Senior organisatieadviseur

Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €6.989
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 9 juni Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer RVB/F&B/O&O/23/04
  • Plaatsingsdatum 26 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Gevraagd en ongevraagd adviseren over vernieuwingen, verbeteringen en veranderingen in de organisatie. Dat doe je als senior organisatieadviseur bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Het RVB beheert de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Tot deze portefeuille horen musea, paleizen, kantoren, kazernes, gevangenissen en rechtbanken. Deze gebouwen en terreinen beheren we voor verschillende gebruikers. Ze worden door hen ingezet om economische en maatschappelijke voordelen te creëren op basis van beleidsdoelen. Vanuit ons kantoor in Den Haag, thuis en op locatie werk jij aan vernieuwende manieren waarop we dit belangrijke werk kunnen doen. Binnen de beschikbare tijd en met de kwaliteit die van ons verwacht wordt.

In jouw rol adviseer je over alle mogelijke organisatorische verbeteringen. Zo overleg je over strategisch beleid met het management én bespreek je de dagelijkse praktijk met de mensen die het uitvoeren. Jij kijkt kritisch naar de organisatie, stelt de juiste vragen en komt met passende oplossingen. Je adviseert onder andere op de terreinen organisatie-inrichting, strategieontwikkeling en procesverbetering volgens de Lean-methode. Hierbij werk je nauw samen met collega’s binnen het domein Organisatieadvies en van de afdeling Organisatiestrategie en Ontwikkeling. Ook houd jij je bezig met het:

• oppakken van uitdagingen die passen bij een bedrijf dat in beweging is. Zoals het aansluiten van de personeelsopbouw bij de opgaven van het RVB en het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers
• opzetten van verbetertrajecten waarmee je bouwt aan een sterkere organisatie
• bieden van ondersteuning bij het gebruiken van jouw adviezen voor vernieuwing, verbetering en verandering
• zetten van de juiste stappen om veranderingen op gang te brengen

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Carolien Hattink, domeincoördinator via 06 - 52 48 57 92.

Jouw analytische vaardigheden zijn prima ontwikkeld. Hierdoor kun je goed, snel en overzichtelijk in kaart brengen hoe organisaties werken. Vervolgens zet je de informatie die je hierover hebt verzameld om in een advies dat duidelijk is voor verschillende doelgroepen. Hierbij licht je de voor- en nadelen van verschillende werkwijzen toe en vertel je een opdrachtgever ook waarom iets wel of niet haalbaar is. Heb je met tegengestelde belangen of weerstand te maken? Dan kom jij met creatieve oplossingen zodat jouw langetermijnvisie niet in gevaar komt. Ook heb jij:

• een wo-diploma, bij voorkeur in de richting van X of X
• ervaring als organisatieadviseur
• ervaring in verander- en verbetertrajecten

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €6.989 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het RVB is misschien (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek nodig. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• We stimuleren duurzaamheid en reizen zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het RVB werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Financiën en Bestuursadvisering
De directie Financiën en Bestuursadvisering is een onafhankelijke directie binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Deze directie ondersteunt en adviseert de andere onderdelen van het Rijksvastgoedbedrijf op het gebied van financiën, control, juridische zaken, communicatie, ICT, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.

Afdeling Organisatiestrategie en Ontwikkeling
Vanuit een RVB-brede oriëntatie levert de afdeling Organisatiestrategie en Ontwikkeling (O&O) een diversiteit aan kennis en vaardigheden om veranderingen in de organisatie in onderlinge samenhang te besturen, begeleiden en faciliteren, en daarvoor de strategie te formuleren.

Voor ieder type organisatieverandering kiezen we de best passende werkvorm (werkgroep, coördinatie, evaluatie, project of programma) en rollen (adviserend, projectleiding, coördinatie en uitvoering). Daarbij wegen we continu af wat O&O zelf uitvoert, uitbesteedt, initieert en faciliteert in relatie tot de staande organisatie. Ook bepalen we telkens wat het juiste moment is om resultaten over te dragen aan de lijnorganisatie.

O&O kent een brede en diverse profilering: van strategievorming tot concrete uitvoeringswerkzaamheden, en van het leiden van organisatiebrede thema’s tot de secretariaatsvoering van RVB-brede overleggen. En van organisatiestrategie tot werving en bedrijfsvoering.

Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Carolien Hattink, domeincoordinator

(06) 52 48 57 92

Herman Westerhuis, manager

(06) 21 22 83 30

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rixt Hiemstra, HRM-adviseur

(06) 50 17 44 77

Solliciteren?

Rijksvastgoedbedrijf (ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager portefeuillestrategie

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Domein architect

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Solution Architect digitalisering rijksvastgoed

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon