Senior P&O-adviseur
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Bedrijfsvoering (DB)
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar (met uitzicht op vast)
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 30 juni Nog 4 dagen
- Vacaturenummer DB_20220527_12
- Plaatsingsdatum 16 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Het succes van een organisatie is mede afhankelijk van de mensen die er werken. Dat weet jij als senior P&O-adviseur als geen ander. Je vertaalt de strategische koers, thema’s en wensen van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit in Den Haag naar optimaal personeelsbeleid. De juiste mensen op de juiste plek; daar zorg jij voor.
Directie en management geef je gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende P&O-vraagstukken. Zo adviseer je over personeels- en organisatieontwikkeling, (individuele) hrm-vraagstukken, veranderingsprocessen, en het toepassen, implementeren en uitvoeren van (nieuw) hr-beleid. Ook ondersteun en coach je de managers bij hun P&O- en productietaken.
Het scala aan onderwerpen waarover je adviseert is breed. Denk aan arbeidsjuridische zaken, loopbaanvraagstukken, opleidingswensen, verzuim en re-integratie, strategische personeelsplanning, en werving en selectie. Je werk varieert van praktische tot strategische vraagstukken en van complexe tot routinematige onderwerpen. Steeds heb je het overzicht en houd je uiteraard rekening met de wet- en regelgeving. Op creatieve wijze doen wat mag en zorgen dat wat je wilt lukt; daarvan krijg jij energie.
Als senior P&O-adviseur draag je bij aan organisatiebrede projecten en werkgroepen. Denk aan de werkgroep Gezond en Veilig Werken of het project Internationaal. Bovendien heb je, net als de andere senior P&O-adviseurs, een rol als ambassadeur voor een specifiek onderwerp, zoals inclusie of leren en ontwikkelen. Welk onderwerp jij oppakt? Dat bepalen we graag samen met jou.
Functie-eisen
Je bent een gesprekspartner op niveau, die het grotere geheel overziet, snel tot de kern komt en vervolgens proactief handelt. Als ervaren senior combineer je een strakke organisatie met humor, en creativiteit met daadkracht. Je voelt in je samenwerking met anderen goed de onderliggende gevoeligheden, krachtenvelden en belangen aan. Probleemloos houd je meerdere ballen in de lucht en schakel je tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast ben je een teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord én geschrift.
Verder heb je:
- Een hbo- of wo-diploma in personeelsmanagement of een vergelijkbare richting.
- Ervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen de overheid.
- Ervaring met het schrijven van project- en/of beleidsvoorstellen en notities.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar (met uitzicht op vast)
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling P&O bestaat uit zo’n 85 collega’s, verdeeld over drie clusters: het cluster Advies, waarvan jij onderdeel bent, het cluster Expertise en het cluster Services. Je directe collega’s zijn 14 personeelsadviseurs en 6 organisatieadviseurs. We werken graag samen en hebben daarnaast elk ons eigen aandachtsgebied. Als eerstelijnsadviseur kun je rekenen op de expertise van je collega’s in de tweede lijn, bijvoorbeeld bij arbeidsjuridische zaken, vraagstukken op gebied van leren en ontwikkelen, en arbo- of integriteitskwesties.
Sinds kort werken we binnen de afdeling P&O in accountteams. Binnen deze accountteams werken de eerstelijns P-adviseur(s), de organisatieadviseur, de adviseur leren en ontwikkelen en de recruiter nauw samen bij de advisering van een directie. Denk hierbij aan (strategisch) advies met betrekking tot organisatieverandering en capaciteitsvraagstukken, of aan mobiliteit en ontwikkeling van de teams of individuele medewerker.
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Bedrijfsvoering (DB)
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
De directie Bedrijfsvoering (DB) ondersteunt de medewerkers van de ministeries van EZK en LNV bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. En biedt daarvoor noodzakelijke diensten en voorzieningen op gebieden als personeel en organisatie, informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten, managementondersteuning en ondersteuning bij projecten, programma’s en (implementatie)processen. DB werkt voor het ministerie van EZK én het ministerie van LNV met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. Buiten bedoelde kerndepartementen volgt DB de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. DB stelt haar klanten centraal en stemt de diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van haar diensten en voorzieningen doet DB zo efficiënt en transparant mogelijk. Duurzaamheid en innovatie spelen daarin blijvend een rol, ook bij de noodzakelijke besparingen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Zizi de Winter
06-23802469Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ronald Garretsen
06-29636873Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Bedrijfsvoering (DB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur leren en ontwikkelen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 4 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur medezeggenschap ORK
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 24-32
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 1 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior data-analist P&O
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 8 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd