Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior programmamedewerker implementatie NIPT

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

  • Stand­plaats Bilthoven
  • Contractduur Voor de duur van het project met een verwachte einddatum 31-12-2023
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 26 oktober Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer V&Z-CVB-051
  • Plaatsingsdatum 10 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De prenatale screening heeft als doel om zwangeren die dat wensen in een counselingsgesprek tijdig te informeren over de mogelijkheden van screening op eventuele aanwezigheid van een of meerdere aandoeningen, zodat zij – bij geconstateerde afwijkingen - een keuze kunnen maken uit verschillende opties. De prenatale screening op down-, edwards- en patausyndroom (NIPT en combinatietest) én het structureel echoscopisch onderzoek (13 wekenecho en 20 wekenecho) naar afwijkingen bij de foetus zijn volop in ontwikkeling.

Zo worden twee landelijke TRIDENT-studies naar de NIPT uitgevoerd die gebruikmaken van de infrastructuur van de screening op down-, edwards- en patausyndroom. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is, als regisseur van het programma, nauw betrokken bij deze studies. Deze studies lopen begin 2023 af. Recent heeft de minister van VWS het RIVM gevraagd met de voorbereidingen te starten om de NIPT in te voeren in het reguliere screeningsprogramma vanaf 2023. Voor de implementatie van de NIPT in het landelijke screeningsprogramma moeten onder andere screeningslaboratoria, laboratoriumproducten en bloedafnamelocaties worden aanbesteed. Tijdens de implementatie worden alle processen ingericht, inclusief aanpassingen van de informatiehuishouding, alle benodigde voorlichtingsmaterialen, deskundigheidsbevordering, validatie van de apparatuur etcetera.

Bij de implementatie van de NIPT in het reguliere screeningsprogramma spelen onder andere vraagstukken op het vlak van kwaliteit en logistiek die we projectmatig aanpakken. Voor het uitvoeren van die projecten willen we een senior programmamedewerker inzetten.
Zie voor meer informatie over het screeningsprogramma: www.rivm.nl/down-edwards-patau-seo | www.pns.nl

Taken
Je richt je werkzaamheden op het inrichten van het kwaliteitsbeleid in samenwerking met de 8 Regionale Centra die de prenatale screening uitvoeren. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kwaliteitseisen en het aanpassen van bestaande kwaliteitseisen. Voor de implementatie van de NIPT in het reguliere screeningsprogramma worden bloedafnamelocaties aanbesteed. Samen met de projectleider implementatie NIPT en de bloedafnamelocaties richt je het logistieke proces (vervoer en bevoorrading) in. Samen met het screeningslaboratorium en het referentiecentrum kijk je naar de rol van de combinatietest als screeningsmethode. Met veldpartijen zoek je naar een oplossing voor zwangeren met een contra-indicatie voor de NIPT.
Afstemming van taken tussen jou en de projectleider implementatie NIPT zal in de eerste periode plaatsvinden en is afhankelijk van je kennis en vaardigheden. Je zal in iedere geval meewerken aan het project ‘’inrichting logistiek bloedafnamelocaties’ en de rol van de combinatietest’. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op andere projecten binnen de implementatie van de NIPT.

Samenwerking
Als lid van het projectteam implementatie NIPT ben je medeverantwoordelijk voor het halen van de projectdoelen. Je rapporteert aan de programmamanager en werkt nauw samen met collega’s en interne en externe partijen en relaties.

Functie-eisen

Voor deze uitdagende functie zoeken we iemand die

  • een relevante universitaire opleiding heeft op het gebied van gezondheidswetenschappen;
  • aantoonbaar drie tot vijf jaar werkervaring heeft op het gebied van kwaliteitsbeleid binnen de gezondheidszorg;
  • op een professionele manier omgaat met de ethische vraagstukken binnen de prenatale screening;
  • omgevingsbewust is, draagvlak creëert, samen kan werken met externe partijen, verschillende belangen tegen elkaar kan wegen en tot realistische voorstellen en oplossingen komt;
  • ervaring heeft met projectmatig werken;
  • snel schakelt, presteert onder druk, initiatiefrijk is en prioriteiten kan stellen;
  • in staat is om op strategisch/tactisch en operationeel niveau mee te denken;
  • een teamspeler is, maar ook zelfstandig resultaat realiseert;
  • zowel schriftelijk als mondeling effectief communiceert en notities kan schrijven.
  • Pas jij binnen ons profiel, dan gaan we graag met je in gesprek.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Voor de duur van het project met een verwachte einddatum 31-12-2023
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We ontvangen graag je digitale sollicitatie waarbij je je motivatiebrief mag richten aan Joep Bartholomeus, Afdelingshoofd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CVB) voert in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) de regie op onder andere de screeningen rondom zwangerschap en geboorte. Binnen het screeningsprogramma op down- edwards- en patausyndroom zijn wij op zoek naar een enthousiaste senior programmamedewerker voor de landelijke implementatie van de niet-invasieve prenatale test (NIPT). Het team dat zich richt op de prenatale screening op down-, edwards- en patausyndroom én het structureel echoscopisch onderzoek naar afwijkingen bij de foetus bestaat uit 12 collega’s en is groeiende.

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2021 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 1800 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jantine Wieringa, Programmacoordinator

06-11353067

Marit Hitzert, senior programmamedewerker

06-15390336

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Asmae Uali (vacaturebeheer)

Rachel Lepelblad (vacaturebeheer)

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Programmamanager voorbereiden bedrijfsvoering in nieuwbouw

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 26 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Wetenschappelijk medew. veiligheid van nanomaterialen en geavanceerde materialen

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Datamanager COVID-19

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 2 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon