Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 7 oktober
  • Vacaturenummer DGOO/LO/2019/34
  • Plaatsingsdatum 6 september 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Ben jij goed in analyses, zie je verbanden en kun je die ook overbrengen naar collega’s? Als senior ketenbeheerder bij Logius is jouw antwoord daarop nadrukkelijk ja. In jouw werk draait alles om dienstverlening. Met jouw inzet lever je een belangrijke bijdrage aan de digitale dienstverlening van de overheid.

Als senior ketenbeheerder heb je afwisselend werk in een dynamische omgeving. Je hebt te maken met een technisch landschap dat continu verandert en met een wereld die 24/7 in beweging is. Continuïteit is daarbij cruciaal. Je komt in aanraking met verschillende systemen, netwerken en partijen. Zo heb je te maken met product-owners en testers, maar ook met beheerders, gebruikers en ontwikkelaars.

Enerzijds richt je je op toekomstige dienstverlening, waarbij je participeert in een scrum-team. Je brengt daarbij onder meer risico’s in kaart. Ook stel je kwaliteitsnormen op en controleer je of sprints aan die normen voldoen. Je doet verbetervoorstellen om de omgeving beter beheersbaar te maken. Daarnaast los je incidenten in de derde lijn op en denk je mee over technische oplossingsrichtingen. Je schrijft werkinstructies en voert voortdurend verbeteringen door, bijvoorbeeld in processen of werkwijzen.

Maar ook ben je bezig met bestaande dienstverlening. Daarbij richt je je op een zo groot mogelijke bruikbaarheid en beschikbaarheid van de applicatie. Dat betekent dat je niet alleen incidenten en problemen oplost, maar er ook voor zorgt dat zaken vroegtijdig worden gesignaleerd. Je optimaliseert de exploitatie door beheer zo veel mogelijk te automatiseren. Optimale dienstverlening, dat is waar jij aan werkt. Tot slot ondersteun je je collega’s als dat nodig is.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo+-niveau en aantoonbare beheerervaring in een complexe ICT-omgeving.
  • Je hebt ervaring met het toetsen van beheercriteria en het accepteren van nieuwe diensten.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met middleware en met methodieken en werkwijzen zoals ITIL, BiSL/ASL en agile.
  • Je hebt ervaring in omgevingen met 24/7-support en bij voorkeur ervaring met scrum en agile in grote organisaties.
  • Je bent bekend met het werken in een continu veranderend technisch landschap.
  • Je kunt zelfstandig omgaan met diverse belanghebbenden en bent communicatief vaardig.
  • Je bent een toegankelijke persoonlijkheid, hebt durf en je bent initiatiefrijk, flexibel en klant- en resultaatgericht.
  • Je kunt goed omgaan met hoge verwachtingen en deadlines, denkt mee en komt gevraagd en ongevraagd met alternatieven die je helder kunt uitleggen.
  • Je kunt goed samenwerken, hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling.
  • Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke ontwikkelingen en benut deze kennis effectief.
  • Je hebt inzicht in hoe de organisatie feitelijk werkt en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.
  • Je weet informatie op te halen en kunt deze op verschillende niveaus delen.
  • Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, oog voor formele en informele verbanden in een organisatie en kunt effectief omgaan met tegengestelde belangen.
  • Je kunt je werk goed plannen en organiseren, en doelen en prioriteiten effectief bepalen.
  • Je bent ambitieus, maar ook realistisch als het gaat om de haalbaarheid en mogelijkheden van de dienstverlening.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Een assessment kan onderdeel zijn van de vacatureprocedure.
  • Je salarisschaal is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Productiehuis zorgt volgens de Scaled Agile Framework-methodiek voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius. Het Productiehuis bestaat uit drie agile-releasetrains: Authenticatie en Portalen, Gegevensuitwisseling, en Platform en Connectiviteit. Samen met de directie Strategie en Regie en de directie Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling maken we het afgestemde portfolio waar.

Samenwerking is bij ons dan ook essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten en tussen productmanagers, inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Door onze samenwerking zorgen we voor een maximale toegevoegde waarde van onze dienstverlening.

Logius

Logius zorgt voor producten en diensten voor de digitale overheid. We bieden ICT-oplossingen en standaarden die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. Zo helpen we overheid, bedrijven en burgers om snel, eenvoudig en veilig met elkaar te communiceren. Mensen kennen ons van bijvoorbeeld DigiD, MijnOverheid en Digikoppeling. Dankzij deze diensten van Logius kunnen mensen hun belastingaangifte doen, kan een overheidsorganisatie digitaal post sturen en kan de Douane miljoenen berichten over inkomende en uitgaande goederen verwerken.

Logius is sinds 1 januari stapsgewijs volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) gaan werken. Deze agile-werkwijze is een logische keuze voor het beheer en ontwikkeling van de Logius-dienstverlening. Het maakt het mogelijk om kort-cyclisch en wendbaar te kunnen werken en klanten, opdrachtgevers en gebruikers actief in het productieproces te betrekken.

Logius is sinds 1 januari stapsgewijs volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) gaan werken. Deze Agile werkwijze is een logische keuze voor het beheer en ontwikkeling van de Logius dienstverlening. Het maakt het mogelijk om kort-cyclisch en wendbaar te kunnen werken en klanten, opdrachtgevers en gebruikers actief in het productieproces te betrekken.

Logius

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jay Khan, Recruiter Logius

06-46893522

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Logius nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

SIEM Specialist

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior Scaling Scrum Master

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Ketenbeheerder/applicatiebeheerder

IVO Rechtspraak
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon