Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior medewerker handhaving onlinekansspelen

Kansspelautoriteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 6 april Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer KSA00009
  • Plaatsingsdatum 21 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een van de drie kerntaken van de Kanspelautoriteit is het tegengaan van illegaliteit en criminaliteit. Zeker als begin 2021 de Wet kansspelen op afstand van kracht wordt, verwachten de wetgever, de legale aanbieders en de consument dat de Kansspelautoriteit effectief optreedt tegen het dan nog resterende illegaal online aanbod. Bij ons heb jij als senior medewerker handhaving onlinekansspelen dan ook een baan met impact.

Jij staat als senior medewerker met jouw team voor een interessante en grote uitdaging. Je bouwt effectieve barrières tegen het illegaal aanbod van online kansspelen. Daarvoor zoek je nationaal en internationaal de samenwerking op met allerlei partijen en collega-toezichthouders. Je bereidt onderzoeken en thematische acties voor.

Je houdt ervan om zelf de handen uit de mouwen te steken, maar je draait er ook je hand niet voor om jouw plannen te presenteren voor het managementteam of de raad van bestuur. Jouw team van inspecteurs coach je en je werkt nauw samen met collega’s van andere afdelingen.

Jouw werk maakt écht verschil. Illegale aanbieders hebben vaak minder oog voor de belangen van de consument. Het is niet zeker of het spel eerlijk wordt gespeeld en of de speler zijn geld ook echt krijgt. Samen met je collega’s bescherm je de consument tegen dit soort praktijken.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding recht en/of criminologie afgerond en hebt gedegen kennis van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving.
  • Je hebt minstens drie jaar ervaring met handhaving/toezicht en met het uitvoeren van onderzoeken in de rol van onderzoeksleider met multidisciplinaire teams.
  • Je hebt laten zien dat je in jouw werkzaamheden en dat van je onderzoeksteam de juiste prioriteiten weet te stellen en flexibel genoeg bent om in te spelen op veranderende omstandigheden.
  • Je kunt als geen ander onder meer boeterapporten en lasten onder dwangsom opstellen.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke en beleidsprocessen en je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
  • Je bent gewend om te opereren in een omgeving die in ontwikkeling is.
  • Je gedijt in een organisatie waar projectmatig wordt gewerkt en hebt de nodige ervaring als projectmedewerker en projectleider.
  • Je bent creatief, doortastend, resultaatgericht en vasthoudend.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Je bent makkelijk benaderbaar en toegankelijk, en jouw stukken zijn goed leesbaar en inhoudelijk helder.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Arbeidsvoorwaarden

    • De functie is ingeschaald in schaal 12 BBRA. Je salaris is afhankelijk van ervaring en varieert van € 3.815,- tot € 5.671,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, exclusief Individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris.
    • De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
    • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Senior Inspecteur.
    • Bij de Kansspelautoriteit geven we aandacht aan de balans werk-privé, onder andere door tijd- plaats- en apparaat onafhankelijk werken.
    • Je begint met een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
    • Detachering behoort tot de mogelijkheden.
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (zbo) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Wat betekent werken bij de Kanspelautoriteit?
Bij de Kansspelautoriteit werk je in een platte organisatie met korte lijnen. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Je maakt deel uit van de afdeling Handhaving, maar je werkt over de hele breedte van de organisatie en met vele stakeholders daarbuiten. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders kun je je kennis en kunde makkelijk verbreden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is gelegen nabij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.

Kansspelautoriteit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Merx, Hoofd Handhaving

070-3021300

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Toezichthouder kansspelen

Kansspelautoriteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Omgevingskennis

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 30 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medisch coördinator arts M&G infectieziektebestrijding

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 2 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon