Senior jurist bezwaar en beroep

• je hebt een wo-diploma rechtsgeleerdheid
• je hebt kennis en ervaring met het behandelen van bezwaar en beroep

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Juridische risico’s of knelpunten? Jij overziet ze en legt verbanden. Op een zorgvuldige manier voer jij methodische en systematische juridische analyses uit. Daarnaast ben jij daadkrachtig en schakel je moeiteloos tussen verschillende dossiers en taken. Je bent een jurist met pit en weet wat je wilt. Je brengt jouw verhaal helder en beargumenteerd onder woorden, in een stijl en toon die past bij je gesprekspartners. Jij luistert ook graag naar anderen en je kunt je goed inleven in hun belangen. Verder zorg je voor de verbinding met toezichthouders en vergunningverleners en gunt anderen hun succes. Jij herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.