Wat vragen we?

Profiel

Je weet als senior procesverantwoordelijke resultaatgericht te werken. Daarin draag je verantwoordelijkheid en neem je initiatief, waardoor je impact op het werk groot is. Dit bereik je door samenwerkingen met diverse samenwerkingspartners. Je weet jouw werk uitstekend te plannen en te organiseren en communiceert met verschillende lagen uit de organisatie. Uiteindelijk neem je de besluiten die nodig zijn.

Wat je verder nog in huis hebt:

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of Bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Je hebt ruime werkervaring (+/- 3 jaar) binnen het vakgebied IT Beheerprocessen/ITIL
• Je hebt ITIL opleiding afgerond op het gebied van:
• ITIL Foundation (minimaal v3 2011 gecertificeerd)
• ITIL Specialist Create, Deliver & Support
• ITIL Lifecycle Service Operation
• Je hebt ervaring met procesinrichting en uitvoering

Je handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer en je hebt senioriteit en gezag richting procesverantwoordelijke, specialist beheerprocessen en procesondersteuner.
Je kan, afhankelijk van jouw skills die je meebrengt, in een van de volgende aandachtsgebieden ingezet worden:

• Standaard aanvragen
• Niet standaard aanvragen
• Product- en Dienstontwikkeling
• Initieel leveren aan klant
• Leveren aan de klant
• In stand houden infra structuur
• In stand houden diensten
• Logistiek

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op dinsdag 14 juni 2022; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!