Senior kennisadviseur

Ministerie van Algemene Zaken

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 23 juni Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer AZ-2021-012
  • Plaatsingsdatum 10 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Dat het communicatievak continu in beweging is, zal iedereen herkennen die binnen onze mooie discipline werkzaam is. Die beweging komt deels van buitenaf; de samenleving vraagt terecht om een overheid die zich blijft ontwikkelen. Maar er is ook een duidelijke interne beweging waarneembaar: communicatieprofessionals zijn elke dag op zoek naar manieren om hun werk beter en slimmer te doen. Of het nou gaat om de vraag hoe je het gesprek over een  maatschappelijk issue aan de gang krijgt of wat de meest inclusieve manier is om informatie te delen. Sámen zoeken naar nieuwe oplossingen en hierover ervaringen delen: daar geloven wij bij de Academie van Overheidscommunicatie in. En we zien voor onszelf een duidelijke rol weggelegd als het gaat om het ondersteunen van communicatieprofessionals hierbij. Soms met een opleiding, soms door inspiratie te bieden of juist door mensen bijeen te brengen en het goede gesprek te faciliteren. Deel jij onze visie en denk je ons te kunnen helpen uitdragen ervan, dan horen we graag van je!"

Atty Eiriksdottir Benedikz, Senior Kennisadviseur Academie voor Overheidscommunicatie

Wat ga je doen?

Het werk van een adviseur bij de Academie is heel divers. De ene dag werk je aan de opzet voor een nieuwe opleiding. Hiervoor heb je de doelgroep in kaart gebracht en heb je de leerbehoefte op je netvlies staan. De andere dag neem je deel aan (interdepartementale) overleggen op het terrein van inclusieve communicatie of de veranderende rol van de overheid, of onderzoek je nieuwe manieren om samen te werken met verwante vakgebieden. Gesprekken met externe en interne deskundigen, trainers en andere opleiders maken ook deel uit van het werk. Om bij te blijven, maar ook zeker met het oog op het door vertalen van nieuwe inzichten en ontwikkelingen voor de communicatiediscipline.

Voor de departementen en de aan hen gelieerde organisaties ben je een sparringpartner waar het gaat om nieuwe ontwikkelingen in het vak, het effect van maatschappelijke veranderingen op hun werk en denk je ook mee over de leer- en ontwikkelbehoefte van hun medewerkers. De vraagstukken waar je mee aan de slag gaat hebben betrekking op maatschappelijke onderwerpen die effect hebben op ons vak zoals ethiek, tegenstellingen, verbindende overheid, dialoog etc. Je gaat op zoek naar nieuwe theorieën op ons vak en initieert activiteiten om deze kennis over te dragen.

Je ontwikkelt en organiseert op basis van de laatste ontwikkelingen en trends actueel aanbod voor communicatieprofessionals, polst en signaleert de leerbehoefte en ontwerpt (online) lesprogramma’s. Die doe je samen met je collega’s. Je bent dan projectleider en medeverantwoordelijk voor het financiële deel; je ’host’ en begeleidt bijeenkomsten waar jij trainers voor inschakelt. Je hebt een rol in aanbestedingen als dat aan de orde is. Als senior pak je binnen het team ook een rol als het gaat om het informeren van je collega’s en koppel je hen aan onderwerpen en mensen die voor hun werk relevant kunnen zijn.

Wie zoeken we?

We zoeken een stevige senior adviseur die de verantwoordelijkheid en coördinatie voor een of meerdere professionaliseringsprogramma’s of projecten neemt. Je zorgt voor doorontwikkeling en innovatie, bewaakt de voortgang, draagvlak en de financiën (inclusief eventuele aanbestedingen).

Je brengt inhoudelijke vernieuwingen aan en samenhang tussen diverse ontwikkelingen in het vak. Denk daarbij aan het ontwikkelen van de ‘stand van overheidscommunicatie’, het ontwikkelen van een innovatieve en moderne visie op overheidscommunicatie, het omzetten van de ‘lessons learned‘ uit diverse vraagstukken in een passend leeraanbod.

Je bent analytisch, inhoudelijk sterk én nieuwsgierig naar de ontwikkelingen in het communicatievak. Je bent in staat ontwikkeling op diverse niveaus te signaleren en verbinden, en te vertalen naar inhoud het (op dit moment 100% digitale) leeraanbod. Daarnaast  zorg je er met je collega’s voor dat communicatieprofessionals zich het hele jaar geïnspireerd kunnen ontwikkelen en professionaliseren.

Om nieuwe ideeën en concepten uit te werken, beschik je over aantoonbare vaardigheid in het ontwikkelen, opzetten en uitdragen van adviesproducten. Je bent bedreven in het omzetten van theorie en maatschappelijke thema’s naar de praktijk van de communicatieprofessionals: je ziet snel verbanden en bent in staat samenhang aan te brengen tussen ontwikkelingen. Je werkt graag aan multidisciplinaire projecten die zich afspelen in (soms) complexe samenwerkingsverbanden, en die je voorbereidt, aanstuurt en uitvoert. In sommige gevallen ben je projectleider.

Wat je onderzoekt en ontwikkelt kun je omzetten naar passend leeraanbod en op een duidelijke manier en in samenhang uitleggen aan je omgeving. Vanzelfsprekend vind je het leuk om trainingen voor te bereiden en soms letterlijk je handen uit de mouwen te steken als het nodig is.

We zoeken iemand die makkelijk contact maakt met zowel interne als externe partijen. Iemand die het interessant vindt om een actieve positie in te nemen in het netwerk van de Academie en dit (ook de positie van de Academie) verder kan versterken en uitbreiden.

Wat bieden we jou?

We bieden je een waardevolle plek in een hecht team van gedreven, deskundige professionals en je krijgt een mooie kans om je netwerk verder uit te breiden. Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen in het ánders kijken naar en denken over je vak in het hart van de communicatie van de Rijksoverheid. Wat ons team bindt is de wil en energie om ook onszelf voortdurend te blijven ontwikkelen, op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Wat ons kenmerkt is de passie voor het communicatievak, transparant samenwerken en de drive om ons op allerlei manieren in te zetten voor de versterking van de communicatieprofs bij het Rijk.

Vanzelfsprekend bieden we je thuiswerkfaciliteiten. En als we weer op locatie mogen werken: een unieke werkplek op het Buitenhof! Kortom, we bieden je een functie die er toe doet en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Bevlogen, ambitieus en met hart voor ons vak!

De opgave

De overheid streeft ernaar om in ieder contact dat we hebben de mens zo veel mogelijk centraal te zetten. Dat we voor 17 miljoen Nederlanders duidelijk vindbaar zijn en logische, gebruiksvriendelijke, betrouwbare en veilige dienstverlening bieden. Dat we de burger kennen en betrekken en kennis met elkaar delen. En dat we tijdig inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en (digitale) technologie en zorgen dat die op elkaar aansluiten. Communicatie speelt een sleutelrol in dit streven. En er is werk aan de winkel.

Het communicatievak is alsmaar in beweging. De (netwerk)samenleving wil veel sneller en vaker betrokken worden bij maatschappelijke vraagstukken waar de overheid zich over buigt. Tegelijkertijd zijn er ook grote groepen burgers die de weg naar de overheid nog onvoldoende goed weten te vinden, en vice versa. Met als gevolg dat zij zich onvoldoende gehoord voelen. De overheid is verantwoordelijk voor goede en duidelijke overheidscommunicatie voor de hele samenleving. Dat vraagt om een andere communicatie-aanpak, waarbij informatie laagdrempeliger en meer op maat wordt aangeboden, op plekken waar onze doelgroepen zich bevinden.

Tegelijkertijd maken ontwikkelingen als digitalisering en polarisatie in de samenleving dit extra uitdagend. Want hoe zorg je er als inclusieve Rijksoverheid voor dat de boodschap goed landt bij uiteenlopende groepen mensen? Hoe ga je om met nepnieuws, met weerstand tegen maatregelen in bepaalde delen van de samenleving? Hoe kunnen we de ervaringen en kennis die we opdoen met nieuwe manieren van communiceren delen zodat anderen, ook overheidsprofessionals daar ook van profiteren?

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO / WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt brede kennis van en ruimt werkervaring op het gebied van (overheids)communicatie;
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van online leeraanbod en het is een pre als je beschikt voer didactische skills;
  • Je hebt een aantal jaren ervaring als communicatieprofessional bij een      overheidsorganisatie of andere maatschappelijk georiënteerde organisatie;
  • Je beschikt over aantoonbare uitstekende mondelinge en schriftelijke advies- en uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt passie voor het communicatie vak en bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied;
  • Je bent creatief in het ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige producten (digitale en schriftelijke middelen) en kunt deze goed toespitsen op de doelgroep;
  • Je bent mens- en oplossingsgericht, en je kunt goed plannen en organiseren;
  • Je kunt zowel zelfstandig aan de slag als goed samenwerken en onderhoudt een breed netwerk in de organisatie;
  • Je hebt oog voor eventuele politieke risico's.

Competenties

  • Verbindend
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en organiseren

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag behoort tot de aanstellingsvoorwaarden.
  • Een assessment is onderdeel van het selectieproces.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Dienst Publiek en Communicatie (DPC) is dé uitvoeringsorganisatie van het ministerie van AZ en vormt de schakel tussen organisaties van de Rijksoverheid en het publiek. Samen met de ministeries en uitvoeringsorganisaties zorgen we ervoor dat Nederland weet wat de Rijksoverheid doet. Welke ruimte, regels en rechten voor wie gelden en waar je kan aankloppen voor hulp en informatie. Als rijksbrede partner ondersteunen we professionals binnen de overheidscommunicatie met kennis en praktische toepassingen. We doen dit op een manier die efficiënt en innovatief is en die de overheid herkenbaar maakt.

DPC’ers zijn creatieve denkers en oplossingsgerichte doeners met passie voor het vak. We hebben 11 verschillende expertises onder één dak, ondergebracht bij 11 clusters, te weten: Academie voor Overheidscommunicatie, Beeldcentrum, Redactie Rijksoverheid.nl, Campagnemanagement, Communicatiecapacitieit, Communicatieonderzoek, Inkoopuitvoeringscentrum voor Communicatiediensten (IUC), Media-inkoop, Online advies, Rijksportaal en Vraagbeantwoording. Elk cluster wordt aangestuurd door een coördinator. Bij DPC werken in totaal 180 medewerkers.

De combinatie van specialismen maakt dat we met communicatie het verschil kunnen helpen maken. We staan ‘tussen’ de ministeries en werken als partner samen. Wij vinden het een uitdaging om samen met de markt ruimte en vernieuwing te vinden in overheidscommunicatie. Hoe kunnen we als Rijk efficiënter werken in communicatie? Hoe hebben we maximaal effect met onze communicatie? Staan de mensen waarvoor we het doen voldoende centraal? Al dat soort vragen houdt ons dagelijks bezig. Het is aan DPC om scherp te zien wat het publiek en communicatieprofessionals nodig hebben en wat wij daarvoor moeten doen. Daar ligt ook onze uitdaging voor de toekomst. Scherp blijven luisteren, slim verbinden en precies dat doen wat nodig is. Iedere dag werken wij aan overheidscommunicatie die mensen verder helpt.

Meer over jouw toekomstige afdeling: de Academie voor Overheidscommunicatie

De Academie voor Overheidscommunicatie is het kennis- en opleidingscentrum op het gebied van overheidscommunicatie voor de Rijksoverheid. Er werken 10 professionals. De Academie is opgericht om de professionalisering van rijksambtenaren structureel te ondersteunen, vanuit de overtuiging dat communicatie bij de Rijksoverheid een vak apart is. De Academie brengt mensen en kennis rond actuele communicatievraagstukken bij elkaar en zorgt ervoor dat die kennis geborgd en verspreid wordt. De Academie doet dat door het organiseren van kennis- en communitymanagement via bijv. activiteiten en leernetwerken, door het aanbieden van een rijksbreed professionaliseringsprogramma voor de communicatiediscipline, door regie op een opleidingspakket voor beleidsmedewerkers van het Rijk en van medeoverheden, en door de ontwikkeling van instrumenten (bijv. competentieprofielen), die een rijksbrede aanpak en mobiliteit mogelijk maken. Zo brengt de Academie deskundigen en kennis bij elkaar, en zorgt dat communicatieprofessionals hun werk beter kunnen doen.

www.communicatierijk.nl

Ministerie van Algemene Zaken

Het ministerie van Algemene Zaken is een relatief klein departement waar ongeveer 380 mensen werken. Met circa vierhonderd medewerkers bevorderen wij het algemeen regeringsbeleid. Onze belangrijkste taken zijn de ondersteuning van de minister-president bij de coördinatie van het algemene regerings- en communicatiebeleid. Bekende informatie- en adviesorganen zijn het Kabinet Minister-President, de Rijksvoorlichtingsdienst en de Dienst Publiek en Communicatie.

De Rijksvoorlichtingsdienst verzorgt de woordvoering van de minister-president en het kabinet en is verantwoordelijk voor de voorlichting over het algemeen regeringsbeleid, de minister- president en het ministerie van Algemene Zaken. Daarnaast verzorgt de dienst de communicatie over en begeleiding van de publieke optredens van het koninklijk huis in binnen- en buitenland.

Ook het bureau van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, een onafhankelijk adviesorgaan voor de regering, is onderdeel van onze organisatie. Concern-Control en de Directie Bedrijfsvoering ondersteunen de activiteiten.

Meer informatie over de organisatie: http://www.minaz.nl en https://www.communicatierijk.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Léonie Wolters, Hoofd Academie voor Overheidscommunicatie

06-27890659

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ouafa Boulaouane, personeelsadviseur

06-21603097

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Engelstalige webredacteur

Ministerie van Algemene Zaken
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Projectmanager Innovatie

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Energie Manager

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon