Senior jurist goederenvervoer
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 13 juni Nog 14 dagen
- Vacaturenummer IW HBJZ 23-029
- Plaatsingsdatum 23 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Binnen IenW speelt het directieoverstijgende dossier goederenvervoer een steeds grotere rol. Vanuit de juridische rol wordt een adviseur gezocht voor vier thema’s op het grensvlak van economie en recht: digitaal transport, goederenvervoer en logistiek, en integrale goederencorridors (modal shift, buisleidingen). Het adviseren over en het ontwerpen van moderne wetgeving die past bij actuele maatschappelijke opgaven en veranderingen is de kern van jouw rol als senior jurist goederenvervoer bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je werkt hybride; deels vanuit Den Haag en deels thuis.
Wat ga je doen als senior jurist?
Beleidscollega’s, de ambtelijke top en bewindslieden; ze kunnen allemaal rekenen op jouw heldere bestuurlijk-juridische adviezen. Vanuit je constructieve houding denk je proactief mee met beleidsdirecties. Ook sta je in contact met stakeholders, met belangenorganisaties, toezichthouders en uitvoerders. Zo zorg je voor een tijdige totstandkoming van kwalitatief goede adviezen en uitvoerbare regelgeving. Je werkt nauw samen met ervaren, deskundige en enthousiaste collega-juristen, beleidscollega’s, medewerkers van andere ministeries en andere organisaties, zoals de universiteiten en de Landsadvocaat.
Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als senior jurist goederenvervoer?
Je werkt bij de hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken (HBJZ) waar je je bezig houdt met het IenW brede dossier Goederenvervoeragenda.
In dit dossier zijn vraagstukken rond digitalisering (AVG, eigendom van data, aansprakelijkheid voor data etc.), mededingingsrechtelijke vragen (aanbestedingsrecht, markt en overheid) aan de orde. Ook spelen er subsidierechtelijke vragen en komt het vervoersrecht aan bod. Tot slot zijn ook bestuurlijke aspecten van het rechtrelevant.
Juridische advisering op de genoemde vraagstukken wordt tezamen met collega’s uit de verschillende afdelingen van onze directie in het kernteam goederenvervoeragenda voorbereid. Als er wet- en regelgeving moet worden geschreven om de uitvoering van de goederenvervoeragenda mogelijk te maken is ook dat een verantwoordelijkheid van HBJZ. Je onderhoudt nauwe contacten met de beleidsdirecties die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van deze agenda.
Heb jij brede juridische kennis en ruime werkervaring op één of meer van de hiervoor genoemde juridische onderwerpen? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou! Inhoudelijke uitdaging, mogelijkheden tot inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, samenwerking in een fijn en betrokken team is wat wij te bieden hebben. Afhankelijk van jouw kennis over onderwerpen en werkervaring zul je bij een van de afdelingen van HBJZ geplaatst worden.
Er bestaat de mogelijkheid om de vaardigheid van het concipiëren van wetgeving te ontwikkelen met een gerichte opleiding aan de Academie voor Wetgeving in Den Haag. Deze opleiding kan tijdens werktijd worden gevolgd.
Functie-eisen
Kennis en ervaring
- je hebt een wo-niveau en liefst minimaal vijf jaar ervaring als jurist;
- je hebt (ruime) ervaring op het terrein van een of meer onder de functieomschrijving genoemde juridische onderwerpen.
Naast de eisen herken je jezelf in de volgende eigenschappen
- je bent in staat je snel in te werken in nieuwe rechtsgebieden. Voor juridische kwesties buiten je eigen werkgebied heb je een goede antenne, kun je je inleven in vragen die op die andere werkterreinen spelen en ben je in staat adequaat en snel met je collega’s te schakelen;
- je kunt overtuigend en toegankelijk adviseren, met oog voor de politiek-bestuurlijke en beleidsmatige omgeving waarbinnen je functioneert;
- je bent in staat analytisch, conceptueel en creatief te werken;
- je kunt samenhang aanbrengen in complexe dossiers, en beleidsdoelen vertalen naar concrete juridische en uitvoerbare kaders;
- je behoudt ook in hectische tijden overzicht en kunt met tijds- en andere druk omgaan;
- je schrijft beknopt en helder, en communiceert open en prettig;
- je hebt een flexibele en collegiale werkhouding en zoekt graag de samenwerking op.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
- voor rijksmedewerkers in vaste dienst geldt het dienstverband arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken (HBJZ) is verantwoordelijk voor de wetgeving van IenW en voor alle bestuurlijk-juridische producten en advisering op de IenW-beleidsterreinen. Onze advisering en productie richt zich primair op de beleidscollega’s, de secretaris-generaal en de bewindslieden. We leveren ook input aan besluiten en overeenkomsten, behandelen bezwaren en klachten, zijn verantwoordelijk voor de procesvoering in geschillen, en coördineren de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid. Wij adviseren degelijk, maar waar nodig ook gedurfd; we duiden juridische risico’s, proberen deze zo veel mogelijk te beperken, maar sluiten ze niet per se uit.
Ook hebben wij een overkoepelende controlfunctie op het juridisch handelen van het ministerie.
Waar mogelijk leggen wij dwarsverbanden en verbindingen: tussen mensen, dossiers, beleidsvelden en vanzelfsprekend tussen rechtsgebieden. Op deze wijze dragen we bij aan de eenheid van (juridisch) beleid, de zorgvuldigheid van besturen en het rechtstatelijk handelen van het ministerie. De kernwaarden van HBJZ zijn kwaliteit, resultaatgerichtheid en verbindend vermogen.
Er werken circa 140 professionals bij HBJZ. Het personeelsbestand is een mooie mix van beginnende en meer ervaren juristen, paralegals en ondersteuners. De cultuur kenmerkt zich door gedrevenheid en professionaliteit. De werksfeer is open, informeel en collegiaal. Het tempo ligt hoog, de dossiers zijn divers. De focus ligt op het leveren van kwalitatief hoogwaardige, bruikbare producten.
De hoofddirectie bestaat uit de volgende afdelingen, die onderling intensief samenwerken:
- Algemeen Bestuurlijk-Juridische Zaken;
- Lucht- en Scheepvaart;
- Spoor en Weg;
- Water, Infrastructuur en Omgevingsrecht;
- Milieu;
- Woo-verzoeken;
- Ondersteuning.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw mr. N.E.M. Kohll (Nadine)
06-21160288Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rob Stiekema, adviseur Werving & Selectie
06-25095127Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Woo-jurist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 8 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior beleidsmedewerker/ Coördinator cybersecurity DGMI
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Beleidsmedewerker Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd