Senior medewerker grondzaken
Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
- Standplaats Assen
- Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
- Uren per week 28 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Administratief / secretarieel, Financieel / economisch, Juridisch, Agrarisch
- Reageren voor 1 december Nog 1 dag
- Vacaturenummer RVB/T&P/23/85
- Plaatsingsdatum 10 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Met ruim 41.000 hectare agrarische grond is het Rijksvastgoedbedrijf één van de grootste verpachters van Nederland. Bij zo’n enorme portefeuille komen complexe maatschappelijke en politieke belangen kijken. Als senior medewerker grondzaken heb je een aantal hoofdtaken:
- Je zorgt samen met jouw collega voor een goede werkverdeling binnen het team (erf)pacht.
- Je verzorgt en controleert het gehele administratieve proces van vastlegging tot facturatie.
- Je bent aanspreekpunt voor teamleden, collega’s en derden voor pachtzaken.
- Je verzorgt openbare inschrijvingen.
- Je behandelt complexe pachtdossiers.
Zaken waar jij je zoal mee bezighoudt? Als senior medewerker bij de productgroep (erf)pacht ga je de werkvoorraad op dossierniveau verdelen onder je collega’s en controleren. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de postbus waarin alle interne en externe vraagstukken binnenkomen. Dit zijn uiteenlopende vraagstukken van met name (erf)pachters en overige overheidsinstanties. Je maakt hierbij de eerste beoordeling van het vraagstuk en bepaalt de aanpak om tot een beantwoording te komen. Complexe pachtovereenkomsten stel je op, wijzig je of beëindig je. Ook organiseer je openbare inschrijvingen en ben je het interne aanspreekpunt voor pachtvragen.
Je bent hierdoor continue op de hoogte van waar je collega’s mee bezig zijn en je ondersteunt je collega’s daar waar nodig. Jaarlijks worden er honderden poststukken en overeenkomsten verzonden, als werkverdeler ben jij degene die toeziet op de kwaliteit en de juiste vervolgacties overziet zowel op dossierniveau maar ook breder.
Dankzij jouw inzet ontwikkelt de sectie Agrarisch Gebruik zich door. Binnen het team krijg je veel vrijheid om je werk zelf in te delen. Je gaat vanuit huis aan de slag of je werkt op ons kantoor in Assen. De lijntjes binnen ons team zijn kort en er hangt een fijne sfeer.
Ga jij deze mooie, uitdagende en afwisselende baan in een unieke omgeving aan? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Eelco Terpstra, sectiehoofd agrarisch gebruik – 06-27159957 en/of Herrick Poelman, coördinator rentmeester en pacht – 06-11809071.
Functie-eisen
- Je hebt hbo-niveau.
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring in een vergelijkbare functie of aantoonbare kennis van relevante agrarische wet- en regelgeving, bij voorkeur pacht en erfpacht wetgeving.
- Je bent accuraat en precies.
- Je kunt doorvragen en bent doortastend in het afhandelen van vraagstukken.
- Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en prioriteiten stelen, zowel voor je eigen werkzaamheden maar ook voor het team.
- Je legt makkelijk contact en kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
- Je bent politiek sensitief, kunt omgaan met verschillende belangen.
- Je kunt goed omgaan met geautomatiseerde systemen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 11 december 2023.
- Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectie hoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt: dat is de directie Transacties en Projecten. Wij zijn onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van de portefeuillestrategie van het Rijksvastgoedbedrijf door middel van (her)ontwikkeling, transformaties en transacties. Zo zorgen we onder andere voor inkomsten door (tijdelijk) gebruik van vastgoed. Dat doen we door het afsluiten van contracten, zoals (erf)pacht, huur, medegebruik en bijzonder beheer. Binnen de directie zorgt de afdeling Verhuur voor het uitgeven van gebruiksrechten, zoals huur, pacht, opstal en erfpacht op staatseigendommen.
Sectie Agrarisch Gebruik
De sectie Agrarisch Gebruik richt zich onder meer op het aangaan en beheren van privaatrechtelijke overeenkomsten met (externe) marktpartijen voor staatseigendommen als grond, water en gebouwen. Hierbij gaat het om overeenkomsten voor onder meer pacht, huur, erfpacht- en opstalrechten.
Onze sectie telt dertig medewerkers en bestaat uit vijf teams: Pacht, Jacht, Masten, Agrarische verhuringen en Agrarische Verkoop & Ruilingen. De meeste collega’s maken deel uit van één team en werken intensief met elkaar samen in dit kleine team. Daarnaast is er maandelijks overleg met de hele sectie. Je maakt deel uit van een gevarieerde club mensen die elkaar goed weet te vinden. Daarnaast gaat het om een team dat nog volop in ontwikkeling is: er zijn de voorbije periode veel nieuwe collega’s gestart. Door regelmatig te overleggen en elkaar hulp aan te bieden, zorgen we ervoor dat iedereen zich snel thuis voelt.
Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Eelco Terpstra sectie hoofd agrarisch gebruik
(06) 27 15 99 57Herrick Poelman coordinator rentmeesters
(06) 11 80 90 71Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Agrarisch gebiedsspecialist
- Standplaats Tilburg, Utrecht, Den Haag
- Uren per week 28-36
- Reageren voor 1 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur coördinator elektrotechnische installaties
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Expert veiligheid in het bouwproces
- Standplaats Den Haag, Arnhem, Assen, Utrecht, Tilburg
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd