hebt minstens 5 jaar ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures
- je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en bij eventuele ketenpartners
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Met jouw scherpe analytische vaardigheden los je juridische vraagstukken snel en helder op. Je functioneert uitstekend zelfstandig en onder druk, bent nauwkeurig, gestructureerd en een goede teamspeler. Je bent politiek sensitief en kunt goed omgaan met verschillende belangen. Daarnaast coach je graag collega's.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument. Het rapport dat uit het assessment volgt, is bedoeld als input voor het gesprek
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Afdeling Juridische Zaken
De taken met een sterk juridisch karakter zijn gecentraliseerd in deze afdeling. Door juridische taken te bundelen en centraal aan te sturen, creëren we overzicht. Zo versterken we onze bestuurlijk juridische advisering en uitvoeringstaken. En zetten we menskracht en expertise doelmatiger in. We werken binnen onze afdeling in 6 verschillende teams:
- Bestuurlijke Juridische Zaken
- Juridische Advisering Duurzaamheid en Wonen
- Juridische Advisering Veiligheid
- Bezwaar en Beroep
- Bestuurlijke Boete
- Open Overheid en Privacy
Team Bestuurlijke Boete
De ambitie en ontwikkelopgave van ons team Bestuurlijk Boete is het verder stroomlijnen en professionaliseren van de werkzaamheden rondom bestuurlijke boetes. Ons team bestaat uit 2 juristen bezwaar en beroep, 5 medewerkers voor het behandelen van zienswijzen, en enkele medewerkers voor de administratieve ondersteuning. Samen verzorgen wij alle werkzaamheden: vanaf de binnenkomst van de constateringen en het opleggen van boetes tot aan het houden van hoorzittingen, beslissen op bezwaar en het voeren van beroepsprocedures.
Inspectie Leefomgeving en Transport
De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.400 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.
De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.
We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.
Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.
Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Widia Autar, teamleider Bestuurlijke Boete
06-52596701Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Michelle Macnack, adviseur Werving en Selectie
06-25374594Solliciteren?
Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Juridisch adviseur leefomgeving
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior jurist bezwaar en beroep
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jurist toezicht milieu
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd