Senior procesontwerper - Gegevens

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 23 maart
  • Vacaturenummer 1139436
  • Plaatsingsdatum 20 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Als procesontwerper sta ik aan de fundamenten van de informatieverwerking. Het ontrafelen van betekenis zelf geeft mij veel voldoening. Maar het besef dat de gevolgen van m’n werk verstrekkend zijn, en dat van juiste keuzes jarenlang vruchten worden geplukt, maakt het werk extra bevredigend.” Daniël, procesontwerper bij de Belastingdienst.

In 2020 is binnen het domein inning en betalingsverkeer een apart team gegevens geformeerd, bestaande uit database administrators, analisten, Javabouwers, testers en architecten. We zijn onder andere verantwoordelijk voor het modelleren van een domeinbreed gegevensmodel en een bijbehorend gemeenschappelijk begrippenkader. Dit vormt de basis voor het uitwisselen van gegevens binnen en buiten het domein. We hebben daarnaast diverse patronen ontworpen waarmee we gegevens uit de systemen van inning en betalingsverkeer ontsluiten voor afnemers. Afnemers zijn bijvoorbeeld de website van de Belastingdienst waar alle vorderingengegevens van burgers getoond worden, de Payment Factory waar alle betalingen aan de Belastingdienst binnenkomen en de portalen voor medewerkers in het toezichtproces. We ontwerpen en bouwen ook de bijbehorende applicaties en services voor het ontsluiten van gegevens. Voor de services ontwerpen we een aparte API-laag, gebaseerd op SOA-principes. Verder denken we na over het inrichten van de governance op de gegevens.

In jouw rol als senior procesontwerper ben je breed inzetbaar binnen ons relatief kleine en nieuwe team, en kun je op alle bovengenoemde taken worden ingezet. Op basis van analyses van de relevante wetgeving en het uitvoeringsbeleid, verzamel je vanuit de business bedrijfsinformatie en analyseer, filter en structureer je deze. Je werkt daarnaast mee aan het modelleren van diverse gegevensmodellen op verschillende niveaus van abstractie. En je zorgt dat deze modellen passen in een groter geheel, binnen het domein én daarbuiten.

Als senior help je bij het ontwerpen en inrichten van patronen voor het ontsluiten van gegevens in de breedste zin van het woord. Ook lever je bijdrages aan het ontwerpen van applicaties en gegevensmodellen, stem je modellen af met andere partijen, en maak je XSD’s én mappings tussen de gegevensmodellen. Conversies bepaal jij, je verzorgt de vertalingen tussen de gegevensmodellen en stemt af met leveranciers en gebruikers van gegevens.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Eric? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Hans van Geenen, teamleider, via 06 18 60 12 32.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Je hebt vijf jaar ervaring met systeemontwikkelingsprojecten, bij voorkeur in grootschalige en complexe omgevingen.
  • Je bent analytisch sterk en kunt bedrijfsinformatie analyseren bij het duiden en afbakenen van gegevens.
  • Je begrijpt de samenhang tussen conceptueel gegevensmodel, procesmodel, objectmodel en logisch gegevensmodel en kunt een bijdrage leveren aan het ontwerpen en beheren hiervan.
  • Je hebt ervaring met het modelleren van gegevens in BizzDesign.
  • Je hebt kennis van methoden en technieken zoals ArchiMate, ERD of UML class diagrams en je hebt basiskennis van XML en XSDs.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren
  • overtuigingskracht
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?
Probleemloos doorzie je complexe vraagstukken, scheid je hoofd- van bijzaken en geef je advies. Je hebt een functioneel netwerk en kunt je bewegen in een politiek-bestuurlijke organisatie. Ook kun je over de grenzen van je eigen verantwoordelijkheid heen kijken en multidisciplinair samenwerken. Verandering? Jij krijgt er energie van. Met jouw creatieve en sterke communicatieve vaardigheden kun je informatie over je vakgebied goed uitleggen. Deze vaardigheid zet je ook in om je collega’s op een plezierige en beargumenteerde wijze te overtuigen van jouw ideeën en gedachten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via video-bellen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans van Geenen, teamleider

06-18601232

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorinde Duits, adviseur werving & Selectie

06-11796331

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior java developer Integratie Business Services (IBS)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Test automation engineer - Gegevens

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior test automation engineer - Gegevens

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon