Senior participatie- en communicatieadviseur bij het NPLW

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Volkshuisvesting, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Natuur / milieu, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Solliciteer voor 18 oktober 2024 Nog 8 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 1561, Plaatsingsdatum: 26 september 2024

Ben jij strategisch sterk, verbindend en creatief? Ben je in staat om de vele kennis over participatie en communicatie op een begrijpelijke en aantrekkelijke manier over te brengen aan gemeenten? Kom ons team bij Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) versterken!

NPLW ondersteunt gemeenten zodat zij hun regierol voor de lokale warmtetransitie beter kunnen vervullen. Participatie en communicatie zijn hierbij een belangrijk onderdeel.
Vanuit onze 1-loket functie vervul jij de rol van kennismakelaar op participatie en communicatie. Je bent een professional en schakelt moeiteloos met vakinhoudelijke experts, onze opdrachtgevers en stakeholders; o.a. RVO, klimaatstichting HIER, Energie Samen, LSA bewoners, de Natuur en Milieufederaties, Buurkracht, Nationaal klimaat platform en TNO.

Je hebt overzicht in het ondersteuningsaanbod van verschillende partijen en zorgt dat deze via NPLW vindbaar zijn. Zo voorkomen we versnippering en maken we het voor gemeenten overzichtelijk. Daarnaast heb je een signalerende rol. Je vertaalt signalen naar acties en agendeert eventuele knelpunten bij de juiste partijen of tafels. Je onderhoudt hiervoor het contact met de opdrachtgever en de stakeholders.

Voor een aantal kennisproducten (bijv. de handreiking Warmteprogramma) van NPLW, ontwikkel je samen met collega’s, gemeenten en stakeholders het hoofdstuk over de participatie aanpak. Ook organiseer je samen met gemeenten en stakeholders webinars en/of bijeenkomsten over relevante participatie vraagstukken o.a. over de samenwerking van gemeenten met bewonersinitiatieven. Daarnaast coördineer je de dit jaar gestarte landelijke leerkringen participatie en communicatie. Je evalueert deze en stuurt waar nodig bij.

Voor de kennisproducten laat je creatieve en pakkende middelen en content ontwikkelen, waarmee je gemeenten op beeldende manier informeert en ondersteunt. Zoals visuals, animaties en video’s. Je toetst of de gemaakte content de boodschap voor de doelgroep goed overbrengt en doet waar nodig verbetervoorstellen.

Naast deze rol ben je ook accounthouder NPLW voor circa 10-15 gemeenten verenigd in een regio. Je bent het persoonlijke aanspreekpunt en gezicht van het NPLW en je gaat met jouw gemeenten in gesprek over de opgave. Je signaleert hun ondersteuningsbehoeften en vervult jouw rol als kennismakelaar. Hierin word je ondersteund door collega’s en de helpdesk. Hier is gemiddeld 8 uur per week voor beschikbaar.

Een bijzondere baan, omdat …

De functie veelzijdig én uitdagend is door de complexe omgeving waarin je werkt

Je in korte tijd een groot interessant netwerk opbouwt

Jouw advies en de content die jij laat maken impact heeft en de warmtetransitie verder brengt!

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Vóór 2030 moeten 1,5 miljoen woningen en andere gebouwen aardgasvrij en/of verduurzaamd zijn. Gemeenten zijn regisseur van deze transitie en hebben een cruciale rol. Het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) ondersteunt gemeenten om hun regierol voor deze transitie beter te kunnen vervullen. Dat doet NPLW met drie strategieën: Signaleren en agenderen, Informeren en ondersteunen en Verbinden. Hierbij ligt de focus op drie inhoudelijke thema’s: Warmtenetten en de gebiedsgerichte aanpak van Isolatie & energiearmoede en Warmtepompen. En twee procesthema’s; planvorming voor gebiedsgerichte aanpak en monitoring voortgang lokale warmtetransitie.

Het NPLW is een interbestuurlijk programma van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, de VNG en het IPO. Zij zijn formeel de opdrachtgevers van het NPLW. Brancheorganisaties Netbeheer Nederland, Aedes en de Unie van Waterschappen hebben een vaste plek aan tafel bij de overleggen, vanwege hun belangrijke rol in de uitvoering van de warmtetransitie. RVO is mede-uitvoerder van het programma.

NPLW is gehuisvest in het kantoor van de Unie van Waterschappen in Den Haag. Bij NPLW werken circa 30 medewerkers. Zij zijn naast hun reguliere functie ook bijna allemaal accounthouder voor een regio in Nederland en bezoeken jaarlijks de hierbij horende gemeenten.

Het MT bestaat uit de programmadirecteur Maureen van Eijk, twee programmamanagers, de coördinator van het communicatieteam en de coördinator van het ondersteuningsteam die ook programmasecretaris is. Jij maakt deel uit van het team communicatie en werkt nauw samen met de medewerkers van het team Kennis en Handelen en neemt ook deel aan hun teamoverleg. Het team communicatie bestaat uit een coördinator, drie senior adviseurs, een medior adviseur, een coördinator online en twee content specialisten.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Julia Sondermeijer-Bramer +31 615017828

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Annelies Hagoort

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon