Senior media- en sociale media omgevingsanalist

Wat vragen we van je
Het RIVM houdt zich bezig met onderwerpen die in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan. Het is voor je rol belangrijk dat je betekenis kan geven aan informatie die je ophaalt vanuit monitoringsprogramma’s . Het tijdig en doordacht signaleren van deze onderwerpen en daar vervolgens duiding aan geven voor onze woordvoerders, senior adviseurs en het management behoort tot je waardevolle en tevens leerzame takenpakket. Daarnaast zoeken we naar iemand die voortdurend streeft naar het verbeteren van de analyses op basis van nieuwe ontwikkelingen binnen dit vakgebied. Vernieuwing en verbetering zijn voor jou essentiële drijfveren.

We bieden je bovendien ruimte om in deze rol te groeien en te leren, en we staan klaar om te ondersteunen waar nodig, zodat zowel de analyses als de strategie erachter naar een nóg hoger niveau kunnen worden getild.

Functie-eisen

• Je hebt enige jaren aantoonbare ervaring met het maken van media- en of omgevingsanalyses;
• Je bent een kei in analyseren, structureren en duiden van data en nieuws;
• Je bent proactief en je kunt jouw adviezen en inzichten onder de aandacht te brengen van de juiste mensen;
• Je hebt ervaring met software en methoden voor omgevingsanalyses en het duidingsproces.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.
Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Goed om te weten:

• Deze vacature gaat offline wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl zonder sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.