• Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 juni
  • Vacaturenummer 1069933
  • Plaatsingsdatum 13 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Samen met specialistische collega's elke dag opnieuw voor het beste resultaat gaan? In kleine en zelfsturende teams die samen met de business een passende ontwikkelmethodiek kiezen, zoals scrum, Kanban of Waterfall? Dat doe jij als senior .NET-developer bij de Belastingdienst in Apeldoorn. Samen met je collega’s ga jij voor ijzersterke applicaties.

Dit doe jij bij de Belastingdienst
Jij tilt met je kennis onze applicaties naar een hoger plan. Je dag begint meestal met een sessie waarin teamleden van LIV (Lokale Informatie Voorziening) jou vertellen waar zij staan in het project, wat goed gaat en wat minder goed. Omdat jij van alle markten thuis bent, geef je probleemloos heldere adviezen aan deze collega’s en sta je de junior .NET-developers bij in hun werkzaamheden. Je stuurt en coacht je team en hebt hierbij oog voor zowel de relatie als het resultaat. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen: jij bent de vraagbaak bij uitstek én pakt de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen. Daarnaast treed je namens de ontwikkelteams op als spreekbuis richting zowel in- als externe stakeholders. 

Ook tijdens de uitvoering zet je je expertise in. Je reviewt detailontwerpen van applicaties en bouwt applicatiecomponenten op basis van gedetailleerde ontwerpspecificaties. Uiteraard documenteer je de bouwtesten en zorg je dat applicaties binnen de infrastructuur geïntegreerd worden. Zijn er incident- en probleemmeldingen? Dan handel je die netjes af. 

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je werkt aan state-of-the-art-applicaties die bijdragen aan de professionelere dienstverlening van de Belastingdienst. 
  • Je met de nieuwste ontwikkeltools diverse voorzieningen realiseert; van ontbrekende onderdelen voor onze primaire processen tot volledige voorzieningen voor onder meer heffen en innen.
  • Je projecten altijd toegevoegde waarde leveren voor de burgers en bedrijven in Nederland.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Wil jij, net als ik, dagelijks IT-oplossingen leveren die bijdragen aan simpelere en snellere processen binnen de Belastingdienst? En waarvan burgers en bedrijven profijt hebben? Dan maak ik graag kennis met je.” Robert-Jan Borst, teamleider LIV bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met de ontwikkeling van complexe webgebaseerde en servicegeoriënteerde enterprisesystemen. 
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het opstellen van coderingsrichtlijnen en kunt infrastructurele en technische aanpassingen in het IT-landschap bedenken en realiseren. 
  • Je hebt ruime kennis van de Microsoft-technologieën ASP, C#, .Net Framework 4, Visual Studio 2015, MVC en SQL. 
  • Je hebt kennis van ontwikkelprocessen, zoals scrum, agile, TDD en RUP. 
  • Je kunt objectgeoriënteerde softwareoplossingen bedenken en implementeren op basis van de mogelijkheden van Visual Studio en bent bekend met de laatste ontwikkelingen in .Net-omgevingen. 
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

  • zelfontwikkeling 
  • communiceren 
  • samenwerken 
  • resultaatgerichtheid 
  • flexibiliteit
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robert-Jan Borst, teamleider

06-18592188

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ingrid van Kooten, adviseur Werving & Selectie

06-55285648

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior .net developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior java developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Java specialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon