Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior media-analist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 7 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 47/20-06
  • Plaatsingsdatum 20 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werk en bestaanszekerheid voor iedereen; samenwerken voor samen leven. Wil jij ook direct maatschappelijke impact creëren door bij te dragen aan het realiseren van deze missie? Dan zit je bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag helemaal op je plek als senior media-analist. Want jij wil altijd het naadje van de kous weten en bent een echte nieuwsvolger.

Zoeken en analyseren zitten je in het bloed. En maatschappelijke onderwerpen spreken je aan. Als senior media-analist weet jij precies het nieuws en de informatie te vinden die belangrijk zijn voor de communicatie, beleidsvorming en -uitvoering van het ministerie. De onderwerpen bestrijken de volle breedte van het werkveld van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Je bent op de hoogte van wat er speelt in de media, bij de burger, de wetenschap en bij belanghebbenden. Bij ons ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de omgeving, inclusief (social) media, op meerdere complexe beleidsonderwerpen en beleidsthema’s. Op basis hiervan maak je analyses. Je levert analyses op naar aanleiding van actuele nieuwsontwikkelingen en maakt periodieke omgevingsanalyses over de wijze waarop beleidsprioriteiten op draagvlak kunnen rekenen bij stakeholders en media. Je duidt het mediabeeld naar de betekenis voor communicatie en beleid in een omgevingsbeeld.

Je bent een gesprekspartner op directeursniveau en voor de ambtelijke top als het gaat over inzichten uit omgevingsanalyses. Op dagelijkse basis lever je een breed ingestoken media-analyse op, of vaker bij extra vragen rondom actualiteiten. Jouw presentatie is aantrekkelijk en biedt heldere conclusies en aanbevelingen, die meteen toepasbaar zijn. Van nature zoek je de samenwerking op en integriteit, professionaliteit en efficiency zijn waarden die bij jou passen. Je volgt trends in het informatieaanbod op de voet en komt met voorstellen voor het gebruik ervan. Ook denk je mee over de doorontwikkeling, kwaliteit en presentatie van de producten en diensten.

Functie-eisen

  • Je combineert een relevant hbo-diploma met ervaring met mediamonitoring en het maken van media-analyses en socialmediarapportages.
  • Je hebt ervaring met het gebruik van databanken en monitorings- en analysetools zoals Coosto en LexisNexis.
  • Je bent gewend te werken in een politiek-bestuurlijke of complexe omgeving.
  • Je haalt de essentie uit resultaten en duidt deze naar de betekenis voor een omgevingsbeeld.
  • Je kunt verband leggen tussen media-analyses en de ontwikkelingen in de organisatie.
  • Je wijst op tegengeluiden en risico’s in de media (bestuurssensitiviteit).
  • Je kunt samen met collega’s voor een samenhangend omgevingsbeeld zorgen.
  • Je zoekt op een creatieve manier naar impact.
  • Je kunt ervoor zorgen dat analyses binnen de beschikbare tijd uitgevoerd worden.
  • Je organiseert analyses naar de behoefte van de organisatie.
  • Je kunt contact onderhouden met een netwerk van collega’s binnen en buiten de organisatie.
  • Je kunt de betekenis van resultaten helder overdragen aan niet-specialisten.
  • Je hebt een autonome kijk op resultaten (onafhankelijkheid).
  • Je koppelt analyserend vermogen aan overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.
  • Je bent een echte netwerker en handelt proactief.
  • Je bent flexibel en innovatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5671,10 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Communicatie (DC) en de afdeling Communicatieadvies en Onderzoek (C&O) bestaat uit een heel gedreven enthousiaste club mensen, die zich samen sterk maken voor de missie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). We werken evidence based, ons vertrekpunt is bestaande en nieuwe kennis en inzichten, waar onderzoek een belangrijke rol in vervult. SZW houdt zich bezig met onderwerpen die momenteel sterk in de actualiteit staan. Denk bijvoorbeeld aan financiële steunmaatregen voor bedrijven, de kwaliteit van de kinderopvang, goede arbeidsomstandigheden, het pensioenstelsel en discriminatie.

DC valt onder de secretaris-generaal en bestaat uit vier afdelingen: Woordvoering, C&O, Publieksvoorlichting en Staf. DC adviseert de politieke en ambtelijke leiding op het gebied van externe en interne communicatie. De directie bepaalt, samen met de top van het departement, de communicatieprioriteiten en praat en denkt proactief, positief, enthousiast en vroegtijdig mee over alle communicatieve aspecten van beleid. DC werkt dagelijks samen met de beleidsdirecties en andere partners - binnen en buiten het Rijk - om vanuit de beleidsprioriteiten de doelen te realiseren en deze op betrouwbare, consistente en effectieve wijze over het voetlicht te brengen, met inzet van woord en beeld. Daarnaast spelen onze professionals in op de dagelijkse actualiteit en verzamelen ze signalen uit alle hoeken van de samenleving. Zo worden de korte en de lange termijn én de binnen- en buitenwereld verbonden.

Afdeling Communicatieadvies en Onderzoek
Binnen de afdeling C&O werken de communicatieadviseurs (interne,  externe communicatie, stakeholdermanagement en corporate communicatie), onderzoekers en media-analisten. Wij adviseren de politieke top en ambtelijke leiding over de strategische inzet van communicatie en zorgen voor de verbinding met de verschillende doelgroepen. De afdeling voert omgevingsonderzoek, gedragsonderzoek en (communicatie)onderzoek en mediabeelden en analyses uit en zet onder meer communicatie- en publiekscampagnes op. Ook richt de afdeling zich op het vaststellen en bewaken van strategische doelen en uitgangspunten van de interne communicatie. Alle beleidsinitiatieven en communicatie, waaronder publiekscampagnes, worden geïnitieerd vanuit evidence based inzichten die komen vanuit gedegen onderzoek. Ook worden de publiekscampagnes geëvalueerd op effect, zodat we de toegevoegde waarde nauw monitoren en kunnen aanpassen op basis van het PDCA-principe (plan, do, check, act). De onderzoekers genereren inzichten over kennis, houding en gedrag van het publiek of stakeholders, adviseren hierover proactief en dragen zo bij aan communicatiestrategieën en een effectief beleid. De inzichten worden gebundeld en centraal ontsloten, zodat deze voor iedereen vanuit één plek vindbaar zijn. Op de grote dossiers worden structureel beelden verzameld, waarin reguliere media, social media, publieksvragen, webcare en publieksonderzoek een plek krijgen. De data worden verzameld en voorzien van een analyse en duiding. Nog meer dan voorheen wordt dagelijks de buitenwereld binnengehaald en ontsloten richting het departement en naar de politieke en ambtelijke top in het bijzonder.

Jouw plaats in de organisatie
Als senior media-analist versterk jij het mediamonitoring en onderzoeksteam binnen de afdeling C&O en leg je verantwoording af aan het hoofd van C&O.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit, zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatieadviseur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Contentstrateeg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Redacteur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon