Senior onderzoeker Beleid en Gedrag

• Je bent gepromoveerd in de sociale wetenschappen, bij voorkeur in de gedragswetenschappen, of hebt vergelijkbare ervaring opgedaan.
• Je hebt state-of-the-art kennis van gedragswetenschappelijke inzichten en de toepassing daarvan in beleid.
• Je hebt meer dan tien jaar ervaring met kwalitatieve én kwantitatieve onderzoeksmethoden. Ervaring met mixed-method-onderzoek en evaluatiemethoden zijn een pre.
• Je voelt goed aan hoe een beleidsomgeving werkt, kunt daarop anticiperen en hebt ervaring met het omzetten van onderzoeksresultaten in aanbevelingen voor beleid. Het is een pre als je ervaring hebt in een beleidsfunctie.
• Je kunt heldere en correcte teksten schrijven in het Nederlands. Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsrapporten.
• Je kunt goed omgaan met onvoorspelbaarheid en staat open voor nieuwe domeinen en methodologieën.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring met het leiden van complexe onderzoeksprojecten, waarbij je meerdere projectmedewerkers aanstuurde en eindverantwoordelijk was.
• Je kunt een projectteam zowel resultaat- als mensgericht aansturen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van een van de onderzoeksthema’s die in het programma centraal staan (leven lang ontwikkelen, gezond leven en duurzaamheid, zorg geven, bestaanszekerheid, ondernemerschap en innoveren) vanuit wetenschappelijke, beleidsmatige en maatschappelijke hoek.
• Je bent breed inzetbaar en bereid om werkzaamheden te verrichten voor andere onderzoeksprogramma’s

De algemene eisen voor de functie senior wetenschappelijk medewerker S13 zijn terug te vinden in het Functiegebouw Rijk.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Richt je sollicitatie aan Anne Roeters, programmaleider BB&G.
• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Bij goed functioneren volgt na dit jaar een vaste aanstelling.
• Je wordt geplaatst bij het onderzoeksprogramma Beleidsvisies, burgervisies en gedragingen. Mocht in de loop der tijd echter blijken dat jouw kennis en expertise nodig zijn bij een ander onderzoeksprogramma, dan bestaat de mogelijkheid dat je wordt overgeplaatst.
• Het werkrooster is bespreekbaar.
• Bij het SCP werken we hybride. Dit betekent dat we deels op kantoor en deels thuis of elders werken. Afhankelijk van het werk en de benodigde interactie met collega’s wordt de werkplek gekozen die daar het beste bij past. Met de collega’s van BB&G en de programmaleider worden afspraken gemaakt over werkplek, beschikbaarheid en bereikbaarheid.