Senior Medewerker Veiligheid
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.146 - €4.343
- Salarisniveau schaal 9
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 5 juni Nog 1 dag
- Vacaturenummer 472224
- Plaatsingsdatum 12 mei 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word jij onze nieuwe Senior Medewerker Veiligheid?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Als Senior Medewerker Veiligheid (security) lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheidsaspecten van Directies & Stafelementen van het Commando Materieel en IT/Sectie Dienstverlening (COMMIT) waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s binnen het team en met het Cluster Security. Je fungeert als het 1e aanspreekpunt op het gebied van Security en coördineert de werkzaamheden binnen het team. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het in behandeling nemen van veiligheidsonderzoeken, het aanvragen en verstrekken van autorisaties voor toegang tot het kazerneterrein, het gebouw en specifieke ruimten, de uitgifte van wapenvergunning voor burgermedewerkers etc. Ook wel de front-office taken. Daarnaast ben je inhoudelijk als Senior medewerker Veiligheid voornamelijk bezig met het ondersteunen en adviseren van de Directies & Stafelementen COMMIT als het gaat om uiteenlopende security vraagstukken. Om de taken en werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren heb je veel overleg met diverse functionarissen zoals lijnmanagers en eindgebruikers.
De Senior medewerker Veiligheid heeft daarnaast ook de taak/rol van preventiemedewerker. Je ondersteunt en geeft (on)gevraagd advies aan het lijnmanagement op het gebied van Arbo. Dit betekent concreet dat je zorgdraagt voor het opstellen van een RI&E (Risico-Inventarisatie en Evaluatie) en een bijdrage levert aan een adequate bedrijfshulpverlening (BHV) op locatie. Je hebt een toezichthoudende taak/rol en bent verantwoordelijk dat taken conform wet- en regelgeving en audits op tijd worden uitgevoerd.
Je start de dag met een lekker kopje koffie/thee en praat wat bij met de collega’s van de Sectie Dienstverlening. Vervolgens ga je aan de slag met je taken en werkzaamheden en helpt zo nu en dan een klant die aan de balie staat. Tussen alle werkzaamheden door heb je overleg met klanten over uiteenlopende security vraagstukken en levert een bijdrage aan het op te leveren advies aan een lijnmanager. Je overlegt met de medewerkers binnen het team of er nog bijzonderheden zijn en monitort of de werkzaamheden conform regelgeving en strikte deadlines wordt uitgevoerd.
Het betreft een functie binnen de Sectie Dienstverlening in een zeer dynamische omgeving aangezien het COMMIT volop in beweging is. Het aantal (materieel)projecten is groeiende en daarmee ook de behoefte aan security producten en diensten en benodigde ondersteuning. De werkzaamheden worden in teamverband uitgevoerd en dat betekent concreet dat je gaat samenwerken met in eerste instantie de medewerkers binnen het team Veiligheid en met de overige medewerkers binnen de Sectie Dienstverlening.
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de Kromhout Kazerne te Utrecht.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Kwalificaties
- Je hebt een HBO- opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van security management (zoals Middelbare Veiligheidskunde, Hogere Veiligheidskunde, Arbo management en arbeidshygiëne);
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent klantgericht;
- Je kan goed functioneren in teamverband, maar ook zelfstandig;
- Je kan prioriteiten stellen en bent proactief;
- Je bent leergierig en weet je collega's en medewerkers te motiveren.
Voor de uitvoering van deze functie beschik je minimaal over een HBO werk- en denkniveau (of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring) en beschik je over een veiligheidskundige gerichte opleiding zoals Middelbare of Hoge Veiligheidskunde en/of Arbomanagement. Je hebt de nodige kennis en ervaring op het gebied van veiligheid en daarvoor de juiste opleidingen gevolgd. Daarnaast is het hebben van kennis met betrekking tot vigerende wet- en regelgeving op het gebied veiligheid (Security) van belang. Voor deze functie is een screening op B-niveau vereist je dient er rekening mee te houden dat als je niet aan deze eis voldoet er een (aanvullende) veiligheidsonderzoek wordt uitgevoerd.
De werkzaamheden worden uitgevoerd in een sterk en aan verandering onderhevig zijnde omgeving. De veranderingen spelen zich af op het gebied van organisatie, strategie, doelstellingen en technologische ontwikkeling. Je bent flexibel en kan met deze veranderingen omgaan. Daarnaast beschik je over goede communicatie vaardigheden zowel in woord als geschrift. Je bent een teamplayer en coacht de medewerkers binnen het team Veiligheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €3.146 – Max. €4.343 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke functie met uitzicht op vast
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 24; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De Sectie Dienstverlening bestaat uit verschillende teams met elk een eigen specialisme zoals lokaal informatiemanagement, materieelbeheer & logistiek, security, veiligheid (security), kwaliteit en Arbo, huisvesting, inkoop en overige bedrijfsondersteunende taken en de uitvoering van het cryptobeheer binnen de Directies & Stafelementen COMMIT. Als Senior medewerker veiligheid ga je samenwerken in het team Veiligheid bestaande uit drie medewerkers en heb je een coördinerende taak/rol.
De Sectie Dienstverlening bestaat uit 12 medewerkers en heeft veel contact met de medewerkers COMMIT gehuisvest in gebouw K7/K8 Kromhout Kazerne. De klanten komen met uiteenlopende vragen aan de balie om producten en/of diensten van ons af te nemen. Voor de uitvoering van de werkzaamheden moet je reizen naar andere defensielocaties in het land. Defensie heeft dienstauto’s ter beschikking om naar betreffende locatie te reizen.
Binnen de Sectie Dienstverlening wordt erop een hybride wijze gewerkt dat betekent dat thuiswerken mogelijk is maar gezien de aard van de werkzaamheden dient (een deel) fysiek op locatie te worden verricht.
Commando Materieel en IT/Sectie Dienstverlening.
Het COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over COMMIT? Bekijk de video van COMMIT hier: https://www.defensie.nl/organisatie/COMMIT.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT/Sectie Dienstverlening (COMMIT)
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en het COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jessica Ramcharan, Recruitment Adviseur
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Teamleider ILS
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 25 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Manager Techniek
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 25 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
medewerker Technische Ondersteuning
- Standplaats Lettele
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 18 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd