(Senior) programmamanager sport en bewegen
ZonMw
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 24 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.825
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 30 mei Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 22-258
- Plaatsingsdatum 3 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
ZonMw in Den Haag stimuleert een goede gezondheid en welzijn van iedereen met programma’s als MOOI, wat staat voor Missiegedreven Ontwikkeling, Onderzoek en Innovatie. Een vernieuwend programma waarin we met onderzoek en innovatie het verschil willen maken voor de maatschappelijke uitdagingen in sport en bewegen. Jij geeft als programmamanager mede vorm aan een passende aanpak van het programma.
Het doel van MOOI: een bredere beweging in gang zetten die nodig is om de complexe uitdagingen uit de sport op te lossen waar we in de samenleving voor staan. Jij draagt in de komende jaren bij aan onze missiegedreven aanpak, gebaseerd op het quadruple-helix-model. In samenwerking met partners en stakeholders op het gebied van sport en bewegen bouwen we zo aan een andere manier van onderzoek programmeren en innovaties stimuleren.
Je bent onderdeel van een vernieuwende aanpak, omdat burgers en/of gebruikers direct betrokken zijn bij de besluitvorming, het ontwerpen en de uitvoering van onderzoek en innovatie. ZonMw is kwartiermaker en secretaris van dit proces waarmee we onderzoek met impact en maatschappelijk relevante innovaties financieren. Jij brengt als verbinder en makelaar in het veld van sport en bewegen stakeholders bij elkaar en faciliteert onderzoek en innovatie.
Om te beginnen vorm je werkgroepen uit verschillende stakeholders die de praktijkgestuurde onderzoeks- en innovatieagenda’s gaan maken. Je ondersteunt de werkgroepen, monitort de opbrengst, signaleert knelpunten en stuurt op de beoogde opbrengst van de werkgroepen. Later verschuift je focus naar ons financieringsinstrumentarium en het doorontwikkelen van de vernieuwende MOOI-aanpak. Ook stimuleer je de implementatie van onderzoeksresultaten en zorg je voor de communicatie over het programma.
In je rol draag je proactief bij aan verschillende strategische en inhoudelijke trajecten. Zoals het zelfstandig (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande initiatieven in nauwe afstemming met het ministerie van Volksgezondheid, Wetenschap en Sport. Daarnaast zorg je in het cluster Sport en Bewegen voor de ondersteuning van het programma Sportinnovator en de inzet daarbij van financieringsinstrumenten.
De precieze samenstelling van je takenpakket is afhankelijk van je kennis, ervaring en affiniteit met de onderwerpen en bepalen we in overleg met de andere programmamanagers. Een uitgebreide beschrijving van MOOI vind je op onze website. Een actuele inhoudelijke beschrijving van de issues waaraan we in het programma werken, vind je hier.
Functie-eisen
Veel energie, een stevige motivatie en grote betrokkenheid: dat zijn de kenmerken van jouw werkethiek. Met een ondernemende houding en naar buiten toe gericht zoek je de verbinding in het veld. Je voelt je op je plek in een politiek-bestuurlijke omgeving, weet door te pakken in een complexe context en zet daarbij je strategische vaardigheden in. Ook kun je goed samenwerken in teamverband en pas je je makkelijk aan in uiteenlopende situaties. En altijd ga je zorgvuldig te werk. Verder heb je:
- een relevant wo-diploma en minimaal drie jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie. We vragen minimaal vijf jaar relevante ervaring voor de rol van senior programmamanager;
- ervaring met onderzoek en innovatie, bij voorkeur aangevuld met kennis van implementatie;
- ervaring met project- en/of procesmatig werken en met projectmanagement in een veld met meerdere stakeholders;
- bij voorkeur ervaring met financiering van onderzoek en/of innovatie;
- bij voorkeur ervaring of affiniteit met het werk- of beleidsveld sport en bewegen;
- uitstekend taalvaardigheden.
- voor de rol van senior programmamanager: een relevant netwerk en ruime ervaring met kennis- en innovatievraagstukken vanuit het quadruple-helix-perspectief.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Salarisomschrijving
Wij bieden je
- een dienstverband van een jaar met mogelijkheid tot verlenging, aantal uur in overleg: de exacte vormgeving van de aanstelling wordt in overleg nader bepaald;
- een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, programmamanager van € 3.344,91 tot maximaal € 5.139,78 (schaal 11 CAO Rijk), senior programmamanager van € 3.919,11 tot maximaal € 5.825,02 (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband (36 uur=1 fte);
- secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), pensioen ABP, opleidingsbudget, reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
- hybride werkomgeving: op kantoor in Den Haag en thuis;
- een interessant werkveld, mooie uitdaging, een dynamisch team en een prettige werkcultuur.
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Als ZonMw hechten we waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren.
- Is dit jouw functie? Solliciteer dan vóór 29 mei 2022 via deze link.
- Wil je eerst nog meer weten? Neem dan contact op met Mark Raijmakers, clusterhoofd Sport en Bewegen, via 070 – 349 54 82.
- Kijk ook eens op www.zonmw.nl/sportenbewegen en www.sportinnovator.nl.
- Deze vacature is extern uitgezet, nadat intern de belangstelling is opgehaald.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het cluster Sport en Bewegen financiert onderzoek en innovatie en stimuleert de toepassing van beschikbare kennis over sport en bewegen in de praktijk. Daarnaast zetten wij ons in om kennis en ervaring uit de praktijk te benutten in nieuwe en/of vervolgonderzoeken en innovaties. Zo bevorderen we dat iedereen in Nederland op zijn of haar eigen niveau en op een verantwoorde manier duurzaam kan sporten en/of bewegen.
Ons uitgangspunt: met kennis maak je inzichtelijk hoe sport en bewegen waarde toevoegt aan de samenleving. Kennis en innovatie in de sport dragen bij aan inclusie en sociale cohesie, aan een betere gezondheid door een actieve leefstijl, en aan het bereiken van topprestaties. Zo werken we aan maatschappelijk en economisch rendement van sport en bewegen.
ZonMw
ZonMw stimuleert met diverse programma’s een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Denk daarbij aan vernieuwing van interventies en behandelingen, de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg, en de gedecentraliseerde zorg in het sociaal domein. We houden rekening met mondiale en technologische ontwikkelingen, maar ook met inkomensongelijkheid, vergrijzing en medische ethiek. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
ZonMw nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior programmamanager International Drug Repurposing
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Salarisadministrateur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 20-32
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur communicatie en public affairs sportinnovatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd